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本社:山形県

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ニューメディアの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
11件中1〜11件表示

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

インターンを通じて何を学びたいですか

本インターンを通じて、デジタル広告やメディア施策がどのような思考プロセスで設計され、クライアントの課題解決につながっているのかを実践的に学びたいと考えています。特に、数ある媒体や手法の中から、なぜその施策を選ぶのかという判断の軸や、データやユーザー視点をどのように組み合わせているのかに関心があります。座学だけではなく、実際...

自己PR

私の強みは、相手の立場に立って物事を整理し、周囲と協力しながら形にしていく力です。アルバイトでは、忙しい時間帯に業務が滞ることが課題でしたが、まず現場の声を聞き、どこに負担が集中しているのかを整理しました。その上で、作業手順や役割分担を見直す提案を行い、無理なく改善を進めました。一方的に進めるのではなく、周囲の意見を取り入...

24年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

社訓、社是 NCVの事業 事業の説明 職種説明 逆質問

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他の内定先と比較した際、配属勤務地の面で他の内定先の方が良いと感じたため。

採用人数・倍率

辞退したため把握していない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため把握していない

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、専務、各部署のトップなど

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、面接会場の前で待たされ、15分ほどして面接会場に通される。

質問内容

学生時代何を頑張ったのか(深堀あり)ケーブルテレビについて知っているか、他のケーブルテレビ会社を受けているか、なぜ貴社なのか、貴社に入ったら何がしたいのか、他にどんな会社を受けているのか、現在の内定の有無など、貴社への入社意欲を問うようなものが目立った。

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後、すぐに面接開始。

質問内容

志望動機や、大学で頑張っていたことについて聞かれ、3名の面接官それぞれから質問が来るような流れ。最後に、自分以外の受験者の印象(この面接での受け答えを通して感じた印象)を聞かれ、少し驚いたが、それ以外はよくある質問であった。

22年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

400字の小論文2本。制限時間は無し。

対策方法

日頃から自分の想いを文章にしてまとめる練習をしておく。

22年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

卒業論文のテーマと具体的な内容

「◯◯を対象とした◯◯プログラムの効果について」 アルバイトで、地域コミュニティにおける◯◯の存在の大きさを実感し、◯◯たちを起点とした◯◯プログラムを実施したいと思うようになったことがきっかけで設定したテーマです。学生時代は主に、建物の人勉強強度で被害を軽減するハード面での減災ではなく、地域の繋がりを強化することで知識や...

学生時代に最も打ち込んだこと、それによって学んだことはなんですか??

私は学生時代、様々な未知の世界に飛び込み、多くの人と出会おうと奮闘しました。なぜなら、人生は一度きりであり、私自身が体験できること、見ることのできる世界は限られているからです。それならば、一人でも多く、知らない世界を知る人と会話をし、世界を広げたいと考えたのである。その結果、多忙な日々が出来上がり、予定を詰めすぎて体調を崩...

自己PR(長所、短所を含め)を書いてください

私の長所は、周囲の人の強みを生かして適した役職に振り分け、チームでスムーズに仕事を進めるのが得意なことだと思っています。部活動やサークルの新歓活動でリーダーを務めた際、やらなければならない仕事を整理し、部員の個性、得意分野を考慮して仕事を分配しました。 人間関係や、仕事の伝え方などにも気を配ったため、例年部員間のトラブルが...

21年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、役員、部長など

会場到着から選考終了までの流れ

事前に接続確認を行いました。

質問内容

自己紹介、志望動機を話した後に一人一人から質問を受けました。学生時代に頑張ったこと、入社後にしたい仕事、社会人と学生の違い、ケーブルテレビについてなどいろんな種類の質問を通して深く掘り下げて聞かれました。

21年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

入社歴10年以上の人事の方と人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

事前に接続テストがありました

質問内容

自己紹介と志望理由を指定された順番に話しました。全員の自己紹介の後に面接官からさきほど話した内容について質問されました。その後、学生時代に頑張ったことや趣味について聞かれおすすめに旅行先について話しました。

21年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

パーソナリティ試験

各科目の問題数と制限時間

100問程度、制限時間は特になし

対策方法

素直に答えること

21年卒|本選考

エントリーシート/本選考

自己PR

私は臆せずに人と関わることができる人間です。2年間◯◯をして活動した中で地域の人との関わりが少ないと感じました。自分への利益を地域の人たちが認識し◯◯の存在が身近に感じられたら来客につながると考えビラ配りや小学校を周り宣伝活動を行いました。この経験を通して自分が統率してやりきることができたことに喜びを感じました。

卒論テーマと具体的な内容

「◯◯と◯◯の感情の関係性について」 ◯◯の感情によって◯◯の認知レベルや◯◯に変化があるのかについて研究しています。この実験によって効果的な◯◯にを作ることに役立てることを目指しています。

学生時代に最も打ち込んだこと、それによって学んだことはなんですか

私は他者の強みを引き出し、掛け合わせることによって最大の成果を出すことができることをアルバイトによって学びました。私がアルバイトしていた飲食店では、来客数の低下が課題でした。従業員全員でミーティングを行った際に、私は全員が現在の働く環境について考えていることを深く掘り下げ、一人一人の長所を他者に共有しました。現状では、お客...

選考ステップ別に見る