豊橋市役所の 通過ES・選考体験談一覧

希望する部署を5つまで記入し、志望する理由を書いてください

子育て支援課を希望する理由は、私自身が◯◯◯◯で育ち行政の子育て支援に助けてもらった経験から、子育て世帯の悩みやニーズをどのように取り集め、実際にどのような業務で支援を行っているかをインターンシップを通して学びたいと思ったからです。また、豊橋市は共働き子育てしやすい街ランキングで二年連続全国第三位を獲得したということで、人...

自己PRを含めて豊橋市役所を選択した理由について記入してください。

私はインターンシップを通して愛着のある地元豊橋において、市民として感じる自然の豊かさや交通の利便性といった魅力だけではなく、働く視点での魅力の理解を深め、自分が働くイメージをより明確にしたく今回志望させていただきました。実際に業務を体験させていただくことで、塾のアルバイトでの生徒との面談で養った傾聴力を、市民の声を生で聞き...

就職について考えていることなど、将来の進路希望について記入してください。

人々の生活の基盤を支える仕事に興味があります。◯◯のアルバイトで感じた複数人を支えることに対するやりがいや、◯◯で育ち行政支援に助けられた経験から、今度は自分が当たり前の生活を支え、社会に貢献していきたいと考えるようになりました。安心や幸福感が生まれる社会のために、子供への直接的な支援や、子供を取り巻く様々な環境を整備して...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

市役所本庁

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

地方公務員、特に地方自治体の中でも都会と田舎の両方の性質を持っており、またこれからの発展も見込まれる点に魅力を感じたから。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

内定通知後10日程度の承諾検討期間後、宣誓書を提出する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長1名、課長級2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内され受験番号順に一名ずつ面接会場に案内される。面接が終了した人から解散。

質問内容

質問 併願先は？希望じゃない部署でも問題ない？インターンではどんなことを感じた？アルバイトにてどんなことを意識して働いている？信頼関係を築く上で大事にしたいことは？友達にどんな人と言われる？この先社会に出る上でどんなことを大切にしたい？10年後どんな社会人になりたい？ 回答 併願先や部署について、インターンなどは用意した...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の、人事課長1名、主査2名

会場到着から選考終了までの流れ

グループワーク終了後、1人ずつ面接会場である隣の部屋へ案内される。面接終了後は終わった人から解散。

質問内容

質問 キャッチコピーの意味は？興味がある部署は？他の部署でも問題ない？インターンではどんなことを感じた？公務員の併願状況は？国家公務員はなぜ受けていない？性格について、自分ではどう思う？理想のリーダー像は？サポート役に回ることはある？アルバイトは何してる？学生時代に力を入れたことについて、チームでの役割は？チーム何人？どん...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内され、その後時間になったらグループディスカッションの部屋に全員案内される。

GDのテーマ・お題

もし動物園から猿が逃げ出したら、市役所としてどのような対応をするべきか （他チームは「公共交通機関が何らかの理由で一斉停止をした際、どんな市役所としてどんな対応をするか」「サーフィン大会で鮫が確認されたら市役所としてどんな対応をするか」といったお題を引いたと聞いている」） お題はグループディスカッションが始まる直前に代表者...

GDの手順

制限時間内に話し合い・対応策を考えてホワイトボードにそれを書くことが求められる。その後各チーム発表の時間が3分与えられ、代表者が発表する。

試験科目

適性検査（性格等のみ）

各科目の問題数と制限時間

質問数は多かった記憶がある。

対策方法

性格診断のみなので、特に考えることはなく直感的に答えればよい。

試験科目

SCOAの、言語能力・数理的能力・論理的能力。常識・英語分野の出題はなし。

各科目の問題数と制限時間

言語能力・数理的能力・論理的能力を全部で50分

対策方法

「これが本当のSCOAだ！」の参考書を5周ほどした。簡単すぎるので「SCOAのトリセツ」の参考書も同時並行していたが、実際は全然難しい問題は出なかった。SCOA実施企業にエントリーし、実戦経験を積んだりした。

最近最も力を入れて取り組んだこと（成果・学んだこと）

今まで表面的にしか理解していなかった◯◯問題について、今回の研究を通して深く知ることができました。広げられた福祉についての知識や価値観を今後の仕事に活かしていきたいです。またこの経験からはチームで上手く役割を分担し、それぞれが協力し合って物事を進めることの重要性を学びました。今後も自分一人だけで何事も進めるのではなく、チー...

最近最も力を入れて取り組んだこと（内容）

3年生前期で半年かけて素材となるデータを集め、後期の3ヶ月で分析を行いました。また、数字のデータを集めるだけではなく、国の政策や特徴的な自治体の取り組みについても調べました。役割を分担してそれぞれのパートを仕上げつつ、私は班長として逐一データを共有することや、毎週期限を設定して分析を行うことを意識して全体的な進捗管理も並行...

人柄にキャッチコピーをつけるとしたら

「まるで◯◯のような頼りがいのある◯◯」 私は他人から「頼りがいのある存在だね」と言われます。特に塾のアルバイトでは、生徒と同僚の両方からこのような評価を頂いています。高校3年生の生徒からは、受験終了後に「今まで出会った人の中で一番頼りになりました」との声をもらいました。生徒とは面談を通じて不安や悩みをともに解決してきまし...

試験科目

性格を知るための適性検査でした。

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間程度だと思います

対策方法

性格検査なので特別対策はしていませんが、一般的に考えて選ぶべきでないものなどは選択しないように気をつけました。

承諾/辞退理由の詳細

公務員として地元で働きたく、第一志望であったため。もっと初任給が高いところに内定はもらっていたが、民間企業の初任給よりも、公務員の安定性と確実に年数で給料が上がる安心感をとった。

内定後の課題の有無

誓約書の提出

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長 人事課長 各課の課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控え室で待機して1人ずつ呼ばれて面接。終わった人から解散。

質問内容

緊張してますか？ インターンで行った課ではなにを学んだ？職員にどんなイメージを持った？ 豊橋市役所でやってみたい業務は？ 将来どんな職員になりたい？ 外国人対応の業務には興味がある？ いつから豊橋市役所をめざしてた？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある人事だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションが終わってから1人ずつ面接。終わった人から解散。

質問内容

併願状況 市役所を選ぶ軸 どんな業務をしてみたい？ 大学生活で力を入れたことを説明して グループディスカッションではいろんなことに気づけていて良かったが、友人の中でもそういう役割？ 行動力ありそうに見えたからリーダーかと思ったけど違う？ 行動力があるからこそ失敗したことはある？

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機してから司会の人事の人に案内されて会場へ移動。学生4人ずつに分かれてグループディスカッション。その後は控え室に戻って、1人ずつ面接。

GDのテーマ・お題

駅の横のビルが倒壊した時の対応

GDの手順

私たちの班は役割分担を決めずに進めた。 まず状況を仮定する 各機関がやるべきことを時系列順に並べる 同時進行でホワイトボードに記入 発表

試験科目

SCOAです 言語と非言語だけで、英語や一般常識はありません

各科目の問題数と制限時間

合わせて1時間程度

対策方法

SCOAの本を2冊完璧にして、四字熟語やSCOA特有の言語対策をした。

最近最も力を入れたこと（理由、きっかけ）

保健所や学務センターとの連携が主な仕事で、事前の準備段階での課題として、紙媒体での企画書が多く、情報の共有や管理が煩雑であること、企画場所の希望が重なることがありました。そこで、企画書をデータ化し、デジタルフォーマットでの共有を進めることにしました。当日の企画チェックでは、保健所や大学が定めたルールに則り、企画者の方に直し...

最近、最も力を入れて取り組んだこと（成果、学んだこと）

新しく企画書をデータ化し、デジタルフォーマットでの提出、共有を始めたところ、関係者間での情報の共有がスムーズになり、修正があった際にもデータ上で企画者の方に直していただくことで円滑に運営を進めることができました。結果として、大学祭は成功を収め、多くの来場者の方に楽しんでいただくことができました。私はこの経験から、効率的な情...

志望動機

私は住民の皆様が住みやすい豊橋市にしていきたいと思っています。◯◯が豊橋市で◯◯農家をしていることから、農家への支援の制度を充実させ、農業地域の公共交通機関を発達させるなど、都市部以外の地域も生活環境を向上させていきたいです。入職後は、インターンシップの際に感じた、温かい職員の皆さまと豊橋市で一緒に働き、豊橋市の町づくりに...

自己PR等を含めて、豊橋市役所を選択した理由について記入してください。

高校時代から今まで数多くのボランティア活動を経験した。出身高校の地域でボランティアを行い、大学に入ってからは個人で参加し活動を通して積極性を発揮してきた。特に、市民活動団体とのふれあいイベントのボランティアではボランティアとして参加する人々との協調性を大切にした。他にも家庭教師のアルバイトではコミュニケーション能力や問題処...

就職について考えていることなど、将来の進路希望について記入してください。

ボランティアでの経験と大学3年間で勉強してきた英語を活かして地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。私の参加したボランティアでは市の職員の方が中心となって事業の企画や運営を担当しており、活動の際は地域の方々だけではなく私に対してもとても親切にしてくださった。私も奉仕者として地域に寄り添う仕事がしたいと考えるようになっ...

部署の志望理由

私は、自分の強みを活かして地域貢献できる人材になりたいと考えている。特に地域に住む在日外国人の方への支援に興味を持っている。きっかけはある地域の事業として行ったボランティア活動である。そこでは日本に来てまもない子ども達への日本語サポートをするボランティアに参加した。今まで一生懸命勉強してきた英語を活かすことができる場面が多...

実施日程

9月9日〜9月13日

実施場所

豊橋市役所

インターンの形式

実務体験形式

志望理由 数ある企業、自治体の中で、なぜ豊橋市役所で働きたいのか、あなた自身の理由を記入してください。（400文字以内）※システムの都合上、改行は2回までとしてください。

私は「豊橋市というフィールドで市民の生活を支える仕事に従事したい」という思いで貴庁を志望しています。私は高校まで豊橋市で過ごしました。家族や友人などこれまで地元でお世話になった方々を笑顔にしたい、恩返ししたいと思い、豊橋市で働くことを希望しています。私は高校時代に◯◯センターの「◯◯」に参加し、豊橋市でボランティア活動を行...

豊橋市職員として貢献できること あなたの能力や経験などを挙げ、豊橋市職員としてどのように貢献できるのか記入してください。（400文字以内）※システムの都合上、改行は2回までとしてください。

私の持ち味は、相手の要望を汲み取り最後まで思いに応える対応力です。この持ち味はアルバイト経験において評価されました。私は◯◯でアルバイトをしています。私の店舗には高齢のお客様や健康の相談を抱えて来店するお客様が多くいらっしゃいます。その中で私はお客様の相談に最後まで寄り添い、要望に応える姿勢が大切であると考え、商品の場所を...

長所・強み 同僚や友人から好かれる部分や自分で強みと感じる部分を分析し、理由をつけて説明してください。（400文字以内）※システムの都合上、改行は2回までとしてください。

私の強みは、人から相談を受けたときに明確な返答を示し信頼を得られる点です。大学時代には◯◯部の文化祭責任者を務め、担当年に文化祭が中止になったものの、後輩の代において文化祭準備を支えた経験です。私は文化祭担当の後輩の厳しい姿勢によって部内に不信感や抵抗感が高まっていると相談を受け、裏方から彼の行動を支え信頼を補強することに...

志望理由

私が豊橋市役所職員を志望する理由は、自分を育ててくれた地域に恩返しをしたいからです。私が住んでいるのは◯◯ですが、◯◯が豊橋市出身というもあり、私は豊橋市で生まれ豊橋市で育ちました。そのため、豊橋市には◯◯と同じくらいの愛着を持っています。豊橋市役所に採用された暁には、豊橋市の魅力を発信していく仕事をしたいと考えています。...

豊橋市職員として貢献できること

私には「協調性」と「リーダーシップ」があります。例えば、ゼミ長として、授業外でZOOMを用いた自主ゼミの企画を行いました。ゼミ生の中で「教授の質問が厳しすぎる」といった声が上がっていました。みんながゼミを好きになる環境をつくりたいと思い、授業外での自主ゼミを行いました。そこでは教授の質問の傾向を把握し、その様な質問がなぜさ...

長所、強み

強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。アルバイトで食品発棄量の削減に取り組む中で、この強みを養いました。まず、私は値引き時間を1時間早めることを上司に提案し、値引き担当者の方々に実行してもらいました。しかし、時間を早めたことで売れ残りは減りましたが、売り上げが減少してしまったため断念しました。その後、毎日の業務の...

志望理由　数ある企業、自治体の中でなぜ豊橋市役所で働きたいのか、理由を記入して下さい。

私は貴所の職員として、地域に根付いた交流の場づくりがしたいと考え志望しました。ゼミの活動で、◯◯にて◯◯を調査しました。その際、◯◯の中心に人々をつなぐ場があることで、◯◯の活性化の一助になることを学びました。何よりの交流の場を行政が支えることで、地域活性化に繋がることが印象的でした。この経験から、地域の交流の場づくりに携...

豊橋市職員として貢献できること　あなたの能力や経験などを挙げ、豊橋市職員としてどのように貢献できるのか記入してください。

◯◯力を貴所の職員として活かします。私は、◯◯について学ぶゼミに所属し、◯◯で現地調査を行いました。その際、事前調査だけでは、分からなかったことを現地で様々な方にインタビューをしました。その結果、事前調査では分からなかったそれぞれの思いを深く知ることができました。事前準備をした上で、相手に合わせて臨機応変に質問をしていくこ...

これまでに最も力を入れて打ち込んだこ

◯◯の企画から運営に携わりました。コロナ禍により、学内外での◯◯する機会が減少する中、◯◯の企画メンバーの募集があり自ら志望し参加しました。1、2年生を含め◯◯名のメンバー全員が初対面だったため、互いに遠慮している雰囲気でした。企画を円滑に進めるため積極的に行動しました。まずは、自分の考えを毎回の会議で一つ以上出し、学年を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会以外の3人は部長級でした。

会場到着から選考終了までの流れ

4人ごとに集合で、その後軽く試験の説明があり、1人ずつ面接でした。入室前に志望状況を聞かれました。

質問内容

・志望状況を詳しく（二次で話したことが記録されていました。） ・集団面接は苦手だったか。（他の自治体が二次で落ちたと言ったので） ・緊張しているか。 ・食事に対しても「もったいない精神」か。 ・3つのアルバイトの中で何がやってて楽しいか。 ・このアルバイトは理系のように感じるが、特に問題はなかったか。 ・アルバイトの中で成...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長級の方3名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

6人ごとに受付、試験の説明の後、一人ずつ面接→GDの流れでした。

質問内容

・志望状況 ・豊橋市役所でやりたいこと ・地元の市の広報誌は見るか。　 ・もっとこうした方が良いところはあるか。 ・就職活動で感じた「もったいない精神」はあるか。 ・希望の職種につけないときのモチベーションの保ち方。 ・豊橋市には来たことがあるか。 ・豊橋には馴染みがあるか ・アルバイトではどのようなことをしていたか。 ・...

会場到着から選考終了までの流れ

個人面接→GDだったので、受付の職員に個人面接の待ち時間にGDのメンバーと仲良くなっておいた方がいいよと言われ、自己紹介等をしていました。

GDのテーマ・お題

若者の選挙投票率アップに対する取り組み。

GDの手順

入室後、着席して一人ずつ受験番号と氏名を言った後、テーマの発表やホワイトボードの説明があり、30分の話し合い→各グループ1分発表→質疑応答（3から4人程度）→講評→退室で大体45分くらいでした。役職を決めずに進めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

筆記試験で見かけた人事課の方がいました。若い印象でした。

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで入室後、直ぐに面接でした。

質問内容

・出身が◯◯市だが、勤務する際はどこに住むか ・志望状況 ・その中でどうして豊橋市か　 ・民間は受けているか　 ・広報以外にやりたい仕事はあるか ・豊橋市が力を入れていると思う取り組みは ・様々なアルバイトをしているが、クレームがあった時どのように対応しているか ・挫折経験はあるか ・良い方向に出来たか ・大学ではデザイン...

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

ペーパーテスティングでマークシートでした。 非言語40分30問、言語30分40問です。

対策方法

SPIの青本で対策していました。ペーパーテストだけでる問題等も載っていましたが、実際に受けてみたらテストセンターと問題の傾向はあまり変わりませんでした。

数ある企業、自治体の中でなぜ豊橋市役所で働きたいのか、理由を記入して下さい。

自身の経験から、貴市で「広報とよはし」の制作に携わりたいと考えたからです。私は以前、成人式のパンフレットを作りました。地元の市役所職員の方との関わりを通じて、自分の仕事が多くの人に影響を与えられることにやりがいを感じ、市役所職員を目指すきっかけとなりました。中でも、「毎月市民全員に配られる」広報誌を作る仕事がしたいと考えて...

あなたの能力や経験などを挙げ、豊橋市職員としてどのように貢献できるのか記入してください。

私が豊橋市職員として貢献できると考える力は、学んだ知識や経験をアウトプットできる力です。例えば、大学で◯◯の講義を受けた際、「人に指示を出すときは、一文で一つの指示に抑えること」を学びました。これは障害を持つ子どもだけでなく、「誰にとってもわかりやすい指示の出し方」だと感じ、◯◯のアルバイトで人に教える立場になったときに実...

同僚や友人から好かれる部分や自分で強みと感じる部分を分析し、理由をつけて説明してください。

私の長所は、「もったいない精神」で生きているところです。大学生活は自分の時間が多いからやりたいことをやらないと「もったいない」、どうせ時間をかけて何かをするなら全力でやらなければ「もったいない」という気持ちで過ごし、私の行動原理は「もったいない精神」だと感じています。大学の講義や実習も、同じ時間で受けるのであれば真剣に取り...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

市長ではないが、皆部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに面接

質問内容

・併願先 ・今日の質問何が来ると予想してた？ ・志望動機は？ ・今日はどうやってきた？ ・ストレス発散方法 ・お菓子作りは何が得意？ ・区画整理課どうだった？ ・住民対応をしたの？見たの？ ・女性はどうだった？ ・農業ボランティアはどんなことやった？ ・なぜ農業ボランティア？ ・ボランティア自発的にやったの？ ・心掛けてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次よりも階級が上がる。人事部長がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

GDの後すぐに面接

質問内容

緊張してる？ ・なぜ豊橋か？ ・インターンシップの課はなんで希望した？ ・インターンシップで心に残ったことは？ ・1番心に残ったボランティア ・ボランティアをやり始めたきっかけは？ ・ボランティアをたくさんやった理由は？ ・実家は？親は大丈夫？ ・併願先は？

会場到着から選考終了までの流れ

すぐにGD

GDのテーマ・お題

住民対応の際に、効率良くするには

GDの手順

テーマ発表が行われる 30分でまとめると言うことを伝えられる 役割決めを初めに行う どの世代に絞るかを検討する どういう風にすると効率が良くなるかを皆で検討し、書記がまとめる 発表者が1分以内で発表する。