フクダ電子グループの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：46億2,160万円
売上高：1,390億9,700万円（フクダグループ実績）
従業員数：3,497名（フクダグループ全体）
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フクダ電子グループの 教育・研修制度
研修制度
フクダ電子は医療機器メーカーとして専門的な知識が必要です。新卒入社された社員には１年間の新入社員研修プログラムに沿って多数の研修を用意しています。取り扱う製商品、臨床の基礎知識、関連法規、ビジネスマナー、製造拠点見学など４月、翌２月の集合研修に参加しています。また、ほぼ毎月オンライン研修を開催し、ビジネスマインド、スキルを日々のOJT同行活動と併せて学ぶことができます。中途で入社された方には上記研修内容をベースとしたeラーニング形式で、ご自分の都合に併せていつでも学べる環境が整備されております。
自己啓発支援制度
フクダ電子では約900の画像や動画の学習コンテンツを有したeラーニングサイトを開設しており、社員なら誰でも自由に学ぶことができます。
メンター制度
新卒社員1名に対し、1名のメンターが入社初年度の1年間、しっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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