キタムラ

3.6

【試験科目】国、数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目約15分　【対策方法】特になし

【質問内容】全て自分から質問しました。 1数ある企業の中で貴社を選んだ理由 2何が大変か、いつもどう乗り越えているのか 3実際の職場の雰囲気について 4入社前と入社後のギャップは何か 5なぜこの業界を選んだのか、きっかけ　【注意した点・感想】カメラのキタムラに関しては、何も予約はいらず、自由に見学をしましたが、ス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと →信頼関係を築く時に意識していることは何か →大変だったことは何か チーム内での自分の役割について →どうしてそう思うのか 他の人からの印象 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１．企業説明 ２．簡易VRを使ったスタジオ見学 ～休憩～ ３．グループごとに撮影プレゼン 　　　１グループ4人程度で、案内されたところに着席 　　　それぞれ役割や担当を決めて、役になりきって撮影の流れを再現しプレゼン 　　　その後、フィードバック ４．質問会　...

【自己PR（400字）】私の強みは傾聴力です。これを活かして問題点や適切な解決策を見出すことができます。例えば学習塾での事務アルバイトの一環である自習室の受付業務の際に、近くで話している方がいるため席を変えたいと仰る塾生様が多くました。そこでお話をよく聞いたところ近くの席に座る知り合い同士で質問をするために話していることが...

【承諾/辞退理由の詳細】他社選考がまだ終わっていないため、保留中です。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者向けのイベントがあります。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室で一対一の面接　【質問内容】志望動機 学生時代にがんばったこと（きっかけや大変なことについて深掘り） 大学生活以外でのエピソード（中学、高校でがんばった経験） 学生時代に力を入れたことの学びがその後の生活にどう活き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】アイスブレイク（最近喜怒哀楽だったことについて） 学生時代に頑張ったこと、チームとして頑張ったこと（自分の役割、工夫した点など） アルバイトは何をしているか（大変なこと、仕事を覚えるのにどれくらいかかるか） ...

【質問内容】店舗運営の仕事、他店舗のスタッフとの関わり方、大変だと感じることとやりがいを感じること、お客様との関わりで気を付けていること、スタッフとの関わりで気を付けていること、一日の業務の流れ、勤務や転勤に関して　【注意した点・感想】スタジオマリオの店舗見学は、事前にアポを取り撮影を見学させていただくように言われました。...

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】アイスブレイク（最近おすすめのものを紹介する） 学生時代に頑張ったこと、 学生時代に頑張ったことの深掘り（それをしようとおもったきっかけは何か、工夫した点、どんなことを学んだか、どのような役割だったか）...

【内容】会社説明会だったので、会社概要や選考についての案内ももちろんあったのですが、仕事体験や社員の方に質問できる時間も設けられていました。　【注意した点・感想】説明を聞いている間も相づちや表情に気を付けました。社員の方に質問する時間があったので、出来るたけ疑問を解決し、面接までに業務理解をしようと努めました。疑問に思った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,思い出プロデュース体験 実際の店舗スタッフとして、お客様が来店された際にどんな風に接客するかグループワーク 2,証明写真講座 一人一人身だしなみのアドバイスをいただいた 3,座談会 NGなしで社員の方に質問できる　【ワークの具体的な手順】初めに会社概要の説明を...

【自己PR】私は何事も事前に計画を立て、確実に実行することができます。私はサークル活動、学業、アルバイトと一度に多くの課題をこなす必要がありました。入学当初はアルバイトと課題を両立することに必死でサークル活動を欠席してしまったり、授業でのグループ活動を後回しにして仲間に迷惑をかけたりと、様々な問題に直面しました。しかし、自...

【自己PR】私の強みは、「当事者意識を持って考え、実行する力」です。この強みを、大学時代の◯◯短期留学に生かしました。私は、初日のクラス分け試験で、6段階レベルの最も低いクラスに決まりました。当初、留学前から文法や基礎会話に注力してきた私には不相応のクラスだと感じました。しかし、授業を通して、文法や基礎会話の知識に対する実...

【自己PR】自己成長意欲が高く、自ら考えて行動できるところが強みです。例えば、大学では未経験から◯◯に所属し、普通は熟練者のみが行う◯◯に挑戦、先輩から教えを乞いながら猛練習し、◯◯での◯◯を成功させました。自分の可能性を広げたいという想いの元、主体的に挑戦、行動できるところが私の強みです。　【学生時代に力を注いだことを３...

【自己PR(強み、持ち味など)(400字以内)】私の強みは、何事にも興味を持って行動に移し、どんな状況も楽しむことができることです。大学一年生の長期休暇に、〇〇へ一ヶ月間留学をしました。現地の様子が全く想像できず、実際に住んでみないと気が済まなかったからです。治安を理由に親には心配されましたが、自分なりの防犯対策をプレゼン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）業界や会社の事業、強みに関する説明。（2）証明写真の撮影講座。学生一人一人へのアドバイス付き。（3）VR映像を用いた職場見学。（4）思い出プロデュース体験のグループワーク→プレゼンテーション。（5）社員との座談会。　【ワークの具体的な手順】架空のお客様に対する写真撮影...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をもらったため　【採用人数・倍率】募集要項によると50〜100人　【内定者の採用大学・学歴】関西文系私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上めの採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】名刺を頂き、着席　【質問内容】アイスブレイク（自慢できること）・志望動機・店舗見学の感想・全国転勤や休日出勤は可能かどうか・自分の強みをどのように活かせるか・どんな店長になりたいか、どのような店舗作りをしたいか・最後に質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上目の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイク（最近の喜怒哀楽の中から2つ）・学生時代チームで頑張ったこと・学生時代に力を入れたことの深堀り（チームの中でどんな存在だったか・チーム全体の中は良かったのか・自分の意見...

【質問内容】店長として気をつけていること・やりがいを感じる瞬間・大変なこと・一緒に働きたいと思うスタッフの共通点・店舗運営に関して・お客様と接する中で意識していること・キタムラの魅力・オススメの商品・店舗のディスプレイに関して・研修制度に関して　【注意した点・感想】勤務中に時間を割いて対応してくれるので、失礼がないようにし...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】アイスブレイク（オススメできるもの・こと）・学生時代頑張ったことと・学生時代に力を入れたことの深掘り（どんな工夫をしたか・大変だったことは何か・成長したと感じた点は何か・その取り組みを始めた...

【内容】企業・事業説明とキタムラでの仕事を体験するグループワーク　【注意した点・感想】この説明会を受けないと選考に進めないにも関わらず、ES不要ということもあり、すぐに枠が埋まってしまうのでまずは説明会を予約することが勝負だと感じました。説明会・グループワークは選考ではないのでリラックスして受けられました。