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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクプレステージ・インターナショナル選考対策
プレステージ・インターナショナル
公式
日系 コンサル・シンクタンク

プレステージ・インターナショナル
3.0

お気に入り (38人)

当社は、人々の暮らしに身近なサービスを提供している企業の
《お客様対応 (カスタマーサポート)》を代行し、
そのサービス品質向上から企画提案まで行っています。

自動車や住宅、損害保険など、身近にある様々なサービスは
まだまだこれからも改善され発展していく可能性を秘めています。

プレステージ・インターナショナルでは、
そんな『あったらいいな』と思うサービスをあらゆる業界の
企業と一緒になって作り出すことができます!

【こんなことに携われます】
・"人にしかできない"高品質なサービス提供
・大手有名企業のサービス改善や企画提案
・聞き上手が活躍する"" 売らない ""コンサルティング営業

【こんな方に向いている仕事です】
・『人を支え、感謝されることにやりがいを感じる』
・『日頃からサービスや接客の質について考えることが多い』
・『商材を売るのではなく、多様な課題に対し解決策を提案してみたい』

【業務内容】
■電話応対、および事務業務■人材育成、サービス品質管理、マネジメント
■サービス企画、マーケティング■コンタクトセンターの運営  

「人の役に立ちたい」「やりがいのある仕事がしたい」そんな思いでお仕事を探されていましたら、
一度プレステージ・インターナショナルの説明会へご参加ください!

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

プレステージ・インターナショナルの

選考フロー・選考回数

選考フローはGD、一次面接、二次面接の順で進行します

プレステージ・インターナショナルの選考フローは、グループディスカッション(GD)、一次面接、二次面接の順で進行します。G...

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プレステージ・インターナショナルの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職(正社員)

25年卒 本選考
2023/8中旬
グループディスカッション(GD)
2023年
10月中から選択可
一次面接
2023/12中旬
二次面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

玉上進一

所在地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階

会社名

株式会社プレステージ・インターナショナル

企業URL

https://www.prestigein.com/

設立日

1986年(昭和61年)10月30日

本社所在地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階

事業所

世界18ヵ国 31拠点 【国内】東京、富山、秋田、山形、新潟、岩手 【海外】ロンドン、 ロサンゼルス、香港、シンガポール、シドニー 等

事業内容

【BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業 】 オートモーティブ事業/プロパティ事業/グローバル事業/カスタマー事業/金融保証事業/IT事業/ソーシャル事業

従業員数

5,270人(連結)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
~クライアント契約数300社以上!安定かつ継続的な事業展開~

自動車メーカー、損害保険会社、不動産会社、海外に事業展開している日本企業など、多岐に渡る事業領域において、現在8期連続の最高益を達成しています。今後も業務拡大、新規事業に伴い、新しい役割、ポジションがたくさん生まれていきます。若い世代には、既存の事業にとらわれることなく、時代のニーズに合わせた、新しい価値を生み出してくれることを期待しています。

~20代の社員が約4割!自分の発想や想いを実現するためにどんどんチャレンジできる環境~

職位や年齢関係なく自分の意見を伝えられる風通しの良さや、失敗を恐れず挑戦し経験から学ぶことを大切にする社風、それがわたしたちの魅力です。だからこそ、若手にも積極的に、責任ある仕事やポジションを任せます。キャリアパスも幅広く、営業から管理部門、オペレーション、IT関連など、様々な経験を積みながら成長ができる環境です。

~最良なサービスを提供する社員のための優しい職場環境~

ビジネスの相手は『企業』ですが、大切にしているのは『人』です。
私たちにとってサービスを提供する社員ひとりひとりが貴重な財産である、という考えのもと、社員教育の充実はもちろん、社員がいつでも最高のパフォーマンスを発揮できるように、職場環境にも独自のこだわりを持っています。社内に保育所やカフェ、トレーニングルームやマッサージルームを設け、社員たちが長期的に安心して働くことのできる施設や福利厚生が充実しています。

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お客様からの「ありがとう」「助かりました」の言葉がやりがい。声だけの仕事は、表現力や言葉遣い、先を読む力が身につき、感謝の言葉をいただく度に自信も深まります。
一つの目標をチームで取り組む、従業員同士の繋がりが強く、温かい環境。同世代のリーダーが多く、個性を見極め段階を踏んで大切に育ててもらえている実感があります。
クライアントのブランド力向上のため、「人でしかできないサービス」で価値を創出。 発想からサービスを提案する、他にはない営業スタイルに日々刺激を受けています。
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