アペックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

折れ線グラフを面接官が共有画面に表示していただけるので、小学校から現在に至るまでの自分の過去の出来事を口頭で説明する。筆記ではなく、口頭で自分史を伝えるという形でした。

小学校から現在に至るまでの出来事を話した。 例えば、小学校の頃の折れ線グラフは最高点に達しています。なぜなら友人が多く毎日楽しかったからです。のような感じです。

試験科目

会社のオリジナル問題でした。 例）悲しくなったら◯◯する。◯◯に当てはまる文字を直感で書いてください。 のような問題です。簡単な問題なので、特に対策もないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由としては、他社と比較して給与が低かったところ、また安定性がなかったところです。福利厚生の面もあまり良くなかったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 役員 役員 司会者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性の方と年配の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性の方

承諾/辞退理由の詳細

次の日に第一志望の内定連絡があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長3人、人事1人

試験科目

性格、作文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が人事部長の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会でお話されていた人事の方

志望動機（150字以内）

就職活動の軸である「人々が笑顔になる商品を届けたい」が実現できるからです。ラーメン店のアルバイトで笑顔と「ありがとう」を見聞きすることが原動力となっています。貴社の既存営業もお客様の笑顔と喜びを一番近くで感じられる点から、仕事にやりがいを持ち”最高の一杯、最高のひととき”の実現に貢献していきます。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次、二次面接の面接官より上の方。

試験科目

作文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

志望動機

お客様のニーズに常に応える姿勢を持つ貴社で、自身の強みである個々に寄り添う力を活かし、一人でも多くのお客様に「最高の一杯、最高のひととき」をお届けしたいため。

承諾/辞退理由の詳細

もともと志望業界でないから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方2人

試験科目

性格 〜の所に自分の考えを記入する感じです。 争いは〜（嫌いだ） 女〜（厄介な人もたまにいる） 私の頭痛〜（が起こる時は、睡眠不足の時だ） など 30問ほどあった 作文を通して、どんな性格なのかを見てると思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望理由（90字くらい）

私は、アパレルの接客でお客様に喜んで頂けることを心掛けており、お客様からの「ありがとう」が私の原動力です。貴社のお客様第一主義の下で原動力を得ながら、貴社に貢献できると考えている為、志望します。

承諾/辞退理由の詳細

このような社員の方と働きたいというイメージに当てはまっていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名と営業、開発の方1名ずつ

試験科目

作文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方3名

志望動機

人に感謝されたり笑顔を見ることに喜びを感じる私は、お客様第一の考えを大切にしている貴社で “最高の一杯、最高のひととき”を1人でも多くのお客様に届けることに貢献したい。