
DATUM STUDIO
本社:東京都
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DATUM STUDIOの 本選考に関するクチコミ
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本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
DATUM STUDIOの 本選考の選考体験談
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分が成長できる環境だと感じたため
内定後の課題の有無
無し
内定後の拘束
他社での就活をやめること
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事 代表取締役
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接同様に自己紹介のプレゼンテーションから始まった。 その後、スライドから質問され、逆質問で終了した 人事の方からの質問は無く、本来なら就活状況のみらしい。私の場合は面接前日の面談でそのあたりを話したので割愛された。
質問内容
質問内容 研究についての質問 インターン経験に関する質問 将来像に対する質問 逆質問 自社プロダクトに消極的な理由 執行役員の方のインタビュー記事で疑問に感じたこと 新卒が今後どのようなキャリアルートを選んでほしいか
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社されて6,7年目の社員
会場到着から選考終了までの流れ
予め5~10分程度の自己紹介スライドを作成する必要がある。 面接開始後、自己紹介のプレゼンを行い、主にスライドについて深堀される。 最後に逆質問があり、時間は20分程度
質問内容
質問内容 ・大学時代の学科を決めた理由 ・大学生時代の学科や現在の研究からどうしてデータサイエンティストになると決めたのか ・将来像 ・どのような分野で活躍したいか(将来像からの深堀) ・大学や研究で学んだことについて列挙(ex,微分積分学やAIモデル等、自信が無くてもよい) ・人事的な質問(現状の就活状況や業界) 逆...
25年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
エージェント経由で履歴書を送った結果面談(選考要素アリ)が行われた
会場到着から選考終了までの流れ
前半30分は人事(1名)の方から会社紹介や質問会、後半30分は現場で活躍した社員(1名)からの仕事の説明や質問会 1対2の面談で軽い選考要素があったが、致命的に相性が悪くないかぎり問題ないとのこと 後半は質問メインな時間帯であったため、前半に聞けなかった部分も気軽に質問できた
質問内容
人事の方には社内の雰囲気や活躍されている人の特徴など、一般的なことを確認した。現場社員の方には最初の自己紹介で1〜3年目までの業務フローの中から気になっていたことを質問した。(リモート時の質問のしやすさ、プロジェクトの長さ等)
21年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
事業内容の似ており、規模や待遇面で優れている企業から内定をいただいたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員・人事
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスで面接に来た旨を伝えて、部屋で面接。面接後にオフィスの様子について軽く説明。
質問内容
はじめに志望動機について。その後、パワーポイントで説明したことの深掘りについて。(具体的には、研究内容を選んだ理由・データ分析に興味を持った理由・キャリアパスなど)。最後に逆質問をさせていただいて終了。
20年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
会場到着から選考終了までの流れ
面接のみ
質問内容
仕事選びの軸は何か、今の研究内容とは異なるのにデータサイエンスをやりたいと思ったのはなぜか、研究などではなく自発的に何かを作った経験はあるかなど。データサイエンスに対する熱意を測られていたように思う。
20年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、エンジニア2人
会場到着から選考終了までの流れ
まず会社見学としてオフィス内を見て回る時間があった後、別室で面接。
質問内容
何に魅力を感じてこの会社を受けに来たのかや、どのような仕事をしたいと考えているか、他にどの会社を受けているかなどを聞かれた。また、逆求人イベントで話したことを中心に、これまで研究で行ってきたことについても掘り下げられた。
20年卒|本選考
イベント/本選考
内容
学生が実績などをアピールして企業とマッチングする。
注意した点・感想
ベンチャーでのインターン経験や自作のウェブアプリケーションを持ってくる人が多いが、そのような経験はなかったため、大学院での研究の話を中心に、新しいことでも熱意を持って取り組めるとアピールするようにした。



