TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定状況的に辞退しました。 業界としては良いが個人的に様々な業務を行いと感じ、事態という形になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）

大学では○○学を専攻し、特に○○の効率向上をテーマに学びました。ゼミでは○○の性能改善に関する研究を行い、条件設定や○○の影響を分析しました。数値解析や実験を繰り返す中で、課題を論理的に分解し、改善策を導く力を養いました。また、成果を○○の場で発表し、質疑応答では相手の知識レベルや関心に合わせた説明を意識しました。こうした...

承諾/辞退理由の詳細

TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に強く魅力を感じた。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技師長と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・課長

経緯

ESを提出するとメールが届く

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）

私は◯◯◯◯◯◯◯なモータに関する研究をしています。◯◯（◯◯）モータで磁石の材料として使用される◯◯材料には、コスト上昇や供給面問題、環境問題などの課題が伴ってしまいます。そこで、◯◯◯◯◯◯◯なモータでは、◯◯◯◯◯◯◯な特徴があるモータであるため、◯◯◯◯◯◯◯の問題を解決することができます。しかし、◯◯◯◯◯◯◯な...

承諾/辞退理由の詳細

メーカーは地方勤務になる可能性が高いが、ここは比較的どの事業所・工場も都会に近かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

三名は事業部のおそらく役職者　一名は進行役の人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年配の方　一人は人事担当者

試験科目

言語非言語性格

学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）

◯◯についてのゼミ学習に力を入れた。「◯◯」とは地方自治体が運営する公共インフラ事業のことであり、私は都市部における水道事業についての研究を行った。東京や大阪といった都市部では高度経済成長期の水需要増加に伴い、水道インフラの整備が行われた。また、安定供給を実現するため必要費用を事業内で賄う独立採算制を採用している。しかし、...

承諾/辞退理由の詳細

自分の思い描くキャリアプランは、希望勤務地では不可能だったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人 営業2人 資材1人 全員50代以上

質問内容

職務内容 営業職の魅力 営業職の大変なところ 1日のスケジュール 出張の頻度 産業第一事業部は、石油化学や船舶を中心に取り扱っていると思うが、この事業部における御社の製品の強みは？ 営業職のキャリアの例 人事の方が、基本的に事務系は大学のような雰囲気とおっしゃっていたが、実際のところはどうか 男女比がHPでは2000:20...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事(インターンシップの時と同じ方、3年目) 営業社員（中堅）

試験科目

言語・非言語・性格

趣味特技30

ジム通いだ。トレーナーの指導のもと計画的に取り組んでいる。

承諾/辞退理由の詳細

TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に魅力を感じました。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると確信しています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技師長と技術系人事の方

学業、ゼミ、研究室テーマ内容

私は〇の空力特性の調査をしています。〇とはチューブ形状の翼のことを指します。一般的な翼には翼端があり、そこで渦が発生することで抗力が発生し浮き上がりにくくなります。そこで翼端が無く、誘導抗力の低減が期待され、ドローンなどに応用できる〇に注目し、より良い飛翔体の開発、〇の特性や翼形状の違いによる空力特性への影響の解明に取り組...

承諾/辞退理由の詳細

自分が年収にこだわっており、年収１５００万円1500万円以上の企業を志望していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときの面接官と同じくらいの役職の方 両方とも男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社で海外駐在経験ありの現地採用担当の方 非常にフレンドリーで話しやすい

試験科目

言語、非言語、性格