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就活サイトトップ企業検索メーカー中外炉工業体験談
中外炉工業
公式
日系 メーカー

中外炉工業
3.8

お気に入り (84人)

熱技術を武器に世界56カ国以上の国々へ進出する、工業炉のリーディングカンパニーです。
1945年の創業以来、核となる熱技術ーサーモテックーを応用した<熱処理事業><プラント事業><開発事業>の3つの事業ドメインを展開しています。

国内は大阪・東京・名古屋・福岡、海外は上海・台湾・タイ・インドネシア・メキシコに拠点を置いています。アジア、ヨーロッパ、中東、アフリカ、北米・南米に多数の設備納入実績があります。

当社のお客様は大企業から中堅・中小メーカー、官公庁まで多岐にわたります。例えば日本製鉄、トヨタ自動車、三菱重工業など、日本を代表するトップメーカーの工場で当社設備が活躍しております。さらに、硬貨を製造する造幣局や、残念ながら企業秘密としてここでは企業名をお教えすることの出来ない企業に中外炉工業の設備は選ばれています。

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69件 のES・体験談
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に必要書類の提出。しばらくしてから面接会場へ移動。 【質問内容】自己紹介と自己PR サークル活動について深堀 サークル活動以外で人と何かをした経験について ↑の深堀 仕事をどのようにして...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に交通費の清算。しばらくしてから面接会場へ移動。 【質問内容】提出した履歴書からの質問。経歴について、趣味について、サークルでの活動について主に聞かれた。各質問に対して深堀りがそれなりにされる。ここでは特...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語 【対策方法】高校生程度の知識で解ける問題のため不要
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【性格の長所】他人の目線を素直に取り入れ新たな気づきから自己の成長に繋げられるところ。サークルで自身の実力に悩み、改善点がわからず堂々巡りをしていたところ、先輩から指摘を受け、自身の改善に活かした経験があります。 【学生生活で得たこと】共に高めあうことの大切さ。元々、頑固者だった私は学生生活を通じて他人の目線を素直に受け止...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各社員の業務紹介、堺事業所内の工場見学、チームに分かれたワーク。社員の業務紹介ではそれぞれ質問時間があった。工場見学は全員で回りながら社員が各製品を説明する形式であったが、自身のタイミングでその都度質問することが可能であった。 【ワークの具体的な手順】製品納入先の工場のレイ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【採用人数・倍率】13人 【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、関西外国語大学、宮崎大学、熊本大学、近畿大学他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務取締役(入社5年前後) 常務取締役 人事部長(進行役(入社30年前後)) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後の別室での待ち時間が長かったが、その間人事の方々と談笑していた。そのおかげで少しだけリラックスができた。別室から面接会場までは別の建物であったため若干時間が...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(入社30年前後) 東京支社長(入社30年前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ流れ 【質問内容】面接官の方々の自己紹介の後、自分の自己紹介を促され、その後学生時代力を入れてきたことをエントリーシートベースで回答しました。本面接では志望理由は一切...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 入社20年前後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませると、受付の方に別の会議室に案内され5分強の待ちの後、その前の面接が終わったようなので受付の方に面接室まで案内していただき、入室後面接開始。終了後、退室し、オフィスを後にしました。 【質問内容】...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【試験科目】英語・国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】各科目15問ほどであり、1枚の問題用紙に全科目が載っていたため、全科目併せて1時間の制限時間でした。 【対策方法】SPIの対策を早いうちからやっておくことで数学と英語はカバーできます。国語は漢字なので、一般常識として普段から漢字を忘れないように生活している人なら大丈...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】私は部活動に打ち込んできました。テコンドー経験のない私は、黒帯を締める先輩に憧れテコンドー部に入部しました。少ない活動日数の中で上達していくためには先輩方や監督のご指導、さらには同期や後輩の協力が必要不可欠であり、特に同期とは、全員で3年の代交代までに必ず黒帯を取得することを目標としました。...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに自社の企業概要の説明があり、そこで一度質問の時間を設けて頂きました。次に工場見学を行いました。鉄鋼メーカーで用いられている、各設備を回り、その設備ごとに技術的な質問に答えて頂き、理解が深まりました。 【ワークの具体的な手順】会社概要の説明や工場見学を行いました。 【イ...
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19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ご年配の方で、少し怖い印象がありましたが、話してみると気さくな方で話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待った後、面接会場に向かい、終わった後、解散しました。 【質問内容】1.自己PR(1分間) 2.最近興味を持った時事問題(なぜそのような考え方...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と一次面接をして頂いた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で、企業オフィスで10分ほど待機したのち、面接をして解散しました。 【質問内容】一次面接とほとんど同じでした。 1.自己PR(1分間で行いました。ここで自身の体験について掘り下げて頂きま...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間までに全ての問題を解き終えることが出来なかったので、全てで何題あるかわかりません。言語は連想ゲームのような内容で、非言語は四則演算が中心でした。 【対策方法】SPIなど一般的なWEBテストを対策するしかないと思います。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などは覚えていませんが、穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで10分ほど待機した後、会議室のようなところで面接をして、解散でした。 【質問内容】1.自己PR(1分間程度でした。) 2.志望動機(ESと照らし合わせながら、気になった点を掘り下げ...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことは何ですか?】研究活動です。私の研究はニッチな分野であり、参考にできる論文も少なく、独学では到底進まない分野でした。しかし、研究をやるからには、優れたものにしたいと考え、なんとか押し進めようとしました。そこで私は、自身から他大学の先生や企業の方に連絡を取り、積極的に議論を行いました。その結果として...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】高校生レベルの問題でした。全ての問題が解き終える時間はなかったと思います。 国語は漢字の穴埋め、数学は微分積分などが出ました。 【対策方法】数学では公式を忘れてしまうと、全く解けないので、あらかじめ一度思い出しておくことが重要です。
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19年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会です。加えて、インターンシップの紹介をして頂きました。 【注意した点・感想】あらかじめ中外炉工業について調べてから、行くようにして、質問を考えてから参加しました。そうすることで、少し踏み込んだ質問が出来たと感じました。また、人事の方が、仕事に対して熱意のある人であると感じました。
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企業情報

設立日

1945/04/25

資本金

61億7,672万円

売上高

362億4,700万円(2025年3月期決算)

平均勤続年数

15.1年(2025年3月時点)

平均年収(平均年齢)

866万円(43.3歳)(2025年3月時点)

月平均所定外労働時間

27.3時間(2023年度)

平均有給休暇取得日数

11.2日(2024年度)

前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(2022年度)

女性:2名 男性:14名

実際の取得者数(男女別)(2022年度)

女性:2名 男性:11名

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

1.1%(2024年度)

代表者

尾崎 彰

所在地

大阪市中央区平野町3丁目6番1号

従業員数

741名(連結)

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企業の魅力
熱処理事業

自動車・機械・半導体・電池といった基幹産業の多様なニーズによって誕生した設備は実に10,000基以上!
我々は数多の実績をベースに独自の発想と技術力を駆使し、新しい可能性を常に追求しています。
生産設備の必須条件である高速化・高品質化を満たす各種工業炉をはじめ、高温・高圧・真空を加えた複数技術により高度な熱処理を確立するとともに、燃焼制御のインテリジェント化、操作性の向上や作業環境の改善に努めています。

工業炉業界トップシェア企業です!(参照:会社四季報)

プラント事業

鉄鋼・非鉄向けの工業炉や金属プロセスラインはとにかくビッグスケール!全長300m、全高50mのプラント設備は圧巻です。
国内外問わず活躍するプラント設備は世界中のモノづくりの根底を支えています。
また工業炉に無くてはならない燃焼装置のラインナップも充実しています。経営理念に「熱技術」を掲げる弊社には、自社製でなくてもメンテナンスできる技術力があります。

さらにお客様との共同開発で生まれた水素バーナやアンモニアバーナは、カーボンニュートラルに大きく貢献しています。

開発事業

「熱技術を核として新しい価値を創造し」と謳っている弊社にとって、開発事業は欠かせません。カーボンニュートラル・ゼロエミッション活動を推し進めるべく、新規設備・製品・技術を日々研究・開発しております。
また、新たにメイン事業所に建設される「熱技術創造センター」はカーボンニュートラルへの貢献を最重要目的とした「最新鋭研究施設」であり、脱炭素の新拠点になります。(2023/11月完成)

また「工業炉」とは一見かけ離れている精密塗工装置も手掛けています。半導体や電池など、注目素材向けの装置も取り扱う技術立社です。

ハタラクエール2022、2023、2024連続受賞!

3年連続で福利厚生法人に選ばれています。(今期は優良福利厚生法人にランクアップ!)

▼NEW!!
2024/1から奨学金返還支援制度開始しました。(月額の半分を会社が負担します)

▼研修制度
新入社員研修(営業事務系:2カ月、技術系:3カ月)、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修(英語)、海外異文化研修、商品知識・営業力強化講座、公的資格奨励制度、通信教育制度ほか

▼自己啓発支援制度
資格取得支援制度(取得時報奨金制度あり)、自己啓発支援(通信教育費用補助・Eラーニング費用無料)、社内語学研修(英会話・Eメール・プレゼン)

▼メンター制度
新入社員は配属後1年間、「ブラザー・シスター」(メンター)がサポートします。
ビジネスマナーから技術的内容、プライベートまで、気軽に聞ける環境をつくっています。

▼キャリアコンサルティング制度
年4回、部門長とのキャリア面談

▼社内検定制度
社内TOEIC、To-Beエンジニア試験など

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