クロスプラスの通過ES・選考体験談一覧

内容

会社説明、若手社員へ質疑応答、その後の選考フロー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部部長

経緯

最終面接の前に人事部採用担当の方に何でも質問できる機会がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当、営業部リーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当、人事部長

試験科目

言語・非言語・業界用語・性格検査・新商品発案など

自己PR（400字以内）

常に新しいことに挑戦し、最後まで諦めずに粘り強く取り組む姿勢が強みです。私は挑戦した数だけ経験値となり、新たな目標設定や挑戦の原動力に繋がると考えています。中学・高校時代に音楽活動に励み、それぞれ異なる楽器に挑戦しました。中学時代、第1希望の楽器に選ばれず、別の楽器を担当したことを新たな挑戦と捉え、前向きに取り組みました。...

志望動機、入社後やりたいこと（400）

お気に入りの服を着た時のドキドキ感、ワクワク感をたくさんの人に届けたいと思い、貴社を志望している。私は幼いころからオシャレが大好きだ。服によってポジティブな気持ちになれた経験、お気に入りの服を着ていたからこそ生まれた思い出がたくさんある。私が味わった幸福感、高揚感をたくさんの人に届けたいと思い、この業界を志望している。 数...