渋谷区役所

4.7

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が渋谷区内だけで、地域手当20%が確約されているから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用予定数51人、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】教養科目、専門科目、教養論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養科目　40問回答（2時間） 専門科目　40問回答（1時間半） 教養論文　1題回答（1時間20分）　【対策方法】特別区の過去問題を20年分解いた。出題形式に慣れ、特に間違えた数的問題を繰り返し復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性2人、女性1人、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると番号が割り振られ、その番号の面接ブースに向かう。そこでパーティションで切られたブースで50人一斉に面接が始まり、各々のブースで終了する。　【質問内容】アイスブレイクを行った後、3分間...

【渋谷区職員志望の動機】ファストフード店でのアルバイトでポテト等のまだ食べることができる食品が大量に廃棄されるのを目の当たりにしてきたことがあります。そこで、人口や飲食関連事業等が集中する渋谷区でこそフードロス削減を実現したいと考え、志望いたしました。外国人観光客の増加により、外食産業での需要が高まることや転入超過により、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明ですが、男性2人、女性1人でした。年齢は50代くらいの方が2人と30代くらいの方が1人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、若手の社員の方と2人でESについての質問をされながら、面接開始までの時間を待ちました。試験開始の時刻になると、会議室に移動し...

【説明会の具体的な内容】概要、ワークスタイル、取り組み、施策、職員に求める姿勢　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スクランブル交差点や竹下通り、代々木公園など有名なスポットが数多くある区　【このイベントを通しての感想】渋谷区について知ることができてよかった。