企業の魅力
目標は世界で一番使われるグループウェアメーカーになることです。

4つのグループウェア製品を開発・販売しています。

売上や利益より多くの人に使われることを優先し、
現在の国内外の延べユーザー数（2021年11月時点）は1000万以上です。

加えて、サイボウズ流の組織づくりメソッドで
制度や風土の改革を支援するチームワーク総研という事業も展開。
あらゆる手段を尽くし、社会のチームワーク向上に努めています。

2007年に上海（中国）に進出して以来、
アメリカ、東南アジア、オセアニアへと拡大し、現在は7つの拠点で活動中です。
現地メンバーとの交流や、日本のメンバーが国外で活躍するチャンスも増えています。

今後も世界No.1を目指してグローバル戦略の強化を進めていきます。

チームワークあふれる会社を創るための多様な働き方を導入しています。

サイボウズには「100人いたら100通りの働き方があっていい」という考え方のもと、
メンバーそれぞれが自立して、望む働き方を実現できる「働き方宣言」という制度があります。

育児・介護や複業などにあわせて、たとえばフルリモートの週3勤務といった形で、
仕事をする場所や時間を自分で決めることができます。

リモートワークも10年以上前から導入に取り組んでおり、
制度やツール整備の支援、ITへの投資を積極的に行ってきました。
これまでの活動を経て整えた環境やノウハウは大切にしながら、
より円滑なコミュニケーションができる体制を目指して、今後も改善を続けていきます。

「kintone」が目指すエコシステムの広がり

現場が主体となって業務改善に取り組めることがkintoneの大きな特徴です。
専門知識がなくても扱えるため、業務を行う現場でシステムを作り、
運用しながら改善を続けられます。

またパートナー企業とのエコシステムが強固で、
kintoneに関わるさまざまなサービスや製品が提供されていることも
kintoneの急成長を支えています。

近年ノーコード・ローコード市場が盛り上がりを見せていますが、
2011年に販売開始したkintoneはこの市場で先駆者としてのポジションを築いています。
ノーコード・ローコード市場の拡大、
さらにグローバル展開の強化により国内外でさらなる成長が期待できます。

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