職種別の選考対策
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27年卒 総合コース(社員)の志望動機と選考の感想
総合コース(社員)
27年卒 総合コース(社員)の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
帝国ホテルの総合コース(社員)のインターンを知ったきっかけ
就活サイト
帝国ホテルの総合コース(社員)のインターンの志望動機
インターンは、企業理解に加え、顧客視点で新たな価値を創造するプロセスを実践的に学べるかを基準に選んだ。小売やメーカー、サービス業界を中心に参加し、無印良品やトヨタコニックプロなど、顧客体験価値を...
選考の感想
同業他社と比較して帝国ホテルの総合コース(社員)のインターン選考で重要視されたと感じること
発想力だけでなく、顧客の潜在ニーズを丁寧に捉え、上質な体験価値へ昇華させる視点が重視されていると感じた。特に、伝統を大切にしながらも新たな価値を提案する柔軟な発想力と、細部まで配慮する姿勢が求め...
帝国ホテルの総合コース(社員)のインターン選考で工夫したこと
インターンを受けるにあたって、歴史やブランド価値を調べるとともに、国内外の高級ホテルが提供する宿泊体験を研究した。また、自身の旅行経験を振り返り、印象に残ったサービスや宿泊時に感じた期待を整理し...
帝国ホテルの総合コース(社員)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ラグジュアリーホテル市場の最新動向や顧客ニーズの変化をさらに深く調べておくべきであったと感じた。より具体的で独自性のある提案につながったはずである。また、収益性の観点から企画を考える視点も深める...
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