D4cプレミアム（旧：データフォーシーズ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスで5日間10:00から17:00くらいまでワークをするというもの。

承諾/辞退理由の詳細

早期選考での内定だったが、他業界の企業が第一志望であり、そちらの本選考を受けたかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員２名と役員１名

承諾/辞退理由の詳細

ファーストキャリアとして考えたときに、知名度の高い会社がいいと考えたため。

研究要旨（分量はA4で1ページほど）

1. 研究概要 ◯◯分野の中で◯◯という領域で研究に取り組んでいる 。テーマは「◯◯」 で ある。 2. 研究背景と目的 ＜200字ほど＞ 3. 研究設計 研究は調査と実験の両方を実施する 。 （1） 調査について ＜100字ほど＞ （2） 実験について ＜100字ほど＞ 4. 現時点での成果 調査研究については実施を終え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長と若手社員2名

経緯

インターンに参加していたため、初回の面接はスキップさせていただけた。

採用人数・倍率

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どの方も会社の幹部であった。

経緯

インターンシップで高評価を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部長