秋の対面インターンでは、実際の業務を想定したグループワークに取り組み、社員の方から具体的なフィードバックをいただく機会がありました。そのため、企業がどのような視点で商品や企画を考えているのかを理解することができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
対面インターンでは、社員の方との距離が近く、積極的に声をかけてくださる姿勢が印象的でした。ワーク後のフィードバックも丁寧で、学生一人ひとりに向き合う姿勢を感じました。また、他の学生との交流も活発で、協力しながら取り組む雰囲気があり、温かく前向きな社風を実感しました。
自己成長の機会
業界や企業理解は一定程度深まりましたが、インターンでは具体的なフィードバックや実践的なアドバイスが少なく、自身の課題を明確にする機会が限られていたと感じました。そのため、大きな成長実感にはつながりませんでした。
参加者の印象
参加学生のレベルは全体としてばらつきがあると感じました。積極的に発言し論理的に意見を述べる学生もいる一方で、発言が少ない学生や議論への準備が十分でないと感じる場面もありました。チームによって議論の深まりに差があった点が印象的でした。
本選考の難易度
グルプレゼンテーションや面接では、基本的な論理性やコミュニケーション力が求められましたが、極端に高度な専門知識や圧迫的な質問はありませんでした。準備をしっかり行えば対応できる内容であり、標準的な難易度であったと感じています。
本選考への影響度
インターン参加者にはその後の選考案内があり、企業理解を深める機会が継続的に提供されました。また、社員の方に直接アピールできる場でもあったため、本選考において有利に働く可能性が高いと感じました。その点から、影響度は非常に大きいと考えています。

