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就活サイトトップ企業をさがす不動産・建設サムティ体験談
サムティ
公式
日系 不動産・建設

サムティ
4.0

お気に入り (1212人)

サムティ = 総合不動産 × BtoBビジネス

サムティは1982年の創業以来、総合不動産デベロッパーとして、
大阪・東京の二本社と全国主要都市のオフィスを拠点に、国内の大都市圏で、
賃貸マンションやホテル、オフィスビル等を代表とする、「収益不動産」の企画開発・供給を行っています。

当社では、不動産を新しく「つくる」ことだけではなく、自社の資産として不動産を「保有する」「再び世に出す」こともしており、
事業構成のバランスを保ちながら、全国の100棟近い既存不動産にも投資を行っています。

★グループ総資産は約2,500億円で、独立系としては国内有数の資産規模を誇ります。
★海外でも事業を展開しており、当社グループが⻑年培ったノウハウを活用し、海外の成⻑⼒
  を享受することを前提に、グループの成⻑ドライバーとして海外事業を加速させております。

【買う側・貸す側・売る側として】
総合不動産会社ならではの多様なポジションで、事業主として投資判断・運用・管理を行いながら、
既存の不動産を【棟単位】で売り買いするビジネスを行っております。

現在はアフターコロナも見据え、さらなる収益力の向上を目指しており、
2025年度までのグループ総資産額1兆円を目標に、当社グループはこれからも成長し続けます。

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イベント情報
14件 のES・体験談
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と若干の質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産という商材を扱っているので、街の不動産のイメージはやはり強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内でも珍しいBtoBをメインとした仕事を行なっており、個人向けと比較してより専門的な知識を必要とし、より...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ活動について(150字)】◯◯ゼミに所属しており、リフォーム産業を研究しています。リフォーム産業のリーディングカンパニーの事業システムを明らかにした上で、必ずしもリッチでない企業(中小事業者)がどのような戦略を用いて差別化を図り、生き残っているか焦点を当てて研究しています。 【在学中に頑張ったこと(150字)】8大学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学科・ゼミナール・研究室などで取り組んだ内容】マーケティングの授業で「◯◯を◯◯にヒットさせる方法」を立案し優勝した。200人へのアンケートや販売店に出向いた調査を基に「少量を◯◯の袋に◯◯し、低価格で手に取りやすくする」という提案をした。販売方法の提案も行い、◯◯の社員の方に潜在ニーズと利益を考慮した案だと評価された。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明→座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資産形成のための不動産を主に取り扱う会社 【このイベントを通しての感想】座談会を通して、なぜサムティを選んだのか、B2Bで取引することの良さは何か、など様々なことを効くことがで...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:業務についての説明(動画・パンフレット・ワークシート講義) 後半:グループワーク(各グループに分かれて課題解決型ワークを行う。お題はマンションの価値を上げるための施策。発表ののち、社員の方々からフィードバックをいただける。) 【ワークの具体的な手順】企業についての説...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに採用担当のかたからサムティの業務や会社の概要説明を受けたのち、3、4人のグループでケーススタディを行いました。説明を受けた上で、いくらで物件を売るかや物件の価値を高めるにはどのような施策があるかを話し合いました。 【ワークの具体的な手順】(1)物件をいくらで売るか...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたはサムティのどんな事業で活躍したいと考えますか。その仕事のどういうところに興味を持ったのか、なぜそこであなたが生かせると思うのかをご記入ください。250-400字 】私は、貴社の成長を支える不動産事業、その中でも再生・流動化事業で活躍したいと考えています。貴社では、マンション に限らず、オフィスビル、ホテル、商業...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明 社員とのフリートーク 質疑応答 【注意した点・感想】今後の選考に進む上で必ず参加が求められる説明会でした。 3人の社員と座談会形式で自由に質問をすることができたため、会社の雰囲気や働き方などをなるべく詳しく理解できるように、他の就活生の質問に対する答えなども全てメモするようにしました。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】今のところない 【内定後の研修など】今のところなし 【内定者の数】10名程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH・関関同立以上の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な属性の学生が満遍なくいる印象を受けた
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名 役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当の社員から面接の流れの説明を受けた後、執行役員1名と30分程度の面談を受ける。その後、執行役員と入れ替わりで役員と50分ほど面接を受け、最後に交通費を精算して帰宅。 【質問内容】一次面接時からの就活...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】マーク式の性格検査 【各科目の問題数と制限時間】100問程度を30分で回答する 【対策方法】対策は不可能なので素直に答えること
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の社員と管理部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れの説明を受け、40分程度の面接を受験した。 その後、30分ほどで終わる適性検査を受け、終了 【質問内容】子供時代はどのようだったか 自覚している性格はどのようなものか 今の性格はどのよう...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間はWebテスティングに準拠していた。 【対策方法】計数と言語については参考書を一周程度読んだ。 性格検査は正直に答えることを心掛けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3の参考書
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯部に所属していますが、法学・政治学の両方について幅広く学習しています。私の所属しているゼミでは、科学的な方法を用いて政治過程を分析する「◯◯」について学んできました。その中で私は、80年代以降各国で進められた民営化政策に興味を持ち、その中でも特に、各国が昨年から国会で審議が...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

サムティ株式会社

行動規範

「サムティ5(ファイブ)」

スローガン

「不動産を、超えてゆけ。」

設立

1982年12月1日

事業内容

不動産開発事業 不動産ソリューション事業 不動産賃貸事業 ホテル開発・保有・運営事業 他

資本金

20,657百万円(2022年5月末現在)

売上高

90,460百万円(2021年11月期)

経常利益

8,105百万円(2021年11月期)

従業員数

150名(2022年5月末現在)※連結ベース456名

代表者

代表取締役社長 小川 靖展

本社

大阪、東京

支店・営業所

札幌、横浜、名古屋、神戸、広島、福岡

平均残業時間(非管理職)

4.61時間/月(2020年度実績)※生産性を意識し、勤務時間内に効率よく業務を進めております。

社員定着率

直近5年で97.6% (2020年度実績) ※業界内で高水準の定着率を誇っています。

上場

東京証券取引所プライム市場(企業コード:3244)

ホームページURL

https://www.samty.co.jp/index.html

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お気に入り
企業の魅力
行動規範 「サムティ5(ファイブ)」

仕事で、自分がたのしむために。
自分の夢を、実現させるために。
忘れずにいたい、5つの考え方。
サムティ社員は、こう動きます。

①「すみません」より「ありがとう」
②初心と倫理をわすれない
③思い切って、手をあげよう
④知らないを知るって、たのしい
⑤そのルール、疑ってみよう

「不動産をBtoBの視点で動かす」業界内では数少ないプレーヤー

当社では販売部門を自社内で持たず、個人向け事業を行っておりません。
法人顧客(ファンド運用会社等)を取引対象として収益不動産を企画開発しています。

業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、
同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。
(参考:一人当たり売上高6.66億円/2019年11月期実績・単体)

1年目から不動産の収益の絵を描くスケールの大きい仕事に携われる

当社では、一般顧客を対象とした業務はグループ会社や外部資源を活用しているため、
1年目から業界のプロが集うBtoBの市場で、不動産の「運用」の仕事に携わっていただきます。

業務の進め方も、棟単位(プロジェクト単位)で不動産の生み出すリターンに着目した仕入・売却を行っており、
チーム単位での活躍・成果が求められる仕事です。

『一般的な不動産業のイメージ』である、仲介や管理・住宅販売などといった個人向け事業の仕事とは異なり、
スケールの大きい業務に若くしてチャレンジできる環境が魅力です。

<不動産と金融の融合> 不動産投資信託(REIT)のスポンサーを務めています

グループ会社であるサムティアセットマネジメントが運用受託を行っている『サムティ・レジデンシャル投資法人』は、
東証の不動産投資信託(J-REIT※1)市場に上場しています。

当社はスポンサーとして、
企画・開発した不動産ファンド向け賃貸マンション『S-RESIDENCE』シリーズ等、
優良な収益不動産の供給を行っています。

※1 証券市場を通じて投資家から集めた資金で賃貸マンション等の収益不動産へ投資し、
   そこから得られた不動産収入を原資として投資家に分配する金融商品のこと。

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賃貸マンション『S-RESIDENCE』シリーズ(外観)

2005年よりサムティグループが企画・開発を行っている当社の主力商品です。
これまでに100棟を超える開発実績がございます。

賃貸マンション『S-RESIDENCE』シリーズ(エントランス)

ターゲット層である、単身者やDINKSへ訴求する高いデザイン性・居住性を有しております。

ホテル「S-PERIA」シリーズ(外観)

2015年よりサムティグループが企画・開発を行っているホテルブランドです。
立地環境などにこだわり、利便性の高い地域に展開しています。

ホテル「S-PERIA」シリーズ(受付ラウンジ)

観光・ビジネスの双方に訴求し、清潔感あるスタイリッシュな特長です。

オフィスビル「S-BUILDINGシリーズ」(S-BUILDING新大阪:サムティ大阪本社(内観))

2021年9月に当社大阪本社を移転いたしました。
(写真はWEB会議用の個室スペース)

オフィスビル「S-BUILDINGシリーズ」(S-BUILDING新大阪:サムティ大阪本社(内観))

応接ルーム

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