QTnet

4.0

「まずはやってみよう！」の精神で、様々な部署で色々な挑戦を行っています！
仕事には、単純な作業を繰り返すだけの仕事もあれば、イノベーションを起こす仕事もあります。
社員一人ひとりに与えられた役割は違えど、現状に満足せず少しでも良くする！といったマインドは全社員に共通で求められます。
そこには新入社員、ベテランは関係ありません。様々なアイデアを実現できる職場風土があり、各人が自身の考えを仕事で表現し、
成果が目に見えなくても、それをどう活かし次につなげるかを考え、新しい表現方法を仲間と一緒に模索していきます。
今では、ビジネスや生活になくてはならない通信インフラとして存在感が増していますが、そこに甘んじることなく常に挑戦を続け
新たな価値観を世の中に展開していきます。

家庭がある人・ない人。お子さんがいる人・いない人。介護を必要とする人がいる人・いない人。家が遠い人・近い人。
求められることは同じでも、会社を離れれば一人ひとりの生活スタイルは異なります。
一人ひとりが会社に社会に貢献するためには、最大限のパフォーマンスを発揮する必要がありますが、
社内の働きやすいオフィスレイアウト環境を整えるだけではなく、一人ひとりに合った働き方を推奨しています。
コアタイムがないフレックスタイム勤務制度で働く時間の制限をなくし、テレワーク勤務制度で働く場所の制限をなくし、
通年カジュアルスタイルで働く格好の制限をなくしました。
一人ひとりの生活の質を向上させることは、仕事中のパフォーマンスを向上させることに繋がります。