日永インターナショナル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機して、そのあと役員の方が入ってくる。　【質問内容】なぜ当社か 強み インターンについて、今までどのようなことをしてきたか なんで英語を活かして働きたいか 当社のサービスについて知っていること、または調べたことはあるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方、もう一人は役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機、そのあと人事から基本的な質問、そのあと役員の方から英語で面接。　【質問内容】英語 ・今まで海外はどこにいったことがあるか ・インターンの経歴 日本語 ・志望動機 ・強み ・お酒は飲め...

【試験科目】数学などの問題ではなく、その人自身を問うような心理テストであった。　【対策方法】特になし。自分自身のことをそのまま回答すればいいだけ。

【自己PR】周りのことを考え、連携を大事にして行動する点。 アルバイトでは常に働く仲間が何を求めているか考えて行動していました。　【学生時代頑張ったこと】頑張ったことは、◯◯でのインターンです。他◯名と協力して雑誌作りや広告制作を担当いたしました。　【志望理由】志望理由は2点ある。 1点目は英語を使っての業務をするため...

【内容】企業の基本的な説明、事業の説明、逆質問 そして簡単なESを書かされる。　【注意した点・感想】説明会の人数が少ないので、態度はよく見られると思う。 雑談のような雰囲気なので緊張する必要はない。 この機会に質問をたくさんして、企業研究に役立て得たほうがいいと思う。（ニッチな産業なのでなかなか情報が手に入らないため。）