エスフーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

給与は低く、福利厚生もかなり厳しかったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業のトップの方と取締役の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

自己PR

私の強みは、「見えにくい課題」に気づき、改善していくことです。観光地のサイフォンコーヒー店で働いた際、海外のお客様が空間に感動しながらも十分に体験を楽しめていないことに気づきました。そこで英語メニューやサイフォンコーヒーの解説カードを作成をしました。スタッフにも英語対応フレーズを共有し、接客体制の向上に貢献しました。こうし...

承諾/辞退理由の詳細

二次面接でかなり仕事の耐性について聞かれたため、体力的にキツイ仕事だと予想したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長×3 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と品質管理室長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたのは、大学のオープンキャンパス運営です。当初はスタッフごとに説明内容が異なり、来場者から「分かりにくい」との声が多く寄せられていました。私はこの課題を解決するため、説明内容を統一したマニュアルを作成し、さらにロールプレイ形式の研修を導入しました。研修では互いに役割を交代しながら説明を実演し、改善点を...

内容

仕事内容や福利厚生など一般的な説明会です。

承諾/辞退理由の詳細

食品業界であること、希望職種であることなど色々条件には当てはまっていました。その中でも、面接官の方や人事の方の人柄の良さに惹かれ、この会社で働きたいと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

一般知識、適性テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

学生時代一番力を入れたこと

◯◯店のアルバイトに力を入れ、チームワークの大切さを学びました。その中で協力すれば目標は達成できると学びました。毎月新商品が登場し、発売初日の販売個数が順位付けされます。私たちの店舗では◯◯位を目標にしていますが、ある月の順位が◯◯位となり、◯◯位と1個差で負けてしまいました。悔しさと共に若手が成長する機会の無さを問題と感...

内容

業界説明、会社の立ち位置、一般職の仕事内容など

承諾/辞退理由の詳細

私生活を重要視して考えてみると他の会社の方にご縁がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業部長の方

試験科目

言語（国語）非言語（数学）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

学生時代の取り組み

私は◯◯団体に所属し◯◯に対しての勉強会や雰囲気作りに取り組んできました。きっかけはコロナウイルスの影響もあり、実際に現地を訪れることができなくなり、後輩の現地に対する知識の不足が見えました。そこで、現地でとった写真や映像、ZOOMを使い現地の様子を通訳さんを通じ知ることのできる体制を作ってきました。その結果として、コロナ...

試験科目

URLを鑑みるとTAPであると思います。 能力検査 言語 10分 数理 15分 論理 20分 性格検査 15分

承諾/辞退理由の詳細

ほかに希望していた企業に内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、総務人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅 中途入社の人事の方