グッドフェローズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

グッドフェローズ
本社:東京都
従業員数:97名
企業概要
最終更新日:2025/10/08クチコミから見る企業の魅力
チケット発券POSシステムの開発を手がける——転勤なしで残業時間は20時間程度。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
チケット発券POSシステムの開発
1件レジャー施設などの集客施設向けのチケット発券POSシステムの開発、サービス提供をしているので、お客様のお役に立てているのが実感しやすく、やりがいを感じられる仕事だと思いました。
複数の学生で共通していたクチコミ
資格取得補助金制度と自己成長
1件質問がしやすい雰囲気で、福利厚生として「資格取得補助金制度」があるので、積極的に資格取得をして自己成長に繋げられると考えています。
転勤なしで残業20時間程度の環境
2件現時点では転勤がなく、残業も20時間程度なので良心的だと思います。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
該当するクチコミがありません
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最終更新日:2025/10/08| ホームページURL | https://goodf.co.jp/ |
| 代表者 | 磯部 昌美 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹Renolikeビル7階 ※2024/10/1よりビル名が変わりました |
| 設立日 | 1993/3/28 |
| 従業員数 | 97名 |
| 事業内容 | 集客施設向けシステムの開発・販売・保守/ Webチケット販売システムの開発・販売・保守/ 顔認証セキュリティシステムの開発・販売・保守etc |
グッドフェローズの 企業の強み
最終更新日:2025/10/08あなたもレジャーを支えるプロフェッショナルに!
レジャー業界にも非接触化、省人化、DXといった波が押し寄せています。オンプレミスからクラウド、現金からキャッシュレスへと移行している状況のため、QR決済、BIやAI等、最先端の案件に携わることができます。
また、100%自社開発のため、要件定義、設計、開発、テストやインフラ構築まで通しで携わることができます。
”自分が作ったシステムが遊びにやってきたお客様を笑顔にしている”というのは、やりがいにもつながると思います!

上流工程も積極的に任せます!
”いつまでたってもテストしか任してもらえないのでスキルアップが見込めない…”というようなことは当社ではございません!
入社当初はテストやマニュアル作成などを担当していただきますが、頑張り・積極性次第で、経験が足りない段階でもその事案を対応する事で経験を積んでもらえると判断した時は、フォローできる体制も用意して、フィールドを用意していきます!
会社設立から30年以上経ちますが、20代が一番多い人員構成のため、若い人にも積極的にお任せしていく社風です!

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