終始明るく、会社への想いを持って説明されていたことが印象的でした。また、一方的に制度を説明するのではなく、ご自身の経験を交えながら話してくださったため、働くイメージが湧きました。社員同士で成長を支え合う文化や、挑戦を後押しする風土が伝わり、人を大切にする会社だと感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
会社説明では事業内容やプレミアムSESの特徴について説明がありました。企業概要についてはホームページにも掲載されている内容が中心でしたが、一般的なSESとの違いや、キャリア形成に対する考え方について理解を深めることができました。また、現場で働く社員の方へ質問する機会があり、実際の
参加者の印象
Zoomのウェビナー形式で実施され、参加学生同士で話す機会やグループワークはありませんでした。そのため、他の学生のレベルを判断することはできませんでした。
採用・選考の情報
求める人物像や選考の流れについて説明があり、特に「成長意欲」や「主体性」を重視していることが理解できました。また、質疑応答では選考に関する疑問にも丁寧に回答していただき、面接でどのような点を見られるのかもイメージすることができました。
仕事内容・キャリアの魅力
プレミアムSESとして上流から下流まで幅広い工程を経験できることに魅力を感じました。また、様々な業界・案件を経験しながら技術力を高められるだけでなく、将来的には「技術を見るPM」を目指せるキャリアパスが明確に示されていた点も魅力的でした。教育制度や専任コーチ制度など、長期的なキャ
働く環境の魅力
感動大学や専任コーチ制度、絶対評価制度など、社員一人ひとりが継続的に成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。また、BOLDayや勉強会など社員同士で交流し、互いに刺激を受けながら成長できる機会も多く、技術力だけでなく人間力も高められる環境だと感じました。私自身、継続して学

