ナカバヤシ

3.7

【志望する職種】営業（国内製品販売営業）　【その職種に興味を持った理由】営業の分野で、貴社の製品を多くの人に提供し、日常の何気ない瞬間に些細な幸せを提供したいと考えるからです。私は、ただ商品を売って終わりではなく、社会を明るく笑顔にするというその先の「価値」提供を目指す貴社の姿勢に非常に魅力を感じています。価値ある商品を広...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを通してナカバヤシの事業の多角性を体感するという形のワークでした。3回ターンがあり、他の班と取引をして、最も高い利益を上げることができたチームが優勝となります。戦略の立て方や他の班との交渉力が重要になってくると思います。　【ワークの具体的な手順】業界説明→会社説...

【会社説明会やホームページから考える当社のイメージを教えてください。】以前より文房具の会社としてのイメージを強く持っておりましたが、説明会動画を拝見してから、分野にとらわれず事業を展開するチャレンジ精神に魅力を感じております。多様化する人々の生活や働き方に対して幅広い提案をすることができ、お客様を選ばない点が強みであると考...

【内容】就職博での説明会だったので、主に提供しているサービスなどの説明が多く、新入社員の方も登壇してくださった。福利厚生・仕事内容などの説明はあまりなかった。　【注意した点・感想】面接で志望動機、企業が現在注力している事業などを答えられるように、メモをした。人事の方の人柄がとても明るく、始めは文房具に興味があるから聞いてみ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の素を出せたため。社員の方の人柄が魅力的であるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入り、用意されたパソコンで会長とオンライン面接　【質問内容】長所、志望度、ナカバヤシを知ったきっかけなど 一番初めに長所を聞かれました。その後は、雑談交じりでの会話で、会長の昔の話や、社長になりたいか、などを質問されました。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長とその他部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスについてから、ロビーで一次面接を担当してくださった人事の方が雑談で緊張をほぐしてくださいます。その後に面接室に移動します。　【質問内容】自己PR、今までで一番困難だったこと（なぜそれを乗り越えられたのか、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学のことなど、雑談を5分ほど）自己PR、長所・短所、業界の志望理由（今までの経験と照らし合わせてなぜそう思ったのか）文房具に興味を持った理由、学生時代に力を入れたこと（どのような立ち位置だったのか、な...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問ほどだったと思います。　【対策方法】性格検査なので対策なし

【特に興味を持った職種を教えてください。（複数記入可）／当社で上記の職種に興味を持った理由を教えてください。】【CC営業部】文房具を通して、人の働く・学ぶシーンを豊かにしたいと考えたためです。第一線でお客さまの生活に関わり、貴社の魅力ある製品を提供できるCC営業部を魅力的に感じました。【総務】中学・高校・大学の部長経験で培...

【会社説明会やホームページから考える当社のイメージを教えてください。】常に挑戦し続けている会社というイメージです。貴社ではアルバムやロジカルノートといった部門で国内で高いシェアを持っているのにも関わらず、さらに新たな事業展開を行おうとしていることからそのように考え、魅力に感じました。　【特に興味を持った職種と理由を教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内容：ワーク（途中人事への質問有り）、会社説明。 ワーク内容：ナカバヤシの新卒採用向けWEBページの作成。求める人物像の学生がページを見て応募するようなものを作る。デザインは選考基準に入らない。　【ワークの具体的な手順】ペルソナ選定、求める人物像のどれをピックア...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・複数の事業部についての説明 ・今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多く、学生に対して親切だった。　【このイベントを通しての感想】多くの事業を展開されていることが分かった。しか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】13時から17時半までのインターンシップの中で、最初の1時間は会社概要の説明が行われた。その後、2時間ほどでグループディスカッションを行い、まとめの後に質疑応答が行われた。ディスカッションでは、新製品を企画した。　【ワークの具体的な手順】顧客の潜在ニーズをみんなで考え、ニー...

【会社説明会やホームページから考える当社のイメージを教えてください。】広く深く社会に関わっているイメージがあります。文房具以外にも多角的に事業を展開されている点、企画から販売まで一貫してプロデュースが可能な点において広く社会に貢献しながら最後までこだわりをもって製品に真摯に向き合われている印象を持ちました。　【特に興味を持...

【説明会の具体的な内容】・就活の話 ・会社説明 　事業部の数が多く複雑だったので丁寧に説明してくれました。 ・質疑応答 ・今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔からある企業なのでお硬いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心で人に対してはフランク　【こ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、業種、質疑応答、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、真面目　【このイベントを通しての感想】業種について一つ一つ細かく知ることができたのがよかったです。

【説明会の具体的な内容】事業内容　業務内容　質疑応答　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪の企業ということで明るい方が多い　【このイベントを通しての感想】多くの事業を展開しており、それぞれの事業に関して詳しい説明が聞けた。

【説明会の具体的な内容】事業説明、職種、福利厚生、選考フロー案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文房具メーカーの会社というイメージしかありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製本、図書館ソリューション、商業印刷など幅広く事業を展開していることが印象的でした。メーカーとして実現できる...

【説明会の具体的な内容】・会社選びについて ・メーカーの仕組み ・事業について ・選考の流れ ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノートや手帳のメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業内容で驚いた。説明会を聞かないと理解は難しいと感じた。　【このイベントを通しての感想...

【承諾/辞退理由の詳細】制度面を考え、他社を選びました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役会長　【会場到着から選考終了までの流れ】始まる前に「最初に自己PRを言ってもらいます。」と言われました。　【質問内容】自己PR（強みや弱み）ややりたい事業部について聞かれました。 最後には内々定状況についても聞かれました。 それ以外はほとんど会長との楽しいお話で、ナカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、部門長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】深堀質問が多く、最後には逆質問の時間がありました。　【質問内容】・志望したきっかけや志望理由 ・学生時代頑張ったこと すごく深堀されました。私はサークルについて書いてあったので、その後はサークル活動の内容についても聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接が開始。 最後には逆質問の時間もあった。　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀が中心でした。 志望したきっかけや企業を選ぶ際の基準についても聞かれました。 希望事業ではなく、将来どんな人になりたいのかと...

【会社説明会やホームページから考える当社のイメージを教えてください。】チャレンジ精神が強く、様々な事業に幅広く展開していると感じました。文房具だけでなく、エネルギー事業やシュレッダなどのデジタル製品などアナログからデジタルまでジャンルが幅広いと感じました。また、スポーツノートなどターゲットや目的が明確な商品が多く、ニッチな...