日本調剤の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていないが本社の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーター下で集合、上まで若い社員が連れていってくれて部屋で待機。 面接官が迎えに来て面接部屋へ移動。面接開始

質問内容

ほとんどESに書かれている内容 自己紹介 どうして薬学部に入ったのか 学生時代に力を入れたこと どうしてほかの薬局ではなく日本調剤なのか 今後の考えているキャリアビジョン 薬局以外の職種も見ているがどこを見ているのか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語 30min 性格　30min

対策方法

特に対策は行わなかった 言語はことわざが出たのでそのあたりを見直した

学生生活で力を入れたことをご記入ください。

◯◯を目指し、努力を重ねた経験です。◯◯を研究するその研究室は毎年3名しか選ばれない狭き門でした。私は行動で想いを示すしかないと考え、低学年の頃から研究室を訪れ、教授に想いを伝え続けました。配属に必要な成績も重視されるため、授業の復習や友人とのクイズ形式の勉強で学力を伸ばしました。努力が実を結び、念願の配属が決まった後も、...

趣味・特技をご記入ください。

私の趣味は筋力トレーニングです。忙しい実習期間でも週5回の運動を続け、体調管理の大切さを身をもって実感しました。思うように体が動かず悔しい日もありましたが、記録を取りながら原因を探り、着実に改善を積み重ねてきました。自分の健康を守る姿勢は、患者さまの安全を支えるうえでも欠かせないと感じています。今後も継続力と観察力を磨き、...

日本調剤への志望動機をご記入ください

私は、医療に関わるすべての人の“生きる”に誠実に向き合うという貴社の姿勢に強く惹かれ志望します。病院・薬局実習を通して、患者さん一人ひとりに寄り添うためには、薬剤師自身が安心して働ける環境が不可欠だと実感しました。貴社が社員の成長と働きやすさを大切にし、その先に患者さんへの最良の支援を実現している点に心から共感しています。...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望のところから内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男の人。役職は不明。オフィス勤務。

会場到着から選考終了までの流れ

一度全体の zoom に繋がれて（日調の人1人と面接受ける人 2,3 人、カメラオフ）面接の注意点について説明される。

質問内容

・自己紹介 ・どんな研究？（自己紹介の流れで） 製剤系の研究室 ・アルバイトの内容（簡単に） 個別指導塾のアルバイト ・アルバイトで大変だったこと 生徒に合わせて臨機応変に対応しなくてはならないこと ・志望動機 ESに書いてあることをほぼそのまま話した。社外ジョブチャレンジ制度に興味を持っていることをメインに話した。 ・学...

試験科目

言語・非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（30分）、性格（30分）

対策方法

面接の合否には関わらないとのことだったので、特に対策はしていません。

学生生活で力を入れたことをご記入ください。

個別指導塾の講師として、授業の質の向上に尽力いたしました。私の勤務していた校舎では、小学生の生徒が授業に興味を持てず、居眠りやおしゃべりをする生徒が多いことが課題でした。そこで、教材の問題文に登場するものや人を生徒の好きな食べ物やキャラクターに置き換えたり、問題のシチュエーションを生徒に合わせて変えてみたり工夫をしました。...

日本調剤への志望動機をご記入ください。

貴社を志望する理由は、様々なことに挑戦し成長できる環境だと感じたと感じたからです。私は将来薬剤師として多くの症例を経験した上で、地域に根差した薬局で地域の人々の健康に貢献したいと考えております。貴社は大学病院や総合病院の門前を中心に展開していることに加え、社外ジョブチャレンジ制度で高度薬学管理を経験できるだけでなく、在宅医...

望している業界を、例にならって志望順に志望理由と共にご記載ください。

1 位 病院（急性期の症例など多くの症例や、を経験できる点や、調剤や服薬指導だけではなく、TDMや医薬品管理、DI、治験など多くの業務を経験できるからです。また、病棟業務では医師や看護師、栄養士などの他職種の方がすぐ近くにいる環境で働くことができるからです。） 2 位 薬局（患者様と関わることができる時間が多く、薬の管理だ...

経緯

薬フェスに参加した人から、マイページ上でリクルーター面談の予約ができる

会場到着から選考終了までの流れ

前日までにメールでZOOMのURLが送られてくるので、当日はそこから入る。

質問内容

主な目的は、最終面接の日程調整なので、研究や授業の予定、希望の時期について聞かれた。また、日本調剤の志望度や併願状況についても聞かれた。併願可であったので、第一志望の業界や検討している場所について正直に答えた。

内容

企業研究・先輩薬剤師交流会

注意した点・感想

日本調剤について理解を深める最後のチャンスだったので、企業研究では日本調剤の強みや推しているポイントについて理解するようにした。また、先輩薬剤師交流会は事前に参加する先輩のプロフィールが公開されていたので、見ておくようにした。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格検査20分程度

対策方法

見たことはないタイプのテストだったが性格検査のみなので特に対策はしなかった。

承諾/辞退理由の詳細

他業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待ち、人事の方に面接会場に案内される

質問内容

質問： 志望理由 ESにかいた実習でのエピソードについて 学生時代に力を入れたことの深堀り キャリアプラン ファインダットに興味を持った理由 研究室について 長所 逆質問 回答： ファインダットに興味をもった理由：研究室で薬剤について紹介するセミナーを行ったときに情報をわかりやすくまとめ人に伝えることにやりがいを感じたか...

経緯

薬フェスに参加すると大学担当の採用の方からLINEで面談へ案内される

会場到着から選考終了までの流れ

特になし。

質問内容

質問： 実務実習の感想 実習で感じた薬局と病院の違い 将来なにを一番やりたいか 就活の軸 志望業界 他社併願状況 勤務コースについて 回答 志望理由は実務実習で在宅医療に興味をもったため。将来やりたいことは在宅医療に加え、本社で医薬品情報（ファインダット）に携わりたい。

志望している業界を志望理由とともにご記載ください。

1位：調剤薬局　理由：患者様の日常の暮らしに寄り添って健康を支える仕事をしたいと考えるから。 2位：病院　理由：高度な医療に関わり専門知識を身に着けられるから。

趣味特技をご記入ください。

私の趣味は卓球だ。中高6年間卓球部に所属し、現在も社会人サークルの活動に参加している。卓球はボールの回転に合わせて打法を変えることが非常に重要なスポーツであり, ラリー中は常にボールの回転を意識しながら返球を考えなければならない。ボールの回転や相手のラバーの特性など様々な要素を同時に考えながらプレーするのは難しいが、自分が...

在学中に部活やサークル活動の経験がある方は、活動内容を簡単にご記入ください。

文化祭実行委員会に所属し広報担当を務めた。

イベント詳細

仕事内容や大切にしていること、プライベートブランド、新人研修、福利厚生などについて

承諾/辞退理由の詳細

他に第一志望としていた業界で内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

薬学部薬学科出身の学生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（東京勤務だと教えてくださった）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・日本調剤を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所は何か ・他にみている調剤薬局やドラッグストアはあるか ・日本調剤は第何志望か ・日本調剤の企業理念についてどう感じているか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて40分 性格診断は特になし

対策方法

SPIの対策をすれば十分であると感じた。本などで勉強すると良いと思う。

趣味・特技をご記入ください。

料理、映画鑑賞

在学中に部活やサークル活動の経験がある方は、活動内容を簡単にご記入ください。

◯◯サークル（3年間）

在学中にアルバイトの経験がある方は、職種や期間を簡単にご記入ください。

家庭教師（3年間）

経緯

エリア担当の人事の方との面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・人柄についての質問 ・なぜ日本調剤に興味があるのか ・実務実習の感想 ・描きたいキャリアプラン ・日本調剤で働く上で気になっていること ・他に受けている企業や調剤薬局、ドラッグストアはあるか ・逆質問

学生時代に力を入れたこと

カフェのアルバイトで時間帯責任者を務めスタッフの育成に尽力しました。その中で2点を意識して取り組みました。1つ目は、スタッフが未経験の業務に積極的に挑戦できるようサポート体制を構築することです。慣れない業務を行うスタッフを誰がサポートできるのかを明確にし、全員に共有することでお互いにサポートしあいながら育成を進めました。2...

志望動機

貴社を志望する理由は、「患者様一人一人に寄り添い、信頼される薬剤師」を目指す上で貴社の環境にとても魅力を感じているからです。私は、患者様一人一人のニーズを把握し不安や悩みを解消していくためには豊富な知識と経験を身に着けることが重要であると考えています。貴社は大学病院や総合病院の門前薬局を多く展開しており、その環境でがんを始...

志望している業界を、例にならって志望順に志望理由と共にご記載ください

1. 製薬業界 大学で薬学について勉強している中で、医薬品を通して社会に貢献できる仕事がしたいと考え、製薬業界を志望しています。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

薬剤師のエリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室、面接終了後に自分で退出

質問内容

・自己紹介 ・アルバイトについて ・サークル活動について ・志望動機 ・キャリアプランについて ・他社選考状況と複数内定出たときにどのような基準で決めるか ・日本調剤の理念について考えること ・逆質問

試験科目

SPI系の問題と性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語非言語：30問（30分） 性格：100問（30分）

対策方法

SPIの問題集を解いて、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

学生生活で力を入れたことをご記入ください。（最大250字）

洋菓子店でのアルバイトにおいて店舗の売上げ向上を目指し、お客様のニーズにあった接客に取り組みました。私が働いていた店舗では、商品説明後に購入に繋がる人が少ないという問題がありました。この問題を解決するために、急いでいる方には会計から商品提供までを迅速に行い、急いでいない方には、聞き取ったニーズをもとに目的に合った商品の提案...

日本調剤への志望動機をご記入ください。（最大250字）

豊富なキャリアパスに魅力を感じたためです。私には「患者様に寄り添える薬剤師になりたい」と「多くの人の健康に貢献したい」という想いがあります。そのため、医薬品や健康食品の研究開発業務にも興味を持っています。そこで、薬局薬剤師としてのみならず、その経験を活かして多彩な業務に携われる点に魅力を感じました。独自のOTCブランドによ...

各質問項目で注意した点

抽象的にならず、具体的なエピソードを交えて説得力を持たせるこ、結論から書くことを意識しました。また、何度も読み直して誤字脱字や分かりにくい表現を見直すことも大切です。

経緯

薬フェスに参加するとリクルーター面談に案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でリクルーターと面談をして終了。

質問内容

・志望業界、順位 ・他社の併願状況、選考状況 ・日本調剤に興味を持ったきっかけ ・勤務コースの確認 ・キャリアプランや将来やりたいこと ・就活の軸 ・薬フェスやインターンシップの感想 ・逆質問 ・面接の日程決め

内容

午前中に企業説明会がある。午後は様々な役職の社員が登壇し、業務内容などについて詳しく話してくれる。午後は自分で興味がある社員の話を選択して聞く。

注意した点・感想

非常に多くの学生が参加していた。ズームで、カメラをオフにしている学生も多くいたが、カメラをオンにして参加し、質疑応答の時間には積極的に質問するようにした。薬剤師として働く方だけでなく、本社で働いている方の話しも聞くことができ、キャリアパスの多さを実感した。

学生生活で力を入れたことをご記入ください。

私は◯◯年生から現在まで、同じ飲食店でアルバイトを続けています。初めてのバイト先であったため、接客方法を覚えることにとても苦戦しました。そこで、あえて土日の忙しい時間にシフトを入れ、老若男女さまざまなお客様への対応をすることで経験を積み、接客方法を習得しようと考えました。その結果、お客様に寄り添う力をつけることができました...

日本調剤への志望動機をご記入ください。

私が貴社を志望する理由は、接客に重きを置いているからです。私はアルバイトでの接客をする際、お客様によって対応を臨機応変に変えるということを意識しています。この経験が、調剤薬局であれば患者様の体調等によって対応を変えるなどといったところで活かせると思い、志望します。接客に重きを置いている貴社だからこそ、自分が働いている姿がは...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業であり、やりたいことができる実現性が高いと考えられたためです。また種々のイベントや面接での企業や人の雰囲気も含めて総合的に判断しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし