デサントジャパン

3.7

【「学業もしくは研究で力を注いだことを教えてください」 】◯◯の中で、理系・文系を問わず幅広い分野に触れることで、多様な視点を養ってきました。特に、多くの授業において日英問わず様々な文献を読み解き、得た知識を他の科目に応用する中で批判的思考力を培いました。このような広い学びを通じて、◯◯の尊重が社会の基盤であると強く認識...

【経緯】夏期インターンシップ参加者の中から優秀層に連絡があり、フィードバックなどを受け、その後の選考に招待された。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビで送られてくるzoomリンクに入室し面談開始。　【質問内容】まずは選考ではないためリラックスしてほしいとの旨が伝えられる。 ・インターンの感想 ・インターンでの反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当(司会)、デサントジャパン社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と共に入室 時間になったら終了　【質問内容】■質問 自己紹介を、自己PR含め3分 なぜその趣味なのか 研究は何に使えるか なぜその研究が必要なのか なぜ研究を頑張れるのか ...

【経緯】一次面接の合格者が案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室に入室後、開始 時間になったら終了　【質問内容】■質問 ・就活状況 ・なぜデサントを志望しているのか ・なぜミズノ、アシックスではなくデサントなのか ・逆質問 ■回答 他にもメーカーを受けていること、競合他社との違いを答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当(司会)、営業部長、一人忘れてしまいました　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と共に入室 時間になったら終了　【質問内容】■質問 30秒で自己紹介 どのような就職先を考えているか デサントに入ったら何をしたいか デサントにあって欲しい商品を提案してくだ...

【試験科目】クレペリン検査　【対策方法】数字を足していくだけなので、対策は特に必用ありませんでした。

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】一般的なSPIの対策問題集を使って練習した。TOEICの参考書も使った。

【学業もしくは研究で力を注いだことを教えてください。】研究室で、○○検出フィルムの開発に力を注いだ。独自の技術を用いて、かつ○○応答を引き起こす導電粒子のフィルムへの含有量も調節することにより、過去報告されているどのものよりも柔らかく、応答性も損なわないフィルムを作製することができた。また、スポーツ科学部と連携して、このフ...

【経緯】インターンのフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 30分で終了　【質問内容】■質問 インターンの感想・フィードバック、逆質問 ■回答 インターンでの様子や良かったところをフィードバックしていただき、その後20分ほど逆質問でした。そのため素直に聞きたいことを聞きました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 時間になったら終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことの深堀 長所3つと短所3つ 組織の中でどのような役割を担うか ■回答 学園祭サークルでの体験を中心に、工夫したことを強調して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影　【質問内容】下記テーマに沿って、動画（50秒以内）を撮影し、URLよりご提出をお願いします。 　　★テーマ★ 「当社インターンシップへの参加目的について、ご自身の具体的な経験・エピソードを交えながら説明してく...

【皆さんのこれまでの経験・エピソードをお伺いしたく、まずは以下3つのうち1つテーマを選択してください。・目標達成のために、自分なりの工夫を取り入れ『変革』した経験・自身が『周囲の期待を超えられた』と感じた経験・困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しながらやり抜いた経験】困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しながらやり抜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商品を考えるワークを行いました。事前にターゲットとする人の年齢や職業などが与えられ、あとは完全に自由に提案する形でした。2日間の間が2週間ほど空くため、その間に各自調べたり考えたりして、2日目の発表に繋げました。　【ワークの具体的な手順】1枚の模造紙に提案内容を盛り込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 1人忘れてしまいました。 人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ案内 30分ほど待つ 面接が終わり次第帰宅　【質問内容】・自己紹介と自己PR1分 何事にも前向き思考で、物事の本質を見抜くことができる 硬式テニス部では〜（エントリーシート同様）...

【経緯】集団面接に合格した人へ、最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスビルに下から案内される 終わり次第解散　【質問内容】■質問 ・集団面接についての感想 ・現在の就職活動状況 ・内定がもし出たら、そのあと他の企業を受ける気でいるか ・デサントの志望理由 ・最終面談の詳細案内 ■...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長 人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスビルの下から案内される 面接が終わり次第解散　【質問内容】①自己PR2分 ②インターンについて ・特に印象に残ったところは？ →企業理念を体現するためにさまざまなニーズ、より細かいところ...

【学業もしくは研究で力を注いだことを教えてください。（約200字）】汽水湖の水環境問題に注目し、現場測定とラボ実験の両面から研究活動を行っている。特に船上からの特殊なサンプリング調査に注力している。研究室メンバーと協力し、真夏や真冬においても忍耐強く定期的に観測することで、貴重なデータを入手し新たな事実が分かってきた。今後...

【試験科目】数字を足しまくる性格検査 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：1時間ほど 言語：30分くらい 非言語：40分くらい あまり正確には覚えていません。　【対策方法】特にありません。 問題は傾向もつかめずとても難しかったので、その場で何とか頑張りました。

【経緯】インターンでの様子を見て、面談に招待された。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスのあるビルの下から、人事採用担当の方がオフィスまで案内してくれる。 面談が終わり次第、その場で解散。　【質問内容】・インターンについての感想や、インターンでもっと聞きたかったこと。人事採用担当の方に答えられないような専門的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 終了次第退出　【質問内容】■質問 自己紹介 学生時代に力を入れたことは何ですか 学生時代に力を入れたことの深堀 デサントの商品でこれまで使っていた商品はありますか ■回答 自己紹介は、他の学...

【当社インターンシップへの意気込み、インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。（500字）】私は、スポーツ業界を研究している中で、貴社の「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」という企業理念にとても共感しました。私は小学2年から大学4年まで◯◯（競技名）の選手をしていましたが、現在はその経験を活かして◯◯（競...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後のベストセラーを生み出そう」というテーマで、アパレル商品なら何でもいいので商品企画を行うというもの。 それを2日でまとめても模造紙にまとめ、発表をする。 特徴は、発表に必要な情報や形式の指定がなく、自由度が高かったと思いました。　【ワークの具体的な手順】企業紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入出後、軽くアイスプレイクをしてか ら開始 　【質問内容】・自己紹介 ・過去行ってきたスポーツ ・チームスポーツと個人スポーツのどちらが合っているか(自身が両方経験していたため) ・デサントブランドの商品を着用・使用し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたformに提出　【質問内容】「自由にあなたを表現したPR動画」（50秒以内） 事前にカメラで撮影したものを送言する形式だったため、何度でも撮り直し可能でした。 （服装や場所の指定は特にないが、注意事項として、上半身あるいは全...

【当社インターンシップへの意気込み・インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。(500字以内)】三つあります。一つ目は貴社インターンシップに参加することで、現場の雰囲気や社風を直接知り企業理解を深め、仕事のイメージを具体化したいと考えています。貴社製品の機能性とデザインアイデアの源泉や、3つの強化を追い求める姿...