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就活サイトトップ企業検索小売・流通クリエイト エス・ディー体験談
クリエイト エス・ディー
公式
日系 小売・流通

クリエイト エス・ディー
3.6

お気に入り (551人)

『極めて感じの良い応対』を合言葉に、地域の方々へ貢献できるような店舗づくりに注力しています
住宅街立地に店舗を構えているからこそ、私たちが最も大切にしていることは、
「お客様を『極めて感じの良い応対』でお迎えすること」
地域の方々の健康と幸せのために判断し、行動できる人材を育成しています。

関東・東海地域で825店舗を展開。36年連続で対前年比売上を更新中。
経常利益も業界の中でトップクラスを誇ります。

店舗では売り場づくりをはじめ、一人ひとりが目標達成に向けて何をすれば良いかを考え取り組んでいます。
これがいち早く成長を取り入れるカギであり、会社の成長に繋がると考えています。
セルフメディケーションが推進される中で、登録販売者や管理栄養士が役割を果たすことも重要です。
主体的に取り組める方には様々な方向で活躍できる環境です。

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94件 のES・体験談
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国数 【対策方法】簡単なものであったので基礎ができていれば問題ない。ただ、アイスブレイクの際人事の方が面接がどんなに印象良くてもSPIが出来ていないと落とすことがあると仰っていたので全くの無勉強で行くのは危険であるように感じた。
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内定

21年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的なもの。録画配信でいつでも見れる。会社の制度(主に登録販売者の資格補助について)や業界についての説明が多かった。 【注意した点・感想】会社の強み、他社との違いについてどこをアピールしているかの情報収集をここで行った。他者と比べ目立ったところがないので難しかった。強いていえば東京神奈川中心であるところか。登録販...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】様々。特に学歴は関係ない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職付きであるようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて少し人事の人と話した後に面接。緊張をしないよう促してくれる。 【質問内容】就職活動の流れ (どう言う経緯で業種を絞り、当社に出会った?) 小売の中でドラッグを志望する理由 他のドラッグと...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。年齢は若くない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、面接官ではない人事とアイスブレイクのような会話があった。 そこから面接、その後にSPIがあり終わり次第解散。 【質問内容】当社を志望したきっかけと理由 最近の趣味 アルバイト経験、そこから得たもの ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】わかりません。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

21年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職も入社年次も緊張で忘れた。ただ、年齢的にも相当上の人だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し早めに到着したら、その分早く面接をしていただいた。 面接の前に紙を渡され総合職かエリア総合職か選択した。 【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと →動機、何が大変だった...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一次面接の後にその場で試験を受けた。 対策はとくになし。普通に勉強していれば大丈夫だと思う
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内定

21年卒 一次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら電話をして開けてもらう。待機室はビデオや飴などが用意してあり落ち着いた雰囲気だった。なによりも採用担当の方がこちらの緊張をよく理解していることが伝わってきて、なんだか安心できた。 【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】言語分野 非言語分野 【対策方法】オーソドックスな問題が多いので、問題集で大丈夫だと思います。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】記号問題他 【対策方法】特になし。恐らく「計算ができるか」「記号の違いが分かるか」のような、最低限の認識能力があるかの確認だと思われる。
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20年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次試験よりも年嵩の人 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付を済ませる ・時間まで控え室で待機 ・名前を呼ばれたら、案内のもと面接室まで移動 ・終了後、筆記・Webテスト 【質問内容】志望動機や自己PR等一次面接と同じことを基本的に深掘りされた。 他にも就職活動の軸...
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20年卒 集団面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社説明会で説明された方が行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後、希望者のみ 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、基本的に事前に提出した履歴書に従って行われた。 志望動機はさらりとしており、学生時代に力を入れたことを重点的に聞かれたように思う...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 企業説明会 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【内容】ドラッグストア業界のことから企業のことまで基本的なこと中心。その後質疑応答。 【注意した点・感想】説明部分については、きちんと企業研究していれば既知の部分も多い。しかし、貴重な質問できる機会なので(自分の場合はこの後、質問できる機会は無かった)、予めキャリアアップ等の質問内容を考えておくとよいと思う。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と40代くらいの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、学生2人で面接開始。 【質問内容】他に受けた企業名を教えてください。その企業の選考状況を教えてください。学生の方から何か聞いておきたいことはありますか。納得のいく就職活動はできていますか。実際に店舗を見学し...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の問題集をやっておく。
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内定

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。若手と40代くらいの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を提出後。グループごとに面接。 【質問内容】志望動機ではなく、この会社を知ったきっかけを教えてください。休みの日にしていることは何ですか。ほかに受けている会社名を教えてください。アルバイトの経験はありま...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】神奈川大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイト経験者
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【普通の履歴書を書いて提出なので、特別なことはない。学生時代力を入れたことや、志望動機。】薬学を勉強していたので、それを活かせる職業につきたいと考えていた。 学生時代は、高校から続けているサッカーに力を入れた。 【各質問項目で注意した点】誤字脱字に気を付ける。友人に添削を頼む。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

HP

https://www.create-sd.co.jp/

代表者

代表取締役会長 山本久雄 / 代表取締役社長 瀧屋幸彦

所在地

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 

設立日

1983年(昭和58年)5月

従業員数

13,003名(2025年5月)

資本金

13億574万円

売上高

4,523億円(2025年5月期実績)

事業所

本社/横浜市青葉区 店舗/神奈川県及び東京都、埼玉県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県に825店舗展開中(2025年5月末時点)

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「極めて感じの良い応対で、お客様とのふれ合いを大切にする」という理念のもと、関東、東海地域で695店舗を展開。 36年連続で対前年比で売上を更新中。経常利益も業界の中でトップクラスを誇ります。『すべては地域の方々の健康と幸せのために。』お客様を第一に考えた接客や行動ができる人材を育成し、安心、信頼のお店づくりをこれからも行っていきます。

一人ひとりが主体的に取り組み、やりがいや成長を実感

店舗では売り場づくりをはじめ、一人ひとりが目標達成に向けて何をすればよいかを考え取り組んでいます。これがいち早く成長を手に入れるカギであり、会社の成長にも繋がると考えています。また健康相談会など一年を通じて様々なイベントを実施しています。セルフメディケーションが推進される中で登録販売者や管理栄養士が役割を果たすことも重要です。お客様や患者様によってより身近な相談窓口となれるよう、常にスタッフ全員が自分たちのアイデアと行動力でサポートし続けています。

成長中だから、多くのチャンスやポジションがある

入社後は、充実した研修やOJTを通じて仕事の進め方を一から丁寧に学んでいきます。また、店長研修やマネジメント研修、キャリア研修を通しスキルアップができます。総合職、薬剤師問わず主体的に取り組める方には様々な方向で活躍できる環境です。20代で管理職として活躍している先輩も数多くいます。このように人材の育成に力を入れているのは、地域貢献や社会貢献のため。これからも多くのプロフェッショナルを育成していきます。

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