五洋建設

3.7

【試験科目】数的処理、読解、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし 普通に受ければ大丈夫

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】札幌支店の人事と設備職　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので面接開始まで省略　【質問内容】建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。 学生時代に最も打込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。また、その理由と内容を教えてください。 ウ...

【試験科目】数的処理、文章読解、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

【研究テーマの概論を教えてください。】◯◯を用いて、◯◯などの◯◯を含んだ◯◯から◯◯を作る技術の実用化を目指しています。本研究室では◯◯という、特殊な◯◯を吸着材として用いることで低いイニシャルコストと高効率を両立しようと取り組んでいます。現在は小規模な装置での性能試験まで終了しており、実用化に向けて大規模な装置での性能...

【研究テーマの概論を教えてください。※着手していない場合は未記入で構いません。決定次第修正をお願いたします。】「〇〇とその○との〇〇分析」というテーマで，卒業論文を製作するつもりです。私は地方から上京し東京での〇〇が低いことに気づき、その要因について興味を持ちました。そこで質問紙調査票の回答を分析にかけ、〇〇の規定要因分析...

【志望業界および、企業について教えてください。（45文字以下）】建設業界、不動産業界、鉄道業界　【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。（250文字以上350文字以下）】私は薬局のアルバイト経験から人の生活を支えることに魅力を感じ、生活基盤を支え社会を快適なものにする仕事に興味を持ちました。建設業には 「社...

【内定後の課題の有無】辞退したため分からない　【内定後の拘束】辞退したため分からない　【内定後の研修など】辞退したため分からない　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。　【質問内容】二次面接と同様、ストレス耐性なども見られた。あとは一次や二次でも聞かれた学生時代に力を入れたことなどの深掘りなど。最終でも五洋建設を知ったきっかけを聞かれた。難しい質問などはなかったように感じら...

【試験科目】性格診断　【対策方法】ありません。ストレス耐性の検査ですが、何を見られているのかわからない問題が多かったです。選考をこれだけで判断されることはまずないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じくらいの年次の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。　【質問内容】二次面接は、精神的な強さやストレス耐性などの質問が非常に多かった印象です。プレッシャーに強い方ですか？という質問や、ストレスを発散する方法はなんですか？などストレートに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません。　【質問内容】志望理由についてよりも学生時代の過ごし方についての質問などが多かった印象である。五洋建設を知った一番初めのきっかけなども聞かれた。難しい質問など、回答に困るような質問は一切なかったのでは...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を一周程度

【建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。（250-350字）】海外での生活、ボランティア活動の経験から、人々の生活の根幹を支え、創り上げることができる仕事に携わりたいと考えたからです。その中でも私は、貴社にて、途上国のインフラ整備に関わる仕事に携わりたいと強く思っています。シンガポール在住中に、隣国をまわる...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】20名前後らしい　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次を担当した人事、中堅人事、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場　【質問内容】・最初になぜ建設業を志望するのか、五洋建設を志望するのか ・学生時代に力を入れたこと ・やってみたい職種について ・海外事業に興味はあるか ・就職活動の軸で一番お世...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接　【質問内容】・なぜ建設業を志望するのか ・その中で五洋建設を志望する理由 ・入ったらどんな仕事をしたいか ・学生時代に力を入れたこと ・何で始めたのか ・自分の強みと弱みについて ・建設業は転勤も多く...

【試験科目】国語、数学、小論文　【各科目の問題数と制限時間】国語は漢字や時事問題、数学は簡単な計算問題、小論文は建設業を変えていくには？というテーマでA4一枚でした。　【対策方法】日経新聞を読んでおく。

【建設業・五洋建設を志望する理由（250字～350字以下）】私は、目標を持って挑戦できる環境で働きたいと考えています。高校三年生まで8年間続けた◯◯では、多くの仲間と切磋琢磨し、勝利という一つの目標を達成した時に楽しさ・やりがいを感じていました。この経験から、特に建設業において、竣工という大きな目標に向けて、オーダーメイド...

【内容】3名の方に質問をすることができる。参加者は40名程。　【注意した点・感想】評価には関係ないが、早期選考に乗れるので参加すべきである。早期選考に乗れることとのメリットとしては、グループ面接がなくなり、全て個人面接で二回の面接だけで内々定までたどり着くことができることであるため、参加すべきです。

【試験科目】簡単な計算問題、漢字の読み書き問題、時事問題など　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて1時間程度　【対策方法】普段から新聞などを読み、時事問題に強くなっておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場　【質問内容】・志望理由、なぜ五洋建設か？ ・学生時代に頑張ったことは？ ・自分の長所は？長所に関するエピソード ・どのような業務に関わりたいか？ ・他社選考状況 ・五洋建設は第一志望か？ ・最後に言い...

【試験科目】性格診断テスト　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会場　【質問内容】・五洋建設、建設業界の志望理由は？ ・他の志望業界は？その理由は ・建設業界の会社の説明会、今まで何個見た？ ・現場営業の仕事のイメージは？ ・男の世界だけど大丈夫？転勤もあるけど？ ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、その後面接室に案内される。　【質問内容】・志望理由は？ ・学生時代に頑張ったことは？ ・短所、長所を1つずつ ・希望の職種は？その職種を選んだ理由は？ ・その職種は、どんな仕事をするイメージを持ってる？ ・建設...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本