大和自動車交通の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

タブレット端末内の、専用アプリケーションを用いたゲーム感覚の適性検査

各科目の問題数と制限時間

ゲームは3種類程度で、いずれも運転に必要な動体視力や深視力を測るものである。 制限時間は設けられていないが、動体視力を測るゲームについては、タイムが測定されていた（タイムの良し悪しは選考に直結してはいない）。

対策方法

あくまで、現時点における能力を確認する検査であり、担当の方からも「普通のゲームだと思って気楽にやってください」と言っていただいたので、特に対策を取る必要はないと思う。 行うゲームは初見のものだったが、本番の計測前に、担当の方による説明と試しに練習する時間があったので、問題なく行えた。

趣味・特技等

音楽鑑賞ならびにピアノを弾くこと

学業で力を入れたこと、そこから学んだこと

専門分野である日本史の研究および卒業論文の執筆に力を入れました。研究および論文執筆にあたり、通説を批判的に見つめ直し史実に基づいて再構築する、ということを到達目標に設定しました。この目標を実現しようと試みた結果、物事を多角的に捉え柔軟な発想を持って解決する力や、自らの考えを簡潔かつ明確に文章にする力を養うことができました。

学業以外で力を入れたこと、そこから学んだこと

アルバイトに力を入れました。特に印象深いのは、日本語能力試験の試験監督のアルバイトです。受験者が日本語を母国語としない方たちなので、伝達事項を伝える際に、いつもより簡単な言葉を用い、ゆっくりはっきり発音することを心がけました。その結果、円滑に試験を進行することができ、終了後には受験者から「ありがとうございました。落ち着いて...

内容

・業界全体の概要 ・会社概要 ・同業他社との比較 ・現在進行しているプロジェクトの説明 ・質疑応答

注意した点・感想

採用担当者1名によるスライドを用いた説明形式。ただ、一方的に説明するのではなく、随所で質問や簡単なクイズを投げかけられる為、飽きることなく楽しむことができた。逆に言うと、気を抜くことができないということなので、集中して参加する必要がある。

承諾/辞退理由の詳細

自分が興味を持っていることを仕事にすることができる上に、自分の長所を生かすことができる会社であると思ったから。 会社の穏やかな雰囲気も自分に合っていると感じた。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に誘導される ↓ 着席し面接官の入室を待つ ↓ 面接官が入室し面接開始 ↓ 面接が終了すると、そのまま退社

質問内容

・自己紹介（1分程度で） ・志望理由 ・なぜ同業他社でなく、当社を選んだのか ・入社後にやりたいこと、現段階における将来のビジョン ・自分の長所および短所 ・大学時代に力を入れていたこと、最も印象深い思い出

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職1人 若手社員（入社5年目）1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場（オフィスの一室）に誘導される ↓ 着席し面接官の入室を待つ ↓ 面接官が入室し、面接開始 ↓ 面接が終了すると、そのまま退社

質問内容

・志望理由 ・業界に対しどのような印象を持っているか ・なぜ同業他社でなく当社を選んだのか ・入社後にやりたいこと ・どのようなアルバイトを経験したか ・自分の長所および短所 ・大学における自らのポジション、友人からどのような人物だと評されているか