【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで5日間10:00から17:00くらいまでワークをするというもの。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想的なカフェチェーンの店舗売上情報と店舗に関する情報（立地・広さなど）をもとに業績改善のための施策を提案するというもの。そのカフェチェーンの経営陣の意向について知...

【承諾/辞退理由の詳細】早期選考での内定だったが、他業界の企業が第一志望であり、そちらの本選考を受けたかったため。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】ほとんど早慶旧帝大だった。過半数が大学院生だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院でデータ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員２名と役員１名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて面接を行なった。面接は現場社員２名による前半30分と役員１名による後半30分だった。全てが終了した後、別室にて３名が合議し、その場で内定が出た。　【質問内容】前半では、特に大学院での研究内容について聞かれた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、待っていると社長がいらっしゃいます。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・研究内容について ・データサイエンスに興味を持ったきっかけ ・データフォーシーズにどのような貢献をしていくか ・描きたいキャリアプランについ...

【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機していると面接官の方が来る　【質問内容】一次選考では、プレゼンテーションがメインでした。自己紹介、大学での研究内容、データサイエンスに興味を持った理由、会社でどのようなことを行いたいか、など15分程度にまとめ、プレゼンテーション...