豊橋市役所

4.1

【希望する部署を5つまで記入し、志望する理由を書いてください】子育て支援課を希望する理由は、私自身が◯◯◯◯で育ち行政の子育て支援に助けてもらった経験から、子育て世帯の悩みやニーズをどのように取り集め、実際にどのような業務で支援を行っているかをインターンシップを通して学びたいと思ったからです。また、豊橋市は共働き子育てしや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にその課で取り組んでいる業務の一部を見学・体験した。市の施設や民間企業との会議に同席させていただいたり、市民から届いた封筒の仕分け、与えられた議題に対して会議での提案など、多岐にわたる業務を体験させていただいた。　【ワークの具体的な手順】普通の職員と同じ拘束時間に出勤・...

【承諾/辞退理由の詳細】地方公務員、特に地方自治体の中でも都会と田舎の両方の性質を持っており、またこれからの発展も見込まれる点に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】内定通知後10日程度の承諾検討期間後、宣誓書を提出する。　【内定後の研修など】交流会の実施のみ。　【採用人数・倍率】予定30人、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長1名、課長級2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され受験番号順に一名ずつ面接会場に案内される。面接が終了した人から解散。　【質問内容】質問 併願先は？希望じゃない部署でも問題ない？インターンではどんなことを感じた？アルバイトにてどんなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の、人事課長1名、主査2名　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後、1人ずつ面接会場である隣の部屋へ案内される。面接終了後は終わった人から解散。　【質問内容】質問 キャッチコピーの意味は？興味がある部署は？他の部署でも問題ない？インターンではどんなことを...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、その後時間になったらグループディスカッションの部屋に全員案内される。　【GDのテーマ・お題】もし動物園から猿が逃げ出したら、市役所としてどのような対応をするべきか （他チームは「公共交通機関が何らかの理由で一斉停止をした際、どんな市役所としてどんな対応をする...

【試験科目】適性検査（性格等のみ）　【各科目の問題数と制限時間】質問数は多かった記憶がある。　【対策方法】性格診断のみなので、特に考えることはなく直感的に答えればよい。

【試験科目】SCOAの、言語能力・数理的能力・論理的能力。常識・英語分野の出題はなし。　【各科目の問題数と制限時間】言語能力・数理的能力・論理的能力を全部で50分　【対策方法】「これが本当のSCOAだ！」の参考書を5周ほどした。簡単すぎるので「SCOAのトリセツ」の参考書も同時並行していたが、実際は全然難しい問題は出なかっ...

【最近最も力を入れて取り組んだこと（成果・学んだこと）】今まで表面的にしか理解していなかった◯◯問題について、今回の研究を通して深く知ることができました。広げられた福祉についての知識や価値観を今後の仕事に活かしていきたいです。またこの経験からはチームで上手く役割を分担し、それぞれが協力し合って物事を進めることの重要性を学び...

【試験科目】性格を知るための適性検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度だと思います　【対策方法】性格検査なので特別対策はしていませんが、一般的に考えて選ぶべきでないものなどは選択しないように気をつけました。

【承諾/辞退理由の詳細】公務員として地元で働きたく、第一志望であったため。もっと初任給が高いところに内定はもらっていたが、民間企業の初任給よりも、公務員の安定性と確実に年数で給料が上がる安心感をとった。　【内定後の課題の有無】誓約書の提出 　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意の面談や内定者懇談会　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長 人事課長 各課の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機して1人ずつ呼ばれて面接。終わった人から解散。　【質問内容】緊張してますか？ インターンで行った課ではなにを学んだ？職員にどんなイメージを持った？ 豊橋市役所でやってみたい業務は？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある人事だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わってから1人ずつ面接。終わった人から解散。　【質問内容】併願状況 市役所を選ぶ軸 どんな業務をしてみたい？ 大学生活で力を入れたことを説明して グループディスカッションではいろんなこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機してから司会の人事の人に案内されて会場へ移動。学生4人ずつに分かれてグループディスカッション。その後は控え室に戻って、1人ずつ面接。　【GDのテーマ・お題】駅の横のビルが倒壊した時の対応　【GDの手順】私たちの班は役割分担を決めずに進めた。 まず状況を仮定する ...

【試験科目】SCOAです 言語と非言語だけで、英語や一般常識はありません　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】SCOAの本を2冊完璧にして、四字熟語やSCOA特有の言語対策をした。

【最近最も力を入れたこと（理由、きっかけ）】保健所や学務センターとの連携が主な仕事で、事前の準備段階での課題として、紙媒体での企画書が多く、情報の共有や管理が煩雑であること、企画場所の希望が重なることがありました。そこで、企画書をデータ化し、デジタルフォーマットでの共有を進めることにしました。当日の企画チェックでは、保健所...

【自己PR等を含めて、豊橋市役所を選択した理由について記入してください。】高校時代から今まで数多くのボランティア活動を経験した。出身高校の地域でボランティアを行い、大学に入ってからは個人で参加し活動を通して積極性を発揮してきた。特に、市民活動団体とのふれあいイベントのボランティアではボランティアとして参加する人々との協調性...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の中でもグループが5つあり、それぞれのグループの職員さんが交代で受け入れてくださった。まずはグループの業務を把握し、その後に進行中の事業（道路建設）の現場を見学した。開通予定で建設途中の高速道路や橋梁点検の見学など普段見ることのない貴重な体験ができた。　【ワークの具体的...

【志望理由 数ある企業、自治体の中で、なぜ豊橋市役所で働きたいのか、あなた自身の理由を記入してください。（400文字以内）※システムの都合上、改行は2回までとしてください。】私は「豊橋市というフィールドで市民の生活を支える仕事に従事したい」という思いで貴庁を志望しています。私は高校まで豊橋市で過ごしました。家族や友人など...

【志望理由】私が豊橋市役所職員を志望する理由は、自分を育ててくれた地域に恩返しをしたいからです。私が住んでいるのは◯◯ですが、◯◯が豊橋市出身というもあり、私は豊橋市で生まれ豊橋市で育ちました。そのため、豊橋市には◯◯と同じくらいの愛着を持っています。豊橋市役所に採用された暁には、豊橋市の魅力を発信していく仕事をしたいと考...

【志望理由　数ある企業、自治体の中でなぜ豊橋市役所で働きたいのか、理由を記入して下さい。】私は貴所の職員として、地域に根付いた交流の場づくりがしたいと考え志望しました。ゼミの活動で、◯◯にて◯◯を調査しました。その際、◯◯の中心に人々をつなぐ場があることで、◯◯の活性化の一助になることを学びました。何よりの交流の場を行政が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会以外の3人は部長級でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとに集合で、その後軽く試験の説明があり、1人ずつ面接でした。入室前に志望状況を聞かれました。　【質問内容】・志望状況を詳しく（二次で話したことが記録されていました。） ・集団面接は苦手だったか。（他の自治...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の方3名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ごとに受付、試験の説明の後、一人ずつ面接→GDの流れでした。　【質問内容】・志望状況 ・豊橋市役所でやりたいこと ・地元の市の広報誌は見るか。　 ・もっとこうした方が良いところはあるか。 ・就職活動で感じた「...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接→GDだったので、受付の職員に個人面接の待ち時間にGDのメンバーと仲良くなっておいた方がいいよと言われ、自己紹介等をしていました。　【GDのテーマ・お題】若者の選挙投票率アップに対する取り組み。　【GDの手順】入室後、着席して一人ずつ受験番号と氏名を言った後、テーマの発表やホワイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】筆記試験で見かけた人事課の方がいました。若い印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室後、直ぐに面接でした。　【質問内容】・出身が◯◯市だが、勤務する際はどこに住むか ・志望状況 ・その中でどうして豊橋市か　 ・民間は受けているか　 ・広報以外にやり...