日本語教師から外国人サポート事業、海外勤務での途上国支援、過疎化が進む地域創生事業、海外国内マーケティング、広報、営業、管理業務まで多様なキャリアにチャレンジできます！

入社１年目は日本語教師として技術を教えてくれる先輩社員がバディーで付き、研修を進めます！また、日本語教育業務とは別の分野で活躍する先輩社員（中堅社員）がメンターとして付きます。目の前の実務に対するアドバイザーと未来を見据えたキャリアビジョンに対するアドバイザーがそれぞれ一人ずつ皆さんのサポートに付くことになります。
また、外部の人事コンサルティング会社から講師を招き、定期的に学んでいただける環境が有ります。海外及び外国人と深くかかわる事業内容で、それらにまつわる知識強化ももちろん必要不可欠なのですが、社会人として、組織人としてのあるべき姿、目指すべき成長像を学んでいくことも同様に大切な事だと考えています。

日本語教師の資格・経験が無くても安心してエントリーしてください。
今年から始まる、認定日本語教師（国家資格）の資格取得を完全サポート！！
仕事として日本語教師養成講習を受けて頂き、日本語教師のライセンス取得して頂きます。もちろん、費用は会社が負担！お給料も支給！

ライセンス取得後は、現場に立ち、教員として多くの国からの留学生たちと接し研鑽を積んでいただきます。

２年目には国家試験に挑んでいただきます！
受験費用は会社が全額負担！勤務時間内に対象者全員での試験対策研修を実施し、全員合格を目指します！（業界初の取り組みです★）

また、国内営業（外国人職業紹介事業）・海外営業（業務提携先学校の開拓）・地域連携活動（地方自治体等と留学生がコラボするイベントの企画実行）においても研修制度があります！

平均年齢２８歳、新卒～還暦の方が一緒に働いています！日本語学校部教師課の６人中４人の主任は２０代です！
年齢、性別に関係なく、チームの全員で意見を出し合い、楽しみながら新しいことへの挑戦をしています。

▼私たちが大切にしている行動指針▼
・個人ではなく団体の成果を最大化しよう
・今ある問題点に気づき改善案を組織に提案しよう
・成功を信じて行動しよう
・プラス思考で楽しみながら仕事をしよう
・誠実、謙虚、素直を心がけよう
・仲間、関わる全ての人のために考えよう
・周りを変える前に自分を変えよう
・国際化について考えよう
この８つをいつも大切に、【次代を担う若者たちの無限の可能性を信じ、その成長に組織一丸となって全力で貢献】しています！