サンコーインダストリーの 募集中の本選考

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

不明。マークシートで比較的問題数があった。特に制限時間はなく、終わった人から提出して帰宅。時間がかかっても焦らず大丈夫ですという空気。

対策方法

なし

承諾/辞退理由の詳細

自分の中で転勤なしというのはどうしても譲れなかった。もちろんこれだけではなく、給与や福利厚生、有給取得率、残業時間、職種や仕事内容も条件通りだったから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、役員っぽい方3人

会場到着から選考終了までの流れ

本社最寄駅で集合（学生3人）、人事の方の案内で本社まで徒歩、空いている食堂スペースで待機、呼ばれたら順番に面接へ、3人とも終わったら本社見学ツアー（希望者のみ）

質問内容

履歴書の内容を上からなぞっていく感じだった。特に深掘りなし ・大学の専攻について ・学生時代に力を入れたことに◯◯サークルについて書いてありますけど、具体的な活動内容と学んだことについて教えてください ・自己PR ・アルバイトで◯◯を工夫したとありますが具体的にはどんな内容のを作ったのですか ・志望動機

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、上の人事、上の営業職2人

会場到着から選考終了までの流れ

学生数人と待機（メモを見ていて良い）、呼ばれたら面接室へ、終了後そのまま帰宅

質問内容

・一分間で自己PRをお願いします ・学生時代に力を入れたこと →深掘り →その流れで志望動機も ・同業他社と比較してなぜうち？ →そこから深掘り多め なぜうちなのか、どうしてそう思うのかというところはよく訊かれた。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

問題数不明。マークシート。国語30分、数学40分

対策方法

数学は後半応用問題だったので苦手な人は勉強していった方がいい。国語も数学も問題数が多いので、自分が得意な問題のジャンルを知っておいて順番を考えて解く。 履歴書はこの日の受付にて手渡しで提出。

内容

企業紹介、社長から業界・企業説明、質疑応答、オフィス案内、希望者は適性検査

注意した点・感想

東京支社でも毎回社長が来てくれるし、質疑応答やオフィス案内などで人事以外の社員さんを見たり話を聞いたりできる。席は早く来た人から前に座ることになる。質疑応答は挙手制なので、あらかじめホームページなど見ておくと良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じ

質問内容

志望動機、主に履歴書に沿った内容、他社の選考状況など。なぜうちの会社を選んだか、会社選びの基準など。あとは、大学生活についても聞かれた。一次面接と比べると、なぜうちの会社なのかをメインで聞かれた印象だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幅広い

会場到着から選考終了までの流れ

建物に入り、前の人の面接が終わるまで待機。 順番が来れば、部屋に入室し、終われば帰宅。

質問内容

学生時代に頑張ったこと。どこでこの会社を知ったか。趣味について。会社の印象。会社見学で感じた会社の印象。ネジについて興味はあるか。 会社の印象について詳しく聞かれた。他の学生と差をつける1番のポイントに感じた。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

かなり多かった印象

対策方法

SPIのテキスト

試験科目

適性検査

対策方法

なし