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就活サイトトップ企業検索メーカーデクセリアルズ体験談
デクセリアルズ
公式
日系 メーカー

デクセリアルズ
3.8

お気に入り (280人)

デクセリアルズは、前身の会社を含め60年以上にも渡り、機能性材料・電子部品を展開してきました。
当社の製品は、皆さんの身近なスマートフォンやタブレットPCなど多数採用されています。

当社は、商品開発を支える「材料開発」だけではなく、効率良く生産するための「プロセス技術」や お客様をサポートする「評価技術」「分析・解析技術」を含め、各工程に強みを持っています。これらが当社の高付加価値製品の開発を支えています。

世界は人工知能(AI)の活用や、あらゆるものがインターネットにつながるIoT化、次世代高速通信である5G導入の動きなど、社会課題の解決へ向けた技術革新が進展し、世の中は転換期を迎えています。当社がこれまでエレクトロニクス領域で培ってきたディスプレイやセンサー、通信機器に使用する製品や技術を、自動車などに拡げ、社会課題の解決に貢献し、一層の成長を図ろうとしています、変化を楽しみ、これまでにない発想で未来に向かって挑戦してくれる仲間を求めています。

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32件 のES・体験談
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】製品説明、職種説明、今後の選考スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニー系電子部材の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】設立はソニー系だが現在は完全独立している 【このイベントを通しての感想】求める学生像や福利厚生まで言及していたため参加して良かった。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミで、現在では当然のように定着しているイメージがどのように形作られたか起源を辿り、イメージとは一体何なのか考えています。◯◯年次には、ゼミ生全員で「◯◯のイメージ」についての一つの論文を執筆しました。私は、◯◯の作品に登場する◯◯の◯◯なイメージについて、翻訳、挿絵、現代にお...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】人間関係を円滑にし、周囲の協力体制を整える事ができます。大学でアルバイトに従事していますが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。その原因として正社員が学生スタッフのケアをし切れない為だと考えました。そこで、学生スタッフと頻繁に交流し、不満を聞きました。更に解決策を考え、正社員...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とは異なり待合室ではなくブースで待つことになった。一人で待っていたがすぐに呼ばれ面接となった。 【質問内容】・他社選考状況 ・どうしてそこの他社を受けているか ・その中でどうしてうちの会社なのか ・学生時代に力を入れた...
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19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方で、もう1人が自分の希望する職種の先輩社員であった。先輩社員とはいってもかなり経歴を積まれた方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合い室で待つことになる。1時間ごとの時間の設定をしているが実際の面接時間は30分なので場合によっては前の人が終...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語(国語)、非言語(数学)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同じ 【対策方法】参考書などを用いて対策をしていれば心配はいらない。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望動機】私は社会を裏から支えることのできる縁の下の力持ちのような仕事がしたいと考えています。高校時代に務めた生徒会役員での経験から、裏方の仕事の必要性を感じ、◯◯施設でのアルバイトの経験から、人の生活は誰かの仕事で支えられていることを実感し、多くの人の生活を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴社では現代では欠...
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企業情報

会社名

デクセリアルズ株式会社(Dexerials Corporation)

ホームページURL

https://www.dexerials.jp/index.html

設立日

2012年6月20日

代表者

代表取締役社長 新家 由久

所在地

栃木県下野市下坪山1724

資本金

16,194百万円

従業員数

1,943名

事業内容

電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

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「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちの持つ卓越した技術開発力と価値創造へのたゆまぬ姿勢。お客さまと共に課題を解決し、お客さまの期待を超える価値を創出する企業でありたいと考えています。今や、海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開。私たちの製品は日本国内にとどまらず、世界中のお客さまに届けています。主力商品の中には世界シェアの高い製品も多数あり、様々な業界・市場に対してなくてはならない存在を目指し、日々新しい価値を提供しています。

世の中は大きな転換期、社会課題の解決へ向けて変化を恐れない

人工知能(AI)の活用や、あらゆるものがインターネットにつながるIoT化、次世代高速通信である5Gの導入に向けた取り組みなど、社会課題を解決する技術革新が進展し、世の中は大きな転換期を迎えています。
このような変化の大きい事業環境の中、当社は将来に向けた持続的成長を実現するべく挑戦しつづけます。今まで事業の中心はエレクトロニクス領域でしたが、今後は主力領域で培った技術やノウハウを応用し、自動車や環境、ライフサイエンスといった新たな事業においても積極的に価値を生み出し、成長していきます。

価値を創る人を創る

「価値を創る人を創る」ことを人事理念に掲げ、個人の自主性や積極性を尊重し、社員一人ひとりが力を最大限発揮できる職場づくりを大切にしています。
自ら価値を創り出すことができる人は、未来を切り拓くことができる人です。
社員一人ひとりの成長が新しい価値を創り、その価値が結集し企業価値となり社会を変えていくと考えています。
お客さまと共に「こんな未来を創りたい」と一緒に想い描き、お客さまの期待を超える価値の提供と成長をしていきます。

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右手の建物は2023年4月にできたばかりの”レセプション棟”です。

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