【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（300字以内）】○○学や○○など、様々な学問分野を学ぶことに注力しました。様々な学問分野を学ぶことで、知見を広めることができ、将来の自己成長や人生の成功に寄与すると考えたためです。その中でも、特に力を入れた講義は○○○○です。○○の実施は、経済に対し、直接的・間接的に影響します。○...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本を何周もした。解法を覚えるように意識した。難しくはなかったと記憶している。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、挨拶、面接、退席　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→深掘り、自己PR→深掘り、周りからどういう性格だと言われるか、それに対して自分はどう評価しているか、なぜ弊社？なぜこの業界？なぜ営業？、チームでの活動は？、その活...

【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・言語：25分程度 ・計数：35分程度 ・英語：10分程度 ・パーソナリティ：20分程度　【対策方法】SPIの対策本をやりこんだ

【会場到着から選考終了までの流れ】電話で担当の人を呼んで、時間まで椅子に座って待機していた。　【GDのテーマ・お題】新入社員に必要な能力は何か？　【GDの手順】新入社員に必要な能力が書かれた紙が全員に配られた、その中から特に重要だと思う3つを一人で決める。その後、なぜその3つが重要だと思ったのかグループで話し合い、そのグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅ぐらいの社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られてきて、そのURLを押して時間になると面接が開始するという感じでした。　【質問内容】一次面接で聞かれたような内容が多かったです。自己PR、短所、長所、研究内容、いまの大学を選んだ...