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就活サイトトップ企業検索小売・流通オートバックスセブン選考対策
オートバックスセブン
公式
日系 小売・流通

オートバックスセブン
3.5

お気に入り (62人)

1947年に創業して以来、オートバックスセブンはクルマ社会の発展を支えてきました。私たちはクルマにまつわる利便性の向上や楽しみ方の提案に貢献してきた自負があります。
また、時代の変化とともに海外事業・BtoB事業・ライフスタイル事業など、お客様の豊かなカーライフ実現のために幅広い分野において価値創造に挑戦し続けております。
このような当社では、価値創造のために何事も挑戦できる方を求めています。また、とにかく車が好き!とにかく人と接することが大好き!という方も大歓迎。当社で新しいクルマ文化を創りませんか?

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オートバックスセブンの選考情報をAIが要約

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オートバックスセブンの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります

オートバックスセブンの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。インターンでは、エントリーシート(ES...

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オートバックスセブンの本選考の選考フロー

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内定

総合職

22年卒 本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
3月下旬
人事面談
4月頃
一次面接
5月
最終面接
内定
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内定

総合職

18年卒 本選考
内定
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オートバックスセブンのインターンの選考フロー

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総合職

21年卒 インターンシップ選考
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

会社名

株式会社 オートバックスセブン

所在地

東京都江東区豊洲五丁目6番52号(NBF豊洲キャナルフロント)

事業内容

オートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部としてカー用品の卸売および小売、車検・整備、車両買取・販売、板金・塗装等

資本金

339億9,800万円(2022年3月31日現在)

従業員数

4,388人(連結/2022年3月31日現在)

売上高

228,586百万円(連結/2022年3月期)

創業

1947年2月(昭和22年2月)

代表者

堀井 勇吾

設立日

1947/02/01

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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