TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:150億円

売上高:4,227億円(2025年度実績)

従業員数:5,293名(2026年3月末時点)

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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の

企業概要

最終更新日:2026/9/24
東芝・三菱電機の技術を受け継ぎ、世界のものづくりを支える 。

TMEIC(ティーマイク)は、東芝と三菱電機の産業システム事業統合により、
2003年に誕生した産業システムメーカーです。

製造業プラント向けの産業システムや再生可能エネルギー関連システムの販売・エンジニアリングに加え、
監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機の開発・製造を手掛けており、
これらの技術や製品を通じて、お客様のものづくりと環境マネジメントに貢献するとともに、
カーボンニュートラル社会の実現や、産業・社会インフラにおける価値創造に取り組んでいます。

国内外で事業を展開し、産業の進化と社会の発展に貢献しています。

TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.54 / 5.0

社風・人の魅力

4.05 / 5.0

選考の難易度

2.66 / 5.0

本選考への影響度

3.55 / 5.0

業界・事業の情報

4.23 / 5.0

自己成長の機会

3.50 / 5.0

参加者の印象

3.39 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

産業用モータ等でインフラを支える——事務系総合職の8〜9割が東京勤務、手厚い住宅サポート。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

産業用モータやパワエレで世界シェア

5件

format_quote 産業用大容量モータやパワーエレクトロニクス、再エネ向けパワコン等で世界トップクラスのシェアを誇ります。グローバルな産業DXや脱炭素化の流れの中で不可欠な技術力を保持しており format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

手厚い住宅サポートや手当が充実

6件

format_quote 超大手重電メーカー2社の合弁企業という盤石な経営基盤があるため、給与水準や手厚い各種手当(住宅サポート、家族手当、カフェテリアプラン、退職金等)は業界トップクラスに充実しています。 format_quote

事務系総合職の8〜9割が東京勤務

4件

format_quote ワークライフバランスにおいてTMEIC以上に条件が良いところを見たことがないぐらい非常にホワイトだと感じる。事務系総合職の場合、8~9割が東京勤務だそうだ。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の 企業情報

最終更新日:2026/9/24
事業概要

製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、及び再生可能エネルギーシステム等の環境・エネルギーシステムの販売、エンジニアリング及び工事・サービス、並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造

本社郵便番号

104-0031

本社所在地

東京都中央区京橋3-1-1(東京スクエアガーデン)

本社電話番号

03-3277-5511

設立

2003年10月1日

代表者

川口 章

資本金

150億円

従業員数

5,293名(2026年3月末時点)

売上高

4,227億円(2025年度実績)

TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の 企業の強み

最終更新日:2026/9/24

カーボンニュートラル実現に貢献するTMEIC

2050年カーボンニュートラル実現に向け、産業・エネルギーの両政策面から、成長が期待される14の重要分野と実行計画*が策定されました。あらゆる産業活動の領域で、経済成長と環境保全を両立させ、相互に好影響を及ぼすイノベーションの創出が期待されています。
TMEICは、カーボンニュートラルの実現を目指す宣言がなされる前から、
環境負荷低減や省エネルギーを実現する製品やシステムの開発に取り組み、「スマートファクトリー」「グリーンエネルギー」「エネルギーマネジメント」の3つを柱に、カーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。

カーボンニュートラル実現に貢献するTMEIC

TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の 募集コース

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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)に関する 就活記事

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TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)の 働き方データ

最終更新日:2026/9/24

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

2025年度 16.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

81 名
5 名
86 名

2025年度取得者

58 名
5 名
63 名

育児休業取得率

男性72%
女性100%
全体73%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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