アペックスの 募集中の本選考

試験科目

会社のオリジナル問題でした。 例）悲しくなったら◯◯する。◯◯に当てはまる文字を直感で書いてください。 のような問題です。簡単な問題なので、特に対策もないと思います。

各科目の問題数と制限時間

制限時間は、30分程だったと思います。

対策方法

対策の必要はないです。

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由としては、他社と比較して給与が低かったところ、また安定性がなかったところです。福利厚生の面もあまり良くなかったと思います。

採用人数・倍率

大量採用しているように感じました。実際は分かりません。

内定者の採用大学・学歴

地方の中堅大学レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 役員 役員 司会者

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、自社製品のドリンクをいただきました。筆記試験を受ける方、面接をする方に分かれました。

質問内容

筆記試験は、物凄く簡単な会社独自の試験でした。spiとかではないので、対策することは特になさそうです。多分これは、あまり重要視されていないと思います。 面接では、志望理由や学生時代に力を入れたこと、最近の気になるニュースといったように、よくある質問を聞かれるだけでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性の方と年配の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自分史という形で、小学生から大学にかけてまで、人生の折れ線グラフを作成して、それに沿ってエピソードを話していきました。特に現在の大学でのエピソードを重点的に聞かれたので、しっかり自己分析をする必要があります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

私の場合、説明会を受けると選考の案内をしていただけるとのことだったので、筆記試験もなくこの一次面接からスタートしました。一次面接は、面接ではなく簡単な個人面談のような感じで、ほとんど雑談のような会話をしていました。大学ではどのようなことを学んでいるのか、部活動やサークルは何をしているのか、アルバイト経験など、企業に関する質...

承諾/辞退理由の詳細

次の日に第一志望の内定連絡があったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長3人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に到着すると、先に面接を受けるグループと先に筆記試験を受けるグループに2グループに分けられる。その後それぞれのグループで選考が始まる。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・気になっているニュース ・小学校の自分にアドバイスできるとしたら、何を言うか ・他社の専攻状況、飲料メーカーは他に受けているか。 ・↑その中でのアペックスの志望順位 ・逆質問

試験科目

性格、作文

各科目の問題数と制限時間

50問程度

対策方法

対策は必要ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が人事部長の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、雑談をしてから面接が始まった。

質問内容

・志望動機 ・キャリアプラン ・ストレスに感じる瞬間 ・こういうランキングがあれば全国で一位になれると思うようなランキングを作ってください ・就活をしていてよかったこと ・強みを兼ねて意気込み ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会でお話されていた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室すると選考の流れを一通り説明される。そして、まずは一人ずつ別のルームに移動し履歴書の内容に沿って質問をされる。1対1の面接を終えると集団面接が始まり、3人の人事の方から質問され、挙手制で回答していく。

質問内容

個人面接 履歴書に沿って質問される ・体力はあるか ・運転免許の有無、運転頻度など ・希望職種はルートか新規か 集団面接 ・志望動機 ・ホットひとときつけるのはどんな瞬間か ・どんな自動販売機を企画したいか ・就職活動の軸 ・アペックスの仕事のどこにやりがいを感じれそうか

折れ線グラフを面接官が共有画面に表示していただけるので、小学校から現在に至るまでの自分の過去の出来事を口頭で説明する。筆記ではなく、口頭で自分史を伝えるという形でした。

小学校から現在に至るまでの出来事を話した。 例えば、小学校の頃の折れ線グラフは最高点に達しています。なぜなら友人が多く毎日楽しかったからです。のような感じです。

各質問項目で注意した点

面接時間内に面接官のパソコンに表示される折れ線を使って、口頭で説明されるという形でした。自分史といっても口頭で説明するだけなので、他社の自分史とは違うと思います。

志望動機（150字以内）

就職活動の軸である「人々が笑顔になる商品を届けたい」が実現できるからです。ラーメン店のアルバイトで笑顔と「ありがとう」を見聞きすることが原動力となっています。貴社の既存営業もお客様の笑顔と喜びを一番近くで感じられる点から、仕事にやりがいを持ち”最高の一杯、最高のひととき”の実現に貢献していきます。

自分自身について説明してください。（350字以内）

（1）私は12年間継続している◯◯の経験から「体力と目標達成力」が強みです。毎週己の限界まで追い込み続けており、体力では誰にも負けません。また、高校で掲げた「○○m○○秒台と○○大会に出場する」という目標の実現のために、大学では短期から長期的な目標を緻密に設定することで、昨年2つの目標を達成しました。（2）私は浪人した経験...

各質問項目で注意した点

志望動機は150字以内とかなり短いので、企業の強みと絡めて実現したいことを簡潔に説明した。

志望動機150字以内

とろみや乳酸菌を飲料に入れるという前例のないことに挑戦し続ける姿勢に感銘を受けました。私は休憩中に飲み物を飲み、頭を切り替えてメリハリをつけることを大切にしています。そういったつかの間の休息の飲料を通してお客様の一番近い存在で現場の声を聴き、提案していき、挑戦したいと考えています。

自分自身について考えてください。自分の特徴を5段階評価で書き入れてください。（体力、知力、行動力、継続力、残り1つは自分自身で選ぶ）

中高校時代は、ソフトテニス部に所属していたため運動はよくしていましたが、大学に入り運動する機会が減ったため体力は4にしました。知力は、まだまだ課題があると考えたため3にいたしました。色んな価値観に触れるために読書や旅をして能力を伸ばしていきたいと考えています。行動力は居酒屋アルバイト以外にもお菓子の販売やイベントスタッフな...

勤務地の希望

第一希望は関東、第二希望は甲信越・北陸、第三候補は、中部・東海です。

志望動機

お客様のニーズに常に応える姿勢を持つ貴社で、自身の強みである個々に寄り添う力を活かし、一人でも多くのお客様に「最高の一杯、最高のひととき」をお届けしたいため。

自分自身について説明（グラフ）

体力：3 知力：3 行動力：4 傾聴力：5 責任感：5 私の強みは、傾聴力と責任感の強さである。相手に寄り添うことを常日頃から意識し、行動している。責任感の強さは、アルバイトでの新人研修指導にて、身につけた。 体力と知力についてはあまり自信がないため、前者に関しては1日に少なくとも5分だけでも運動をするようにし、後者に関...

各質問項目で注意した点

ESに記入できる文字数がかなり限られるため、簡潔にまとめるよう心掛けた。

志望理由（90字くらい）

私は、アパレルの接客でお客様に喜んで頂けることを心掛けており、お客様からの「ありがとう」が私の原動力です。貴社のお客様第一主義の下で原動力を得ながら、貴社に貢献できると考えている為、志望します。

自己PR（250字くらい）

私の強みは、「掲げた目標までコツコツ努力できる力」です。この強みを活かし、2つの成果を挙げました。 1点目は、高校時代の◯◯部において「◯◯大会出場」の目標を達成したことです。これは、「朝・昼の自主練習の実施」や「効率的な練習」を引退まで行ったことによる成果です。2点目は、大学時代のアパレルの接客で「苦手な接客の克服」の目...

各質問項目で注意した点

手書きなので、綺麗な字で書くこと。

志望動機

人に感謝されたり笑顔を見ることに喜びを感じる私は、お客様第一の考えを大切にしている貴社で “最高の一杯、最高のひととき”を1人でも多くのお客様に届けることに貢献したい。

自分自身についての説明（グラフ）

知力：4 体力：4 行動力：2 努力：5 相手の立場に立って行動する力：5 私には「誰よりも考え努力し、誰よりも考え努力し続ける」そして「相手の立場に立って行動できる」という二つの強みがありこれらは誰にも負けない自信がある。反対に、行動力の面では慎重になりすぎてしまい、なかなか行動に移せないことが自分自身の短所だと...

各質問項目で注意した点

手書きの履歴書で記入欄が小さめなので、簡潔に分かりやすく伝わるように意識した。

志望動機

お客様第一で考えている貴社で、身近である飲み物を通して人々に安らぎや笑顔をお届けしたいと考えているからです。

グラフをもとに自分自身について説明してください。

私の強みは周りに働きかけられることです。持ち前の明るさとポジティブさから、どんな人ともすぐに打ち解けることができ、周囲の協力を得ることができます。流されやすいところもありますが、自分の意見を大切にしつつ、他人の意見にも耳を傾け、様々な視点から物事を考えられるように意識しています。

志望動機

身近な飲料を通して、人々の何気ない日常に彩りを与えたいと考えたためです。中でも御社を志望する理由は大きく二つあります。一つ目に、誰もが気軽にかつ特別感を味わうことのできる紙カップ式飲料に、ペットボトルや缶などの他の飲料には生み出せない魅力を感じたためです。二つ目に、1つの小さな喫茶店運営者として、よりよいサービスや安らぎを...

グラフの項目が体力、知力、行動力とあって、残り2つは自分で考え、それに基づいて自分はどのような人なのかを書く。

私は、行動力と創造力が強みです。また、大学生活ではアルバイト活動により分析力を培いました。

志望動機

身近なものである飲み物を提供することによってお客様にやすらぎを届けることができるからと、人事の担当者の方が非常に優しく雰囲気もいいので一緒に働きたいと思ったからです。

グラフの項目が体力、知力、行動力とあって、残り2つは自分で考え、それに基づいて自分はどのような人なのかを書く。

私は統率力がない人間ですが、知力、体力、行動力、集中力がある人間です。

各質問項目で注意した点

行数が少なかったから簡潔にまとめる。

志望動機

カップ式自動販売機において、様々なイノベーションを起こし、新しいことに次々と挑戦している貴社で働きたいと思い志望しました。

あなたはどのような人ですか？

私の強みは、一度決めたことは最後までやり通す力があることと、現状に満足せず常に努力し続けることです。私は中学生から大学3回生である今まで、◯◯に所属し◯◯という◯◯を続けていますが、現状に満足せず向上心を持ち、努力を継続しています。また、私は好奇心旺盛で、新しいことにもどんどん挑戦します。

各質問項目で注意した点

自己PRの欄がなかったので、2つ目の質問で自分をアピールするようにした。