エスフーズ

3.5

【あなたの強みはなんですか？】私の強みは課題と状況を的確に把握し、成果につながる行動へ移し、実行する力である。大学祭実行委員の企画部長として、毎年恒例の◯◯販売を担当したが、例年は最終日に値下げをして、ようやく売り切ることが課題であった。今年は1日目が雨天で気温も低く、販売本数が120本にとどまり、赤字の危機感を強く抱いた...

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】薬局でのアルバイトを始めてすぐに、店舗の劣悪な状況を目の当たりにしました。こういった状況を変えようとした経験がない自分にとって絶好のチャンスだと感じて、チームを引っ張っていこうと決意しました。ただ私は入ったばかりの新人だったので、できることを増やして成果で示すことが信頼を得るうえ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品業界・食肉業界について、エスフーズグループについて、エスフーズについて（各職種の仕事内容・やりがい、福利厚生や社内制度）、グループワーク（事前課題の共有、販売したい商品を1つ選び、売上を二倍にする販売戦略を企画）、発表　【ワークの具体的な手順】グループワークの課題発表→...

【説明会の具体的な内容】事業内容や仕事内容などについての説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品を大事に扱っている企業だというイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】この企業がどのような事業を行っているのか、どのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】食品業界であること、希望職種であることなど色々条件には当てはまっていました。その中でも、面接官の方や人事の方の人柄の良さに惹かれ、この会社で働きたいと感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定式が10月上旬、そのほか研修は入社後とお話があった。　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費精算書、面談シートなど記入した後、人事部の方と軽く面談、その後面接を行い帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀、なぜ事務職なのか、食肉業界の中でエントリーした企業はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】検温をして控え室、面接後は帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀、なぜ事務職なのか、お肉は好きか、何のお肉が好きか、自宅から本社まで何時間かかったか・苦痛に感じなかったか、上下関係は厳し...

【試験科目】一般知識、適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】しっかり覚えられていません、すみません。1時間ほどかかりました。　【対策方法】SPIの本を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でした　【質問内容】エントリーシートを用いての質問が多かった。学生時代に力を入れたことに対して軽く深堀、アルバイトは何年ほどしているか、トレーナーの役職について、志望理由、一般職でどんな仕事をしたいか、勤務地から自宅まで何時間ほ...

【学生時代一番力を入れたこと】◯◯店のアルバイトに力を入れ、チームワークの大切さを学びました。その中で協力すれば目標は達成できると学びました。毎月新商品が登場し、発売初日の販売個数が順位付けされます。私たちの店舗では◯◯位を目標にしていますが、ある月の順位が◯◯位となり、◯◯位と1個差で負けてしまいました。悔しさと共に若手...

【内容】業界説明、会社の立ち位置、一般職の仕事内容など　【注意した点・感想】疑問に思ったことはここで質問しておくべきだと感じました。また、ここまで詳しく仕事内容を聞ける機会はないので、必要以上にメモをとっておくべきです。1日の仕事の流れや会社の弱みを聞けたことはすごく良かったです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品業界や企業に関する動画視聴、企業説明。 エスフーズの特徴を分かりやすく社員の方がスライドを用いて説明。 事前課題を用いてグループワーク。（事前課題としてエスフーズの商品を食べて感想をシートに書いていた） プレゼン時間は無し。 終了。　【ワークの具体的な手順】事前に...

【承諾/辞退理由の詳細】私生活を重要視して考えてみると他の会社の方にご縁がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立とか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、検温して待機室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 ・将来やりたいことについて教えてください。 →量販店に向けた営業とルート営業についての違いは理解していますか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、検温し待機室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んできたことについて →軽い深掘り ・アルバイト何している？→なぜそのアルバイトをはじめようと思ったのか？取り組んできたことについて教...

【試験科目】言語（国語）非言語（数学）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明ですが、基本的なよく使われるタイプのSPIです。　【対策方法】一冊本を終わらせ、繰り返し演習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクから始まり、軽い自己紹介 ・エスフーズを志望する理由は何ですか？ ・エスフーズに入社したらどんな業務に携わりたいですか？ ・学生時代に力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 深...

【学生時代の取り組み】私は◯◯団体に所属し◯◯に対しての勉強会や雰囲気作りに取り組んできました。きっかけはコロナウイルスの影響もあり、実際に現地を訪れることができなくなり、後輩の現地に対する知識の不足が見えました。そこで、現地でとった写真や映像、ZOOMを使い現地の様子を通訳さんを通じ知ることのできる体制を作ってきました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップを担当していた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でした。　【質問内容】基本的には提出したESを基に質問されます。それ以外には、インターンシップの時に印象に残った、商品は何か？ということや、なぜそれが印象に残ったのかなど、どれだけ自社製品を知...

【あなたのキャッチコピーを「ひとこと」で教えてください。その理由も教えてください。】私のキャッチコピーは「決めたことは最後までやり抜く人間」です。その理由は、何か目標を定め、それを達成したときに得られる達成感が好きだからです。　【【自己革新、責任感、積極性、コスト意識、規律意識、元気良さ、即答、勉強意欲】の中から自信がある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配られていたワークシートの発表をしていきます。そして、製品を食べた感想などを共有したのちに、一つ製品を決めて、どのようにすればその製品がお店で売れるようになるのかといういわゆる販促を考えました。　【ワークの具体的な手順】1チームあたり4人ほどのグループに分けられ、20...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは本選考で行われる筆記試験を本番同様に同じ問題を解くことができました。本選考に臨みたいと考えている学生にはとても良いと思いました。出題された問題を暗記しておいてその分野を対策することで本選考の筆記試験は問題なくクリアできると思います。　【ワークの具体的...

【試験科目】URLを鑑みるとTAPであると思います。 能力検査 言語 10分 数理 15分 論理 20分 性格検査 15分　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は覚えていませんが、だいぶ多かった&数学系の問題が多かったので、それがTAPの特徴なのだと思います。　【対策方法】SPIの対策をしていれば大...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかに希望していた企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控え室に案内される。部屋への入り方等教えてくださったり、緊張を和らがせてくれるような会話をしてくださった。面接終了後控え室に戻り、面談がある。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代注力したことに...