アルテニカ

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が入社年度などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後zoomが送られてくるので参加逆質問はなし　【質問内容】とても簡単な内容。これに答えられないのであれば全くの準備不足である。 自己紹介、就活状況、受けている業界、会社選びの軸 アルバイト経験　基本的な受...

【内容】会社の内容　事業内容　選考フロー　福利厚生など　【注意した点・感想】特になし カメラオンでの参加ぎ必須であった。 スーツで参加している方が多かった、人数もとても多かったので一人一人はしっかりと見られていた印象はない。今後の選考やどのようなとこを見ているのかなどをしっかり知ることが大切。

【承諾/辞退理由の詳細】やはり給料が安いことと客先常駐という働き方が気になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつもの人事の方、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にまず30分間の筆記試験を受け、終わり次第面接だった。　【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・二次面接で話していた趣味に関して ・逆質問 形式的な質問は少なく、会話形式で気になったことを聞かれた...

【内容】ネットワーク、ショートカットキー、IT用語についてのプリントが事前配布され、それに対する質問をする時間。最終面接でテストがある。 Zoomの全体部屋で勉強会が行われ、順次他roomに1人ずつ呼び出されてこれまでのFBを受ける。　【注意した点・感想】服装自由でスーツと私服が半数ずつくらいだった。 二次面接の面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストと同日に行われる。服装自由であったため私服で参加した（スーツが大半ではあった）。　【質問内容】・自己紹介（長所・短所含む） ・志望業界とその理由 ・選考が進んでいる企業数 ・所属大学、学部を選んだ理由 ・都内で一...

【試験科目】性格診断、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】かなり簡単なので、特別な対策の必要はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後3〜4時間以内、または後日に行う　【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・選考状況 性格や強み、志望度を見ているというよりは、ネガティブチェックをしていたと思う。基本質問で気になったところは軽く深掘りされ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考の段階で少し、社員の雰囲気に関して掴み切れなかったところと、サイトの口コミ等から、他の企業をもう少し見たい気持ちが強まりました。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次があがり、30代ぐらいの方。役職は、人事の職員を管理する役職であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後は、職員の方に誘導され、まずは証明写真を撮った。後に、勉強会で確認したことについてのテストが30分間あり、そのあとに最終面接が行われた。　【質問...

【内容】予習として、ネットワークに関する課題が与えられ、それについて分からないところをzoom上でアルテニカの社員の方に聞く形であった。その勉強会の間に、数人の学生が時間ごとに別のzoomのルームに呼ばれ、そこで自分の聞きたいことを聴ける。また、会社に入社するにあたっての注意事項に関して社員の方からお話があり、同意があるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも若い職員の方だった。恐らく、20代後半から30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、入り口前のソファーで待機し、呼ばれたら、まずはwebテストをオフィス内のPCで受け、それが終わった学生から順次面接する流れだった。　【質問内容】自己PR含めた自己紹介を...

【試験科目】SPIの簡易版のような試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数自体は、そこまで多くない。性格診断含め30分で終わる。　【対策方法】SPIの対策で十分であると思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、若い女性社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の数時間後に開始する流れだった。　【質問内容】・自己紹介と自己PR（自己PRに関してはエピソードについて少し深掘りされた） ・IT業界を志望する理由。 ・就活の進行状況（何社ぐらい受けて...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接時の社員の方の印象。 また、転職口コミサイトでの評価も参考にした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】共に面接を受けた方は、東海大学・日本大学であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、内線電話で人事担当の方をお呼びする。 検温・消毒後、筆記試験30分間。 終了後、最終面接の会議室へ通され、面接開始。 諸々1時間聞かれ、最後に逆質問の時間もあり、終了後、特に何もなく帰宅。　【質問内容】・自己紹介...

【試験科目】ネットワークについて　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分。 単語の穴埋め問題と計算。　【対策方法】事前に配られるプリントを隅々まで暗記。

【内容】ネットワークについてのプリントが事前に配布され、その内容が最終面接時にテストされる。そのプリントの内容の中でわからない点を社員の方に質問できる時間。 その最中、一次・二次面接でのFBと、最終面接について質問できる。　【注意した点・感想】ここでの質問内容は選考には関係ないと思われる。 服装も指定無しであったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】五反田本社にて実施。 オフィスに入ったら内線電話で人事の方をお呼びし、検温・消毒後まずはwebテストから。 30分間のwebテスト終了後、少々待ち時間があり、面接の会議室へ。 自己紹介から順々に様々聞かれ、30分で終了。...

【試験科目】かなり簡単なSPI試験。　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語がランダムに出される感じ。 性格診断も含めて30分間。　【対策方法】普通の参考書でwebテストの勉強。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の～～シリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方。 役職は無いと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom仕様。 部屋に入室後、時間になったら入室許可されて即開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・IT業界を志望する理由。 ・就活の進行状況（いつ頃終えたいかなど） 逆質問の機会な...

【内容】・会社概要 ・事業説明 →ネットワークとは/ネットワークエンジニア（NE）の仕事とは/メリット/デメリット ・アルテニカという会社の詳細 ・採用フロー ・質疑応答（チャットにて）　【注意した点・感想】服装に指定はなかったため、本気の寝巻で挑んだ。 カメラoffの状態でも何も言われなかったため、裸でも大丈...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方々 お二人とも自己紹介はありませんでした。また、1人は一言も発しませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webテストが終わり次第、待合室にて待ち、3人ずつ呼ばれ、対面形式の面接を受ける　【質問内容】①自分の長所、短所を含めた自己紹介をしてください ②今...

【試験科目】SPIの形式で、難易度を相当下げた算数　【各科目の問題数と制限時間】基礎学力検査（算数）には一問ごとに制限時間が設けられていましたが、それほどかかりません。 適性検査（性格適正診断）には目安の時間がありましたが、制限時間はありませんでした。　【対策方法】特にありません。筆記用具と電卓を忘れずに持っていきましょ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の司会進行をしてくださった方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたZoomURLにアクセス、終わり次第終了　【質問内容】①現在住んでいる都道府県と、実家or一人暮らしかどうか、関東圏外の学生に対しては本社が東京のため、引っ越し可能かどうか ②大学で専攻...