選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
コスモスイニシア
本社：東京都
資本金：5,000百万円
売上高：129,528(百万円) ※2026年3月期 有価証券半期報告書より
従業員数：719人（2025年3月1日時点）
28卒 冬インターン選考【NG無し座談会】リクルートのDNA×大和ハウスグループの経営基盤
開催日程：10/15 (木) 08:00 他日程あり
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年9月中旬
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
説明会と同じ
人事の方（説明会、一次面接とは違う方）
人事 入社6年目
27年卒｜本選考
面接/本選考
人事部 入社9年目の方
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第1志望の企業であったこともあるが、インターンから関係を続けさせていただいてる中で、コミュニケーションの取り方が人肌を感じられるコミュニケーションが多く、そのようなコミュニケーションの取り方が好みな自分にとってはピッタリだと感じた。就活の軸として｢どのような人と働くのがいちばん楽しいか｣を1番に考えていたため上記の理由もあ...
専務 人事部長
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語
自分自身の成長を志向し続けることが許される環境だと感じたから。
専務、人事部長
エントリーシート/本選考
経歴
出身高校から大学までの学歴、資格。顔写真。住所や電話番号など。
言語・非言語
人事部課長
Ob訪問/本選考
質問内容
基本的には逆質問の形。 質問例：どんな新卒と仕事がしたいですか？/各部署にはどのような人が向いているか、どのようなスキルがつくか/なぜコスモスに意思決定をして、どのような経緯でこれまでのキャリアを歩んできたか
リクルーター面談/本選考
経緯
matcherから採用担当にコンタクトを取った。
こんな社員の皆さんがいる環境で自分も目標に向けて頑張りたいと思ったから。
役員の方が2人
人事部の方。入社年次はおそらく10数年ほど
人事部の方。入社年次はおそらく10年目ほど。
説明会後に選考通過の連絡が来て、担当の人事の方との面談が設定されたため。
イベント/本選考
内容
最初は会社の事業説明など。後半に質疑応答の時間があり、事前に提出した質問に採用担当の方が答えてくだる。
27年卒｜インターン
2025年8月下旬
中堅社員
若手人事
9月中旬
一次より上の人 人事？
人事の人 入社5年目？
人事の方、30代くらい
