アルテニカ

3.0

【試験科目】ネットワークに関する筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】40問（30分）　【対策方法】確実に分かる問題から解いていくことを意識した。そして残りの時間をふんだんに使って、分からない・不安な問題を考えていった。

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問（20分）　【対策方法】確実に解ける自信がある問題から考えていくことを意識した。残りの時間で応用の問題を進めた。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアプランを実現できると思ったから。社員さんの人柄や教育制度が整備されていたから。　【内定後の課題の有無】存じ上げません。　【内定後の拘束】存じ上げません。　【内定後の研修など】研修有り。　【採用人数・倍率】存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません。　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女二人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅～電車～五反田駅～会社到着　【質問内容】・質問 IT業界に対する知識はある？無いなら勉強してる？自己PRをしてください。 ・回答 今現在◯◯の勉強をしています。もし取得できた際には、次にLinuxや◯◯試験の勉強をしようと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女二人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅～電車～五反田駅～会社到着　【質問内容】・質問 あなたの就活の軸は何ですか？あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・回答 軸は3つあります。1)快適な社会を支える仕組みづくりができること2)ITインフラの構築や運用がで...

【内容】オフィスカジュアルの服装で、Zoomで説明会と、その後に一次選考を行った。　【注意した点・感想】・説明会について 全国転勤なし・ ・一次選考について 基本的な事のみ聞かれた。（就活の軸、学生時代に力を入れたこと、自己PR） 私の就活の軸：1快適な社会を支えたい2インフラの構築や保守に関わる3上流～下流まで携...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人女性一人 女性は二次面接と変わらず穏やかで、男性も今回は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で連絡、筆記テストの後、筆記テストの採点が行われ（非公開）面接室まで案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 （サークルを作って◯◯の大学が集...

【試験科目】ネットワーク知識、ショートカット　【各科目の問題数と制限時間】全体で20分程度だが、時間内に終わらなくても10分以内くらいだったら待ってくれる。　【対策方法】事前のプリントについてみた。穴埋めの部分もあるが、そうでもない部分もあるので対策しておくこと。

【内容】ネットワークの知識に対してレクチャーを受ける。　【注意した点・感想】特にない。 一応事前に配られたデータを見ておいたり、プリントアウトしたりして書き込めるようにしておくといいかもいしれない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人の方が男性でずっとパソコンでメモをしている。 もう一人の方が女性で笑顔で質問をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着し、書類を書き待機、思考テストを受けたのち面接へ二人ずつ呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと （IT企業でのインターン経験）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク、どんくらい就職活動していますか等 学生時代頑張ったこと （サークル運営orインターンの経験について話した気がする） 就職の軸とその理由 （IT企業への興味、成長というところに興味があると回答...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が少ない点で心配になり、辞退しました。また、企業としての成長のビジョンがあまり見えなかったことも気になりました。　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】ネットワークとショートカットキーのテスト　【各科目の問題数と制限時間】A4用紙6枚分のテスト、問題数は30問ほどでした。穴埋め問題です。　【対策方法】事前に配られるテキストを完璧にしていけば満点を取れます。事前にネットワークのテキストの説明をしてくれるオンラインの講座も開いてくれました。　【参考にした書籍・WE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男女の若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】顔写真を取って、すぐに面接　【質問内容】質問：1つ忘れてしまいましたが、趣味・特技、地元の自慢の3つのテーマから1つ選び1分話すように求められました。 回答：地元の自慢を1分くらいで話しました。食べ物について話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男女の方でした。男性の方はメモを取るだけで、女性の方が学生に対して質問をしていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な履歴書の記入後、WEBテストをして、面接　【質問内容】質問：自己紹介と自己PR 回答：大学名と名前、大学で学んでいること、自己PR 質問：大学...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】25問くらいの数学の問題　【対策方法】中学生くらいの難易度なので、対策等は特にしなくて大丈夫だと思います。連立方程式の問題が多く、数的処理の問題が多かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方で、２０代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、3～4人のグループ面接、当日中に２次面接に進むことも可能だった。　【質問内容】質問：簡単な自己紹介と趣味　 回答：大学名、名前、大学で学んでいること、趣味を１分程度で話をした。 質問：学生時代に頑...

【内容】会社説明会と質疑応答　【注意した点・感想】説明会は人事の方が1人でスライドを使って説明していました。こちらが話すことはなかったです。質疑応答の時間に、4人くらいずつ面接を行います。面接までの時間を質疑応答の時間にしていて、チャットできた質問に人事の方が答えていました。画面はオフだったので、質問がない場合は画面を付け...

【説明会の具体的な内容】業種の説明、業務内容の説明、入社前研修制度について、キャリアアップや昇給制度について、主な福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会以前にある合同説明会で少し拝見していたため、社員同士の関係を良くするための制度がある企業というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方であったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わった後に、ブレイクアウトルームに分かれ、集団面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学校での学び、活動について 自分の長所や短所 上記以外にも複数質問は飛んできましたが、その他の企業...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ、就活を続けたいと考えているから。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の担当者の方 社長や執行役員、部長などの役職者ではなかったように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単なIT用語や知識などを問うテストあり、それを40分ほど解いた後、別室にて詩集面接を受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代がんばった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないです。 一人は人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書記入、テスト受験、面接とあわせて、1時間と少しであった　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どこに住んでいるか、引っ越す意思はあるか ・自分の強みについて ・学生時代取り組んできたこ...

【試験科目】数学というか算数のような問題　【各科目の問題数と制限時間】spiと同程度かそれより易しい問題が多かった。　【対策方法】spiや玉手箱の問題集をする。

【内容】インフラエンジニアとは何かということをまず説明を受けた。次に会社について説明を受けたあと、仕事内容や年次ごとのシフトの組み方などがあった。　 その後、集団面接、一次面接があった。聞かれた内容は学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなもの。　【注意した点・感想】SEとは異なるので、IEとは何かという点に注意...