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アルテニカ
本社：東京都
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人材・教育
明光ネットワークジャパン
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27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
ITインフラについてやSEとNEの違い
事業がネットワークやサーバなどITインフラに特化していること、運用保守から構築、設計へ段階的に成長するキャリア、入社前インターンでAWS資格を狙う研修、メンター制度や福利厚生施設の説明がありました。
27年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
会社説明会。直後に一次面接を実施。説明会の内容としてはアルテニカの事業内容や選考フローについて話された。事業内容としてはインターネットやサーバーのインフラエンジニアとしてお仕事で客先常駐ということだった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
新卒担当、オフィスカジュアルの女性の方。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
キャリアが明確であることです。運用保守から要件定義までのステップアップの年数が決まっていて、インフラエンジニアが安定しやすい職業でもあるからです。
筆記試験/本選考
試験科目
パソコンの機能、ネットワークの問題
どちらも女性で採用担当の方
一人の女性の方が質問して、もう一人の男性の方が無言でメモを取っている感じです。
Webテスト/本選考
非言語
26年卒｜本選考
ネットワークに関する筆記試験
自分のキャリアプランを実現できると思ったから。社員さんの人柄や教育制度が整備されていたから。
男女二人
オフィスカジュアルの服装で、Zoomで説明会と、その後に一次選考を行った。
男性一人女性一人 女性は二次面接と変わらず穏やかで、男性も今回は穏やかだった。
ネットワーク知識、ショートカット
ネットワークの知識に対してレクチャーを受ける。
一人の方が男性でずっとパソコンでメモをしている。 もう一人の方が女性で笑顔で質問をしている。
人事
25年卒｜本選考
初任給が少ない点で心配になり、辞退しました。また、企業としての成長のビジョンがあまり見えなかったことも気になりました。
ネットワークとショートカットキーのテスト
人事部の男女の若い方でした。
若い男女の方でした。男性の方はメモを取るだけで、女性の方が学生に対して質問をしていました。
数学
採用担当の方で、２０代後半くらい
会社説明会と質疑応答
25年卒｜説明会
業種の説明、業務内容の説明、入社前研修制度について、キャリアアップや昇給制度について、主な福利厚生など
若手の人事の方であったと思います。
まだ、就活を続けたいと考えているから。
