NIPPO

3.9

【説明会の具体的な内容】企業説明がメイン。他社とあまり違いは無い　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業のため、堅苦しく、昔ながらのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い女性の方が説明してくれたのだが、現場経験ある方で、そして企業の色々な事をぶっちゃけてくれた。思ったより働きやすい環境だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施工管理の業務を体験するワークでした。自分がやった時の内容はスケジュール管理をやらされました。工事の進捗が遅れて、時間を調整しなくてはいけなくなり、指定された期間内で、工事の予定や施行内容をチームで決めていくという内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループで自...

【志望動機（250文字以上300文字以下）】貴社で、日々の生活における「当たり前」を支える存在になりたいと考え、志望いたしました。◯◯に留学した際、PM2.5や黄砂の影響で空気が霞み、水道水も飲めないなど、日本では当たり前のことが、決して当たり前ではないことを実感しました。そして、それらの「当たり前」を支えているのは、技術...

【説明会の具体的な内容】人事の方による会社概要、事業内容の説明の後、若手社員の方から仕事内容に関するお話、中堅の人事の方からキャリアプランややりがいに関するお話があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容の面でも社風の面でも、少し地味なイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じだったと思います　【対策方法】大学3年生のころから、参考書を使って勉強や対策をしていました。

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が、自分の希望でなく、会社の意向が優先されやすいから、 四季報では、自分の希望であった関東配属は1人のみであった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れたが、管理職の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待機室で人事の方と軽くお話をした。 その後面接が行われ、終了後に今後の流れの説明を受けた。　【質問内容】「なぜ建設業の中でも道路舗装業界なのか。」「将来的なキャリアプラン」など、入社後の意欲につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。中堅レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、お互いに自己紹介をし、面接スタート。　【質問内容】基本的には一次面接同様、ESに沿った質問をされた 学生時代に力を入れたこと 志望理由 就職活動の軸 車の免許 総合職で全国転勤であるが理解してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了し、スタート→逆質問→終了　【質問内容】・当社を知ったきっかけは？→土木系に興味があって四季報などで知りました ・ESからいろいろ。→部活、アルバイトの深掘り ・車の免許に対して→地方は必須 ・チームで協...

【志望動機（250文字以上300文字以下）】「身近な基盤を支えることで、社会課題を解決したい」という思いから、道路建設業を志望します。道路舗装は安全性だけでなく、災害対応、観光活性化、環境配慮など多方面で社会に貢献できる点に強く惹かれました。 中でも貴社は、業界トップの事業規模と利益率を誇るだけでなく、IoTやARなど最...

【志望動機　250文字以上300文字以下】私は、貴社の社会貢献性の高さと長期的に事業を展開できる安定性に魅力を感じ、志望しています。建設業界の中でも道路事業は、普段の陸運や旅客を支えるうえで欠かせない存在であり、災害時にも率先して復旧する必要があり、その社会貢献性の高さに魅力を感じています。また貴社はその中でも最上位の事業...

【志望動機250文字以上300文字以下】人々の生活を支える基盤づくりに貢献したいと考えたからだ。◯は建設業に従事し、ものづくりを趣味としていた。その中で、自身も自宅で簡単なものづくりを行い、家族に喜ばれる経験をした。そして、今度は社会の役に立つものづくりに貢献したいと考えた。中でも貴社は、高い技術力を強みに道路舗装で高いシ...

【志望動機（250字以上300字以内）】国内外の道路整備をする貴社に入社し、「道路の安全という観点から人々の生活の当たり前を支えたい」という想いから強く志望する。私はこれまでの経験の中で、「縁の下の力持ち」的仕事にやりがいを感じてきた。道路はどこへ行くにも必要不可欠で、国内の経済活動の根本を支える、なくてはならないものであ...

【説明会の具体的な内容】事業内容について 福利厚生について 職種について 選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業ということで過酷な業務であるイメージや、全国転勤があるイメージを抱いていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤の多さやそれが大丈夫かどうかが選考の中で重要...

【説明会の具体的な内容】土木系職種の業務内容、座談会、採用に関してのお話し　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Nippoさんは、女性採用数を増やすように努力しているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】土木系職種の座談会でも、女性の方がいらっしゃり、女性も働きやすい雰囲気を感じた。　...

【説明会の具体的な内容】会社説明 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】道路舗装業界の専門だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】土木事業などにも幅広く展開していて、将来性が非常に高いと感じました。　【このイベントを通しての感想】もともと興味がありましたが、より関心が深まり...

【志望動機】私は○○○○○○部に所属した高校時代に、○大会ベスト○に向けて活動し、最後の試合で会場の観客にも感動を与える忘れられない経験をし、社会に出たら多くの人に喜んで貰える仕事をしたいと考えていました。そこで貴社行う施工では、利用者に喜びや感動を与えられる点で、やりがいを感じることができると考え志望しました。特に道路等...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問 あなたはどのようなタイプの人物が苦手・嫌いですか？そのタイプの人物が、会社の同僚となった場合、どのように対応しますか？（400字程度）　【対策方法】特別な対策はしていないが、自らのエピソードと絡めて書くようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が主体的に業務を行う姿が見えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】2週間以内に内々定承諾書を提出する必要がありました。　【内定後の研修など】まだ分かりません。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待機室で人事の方とお話をし、その後会議室にて面接が行われ、面接後に今後の流れの説明を受けた。　【質問内容】志望理由、キャリアプランなどこの企業でなければならない理由を聞かれる質問、入社する覚悟を問われる質問が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、面接スタート。　【質問内容】基本的には一次とそこまで変わらないが、職種理解をしているか問われる質問があった。具体的には自分が就きたい職種について説明するというもの。少ししどろもどろになってしまった部分はあったが、面接官の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、や志望動機などオーソドックスなもの。基本的にESの内容について聞かれる。他社の選考状況についても聞かれる。キャリアプランなどはあまり聞かれず、やりたい職種...

【試験科目】言語、非言語、性格診断のオーソドックスなもの　【対策方法】特になし

【志望動機（250文字以上300文字以内）】日本や海外の道路整備を行っている貴社に入社し、人々がモノ・ヒトに出会うための基盤となる道をつくり、彼らの生活を豊かにしたいと考えているからです。私は、自転車に乗ることが趣味で、自分の力で全国各地を回りました。そのときに、「どのような世界が広がってどんなモノ・人に出会えるのか」とい...

【志望動機 250文字以上300文字以下 】社会基盤の整備を通じて社会を基礎から支え続けることに社会人人生を捧げたく、貴社を志望します。私自身、ゼミ活動で合宿運営をした際に皆の活動を下支えできたことにやりがい、そして誇らしさを感じました。この経験から社会と人々の生活を根底から支えられる道路建設業界を志望しています。中で...