JSP

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、人事の方と選考状況を聞く面談があった。　【質問内容】まず一次・二次と同じく、自己PRと学生時代に力をいれたことを聞かれた。その後は、志望する職種、なぜその職種なのか、入社後にやりたいこと、成し遂げたいことを聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役として人事、あと2人は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機する部屋でパンフレットをもらい、人事の方の誘導で面接する部屋に入室した。　【質問内容】一次面接と同じく自己PRと学生時代に力を入れたことを共通して全員に聞かれた。その後学生によって異なる質問が飛んでき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、自己PRに関する深堀質問を3問ほど、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに関する深堀質問を4問ほど、自分の強み、自分の弱みとそれをどのように克服しようとしているか、就職活動の軸、志望する業界...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】本を二周。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1200問

【自己PR】私は洞察力が優れている。アルバイト先である◯◯屋で、人気がない◯◯の廃棄率を75％から10％に減らした経験があるからだ。この店では◯◯の食べ放題を行うレストランに併設して販売コーナーがあり、15種類ほど扱っている。その中で人気がない◯◯の廃棄率が75％で、大量廃棄に心が痛んだ。そこで廃棄率を下げるため、名前から...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（200字以内）】所属する◯◯クラブの強化に尽力しました。クラブでは全日本学生大会でベスト◯◯以上という目標を立てていましたが、二回戦負けを喫したため、以下の2つを新たな試みとして行いました。（１）OB/OG・日本代表選手の招聘（２）他大学との合同練習の企画。この試みを月単位で制度化し、...

【（企業オリジナル設問）文理区分】理系　【（企業オリジナル設問）希望職種】技術系総合職　【自己PR】私は、目標達成のためコツコツ努力することができます。◯◯を経て大学に合格した結果から、ToDoリストを作成し実行するといった、目標に対し明確なアプローチをすることが大切だと学びました。入社後もこの力を活かし、目標に向かって誠...

【自己PR】目標に向かって粘り強く努力できます。私は◯◯での実務経験を積むことでスキルを磨きたいと考え、◯◯への進学を目指しました。授業や研究活動、アルバイトとの並立が困難でしたが、毎日コツコツ取り組むという目標を立て、半年間1日も休まずに続けることができました。そのために工夫したことは2つあります。1つ目は、隙間時間を利...

【説明会の具体的な内容】企業説明・業務説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ニッチな産業に誇りを持っている　【このイベントを通しての感想】選考参加に必須なので、あくまでも形式的な説明会だった。

【自己PR（400字以内）（塾講師として指導中の写真を添付）】私は他者のために何ができるかを考え、主体的に行動することができる。例えば、◯◯指導塾の講師として生徒の成績向上に取り組んだ経験がある。私が担当した◯◯の生徒は夏までほとんど勉強した経験がなく、模試では◯◯判定が連続していた。そこで私は担当に決定後すぐに志望校の過...

【内容】企業理解の説明会にWEBにて参加した。　【注意した点・感想】内容が難しいところもあったが理解するようにメモを取りながら聞く。また、質問できる時間があるため積極的に質問して自分の興味のある部署についての具体的な仕事内容を理解した。説明会の前にWEBサイトなどから会社について勉強しておくといい。

【試験科目】SPI（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分　【対策方法】時間意識

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費をもらい入室。　【質問内容】志望動機と入社後にどんなことをしてみたいか、その理由も聞かれました。その後は役員同士で話しているようなときもあり内容が決まっている感じはしませんでした。希望の職種以外でも頑張ることがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と一緒に面接室に入る。　【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったこと、研究内容は1分程で話す時間がそれぞれに与えられました。その後は雑談のように趣味や特技について話しました。会話形式でどんどん人事以外の3人の方から質問が飛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなのですぐにスタートしました。　【質問内容】JSPを知ったきっかけとJSPに対して持っている印象、就職活動をする上で最も重要視している点と2番目に重視している点、学生時代に頑張ったこと、どんなことがしたいか、趣味はなにか、...