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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクエム・シー・アイ選考対策
エム・シー・アイ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

エム・シー・アイ
3.7

お気に入り (421人)

ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、卓越したサービスを提供することでクライアントの価値創造を支援し、クライアントとともに多くの人々のQOL向上に貢献しています。
主なクライアントは、グローバルに展開している大手製薬企業。
変革が必要とされるヘルスケア業界において、業界に関わる様々な人々の知識、知恵を結集させ、社会的に価値ある事業を生み出し、長期・継続的にクライアント、社会に貢献していくプロフェッショナル集団でありたいと考え、
「マーケティングリサーチ事業」、「デジタルマーケティング事業」の2つの事業を展開しています。

・論理的思考力を活かし、課題解決をしていきたい
・業界や社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい
・リサーチやデータ収集・分析に興味がある
・好奇心があり、新しい分野のことを学ぶのが好きだ

このような方とぜひお会いしたいと思います。

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エム・シー・アイの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

エム・シー・アイの

選考フロー・選考回数

エム・シー・アイの選考フローは本選考とインターンで異なるステップ

エム・シー・アイの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップがあります。本選考では、WEBテスト、エントリーシート...

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エム・シー・アイの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

マーケティングコンサルタント

25年卒 本選考
2023年
1月上旬
WEBテスト
2024年
1月下旬
人事面接
2024年
1月下旬
筆記試験
2024年
2月上旬
二次面接
2024年
2月中旬
役員面接
2024年
3月上旬
代表面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

マーケティングコンサルタント

24年卒 本選考
2022年
12月
企業説明会
エントリーシート
2022年
12月
WEBテスト
2022年
12月
一次面接
2023年
1月
筆記試験
2023年
1月
人事面接
2023年
3月
役員面接
2023年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

マーケティングコンサルタント

23年卒 本選考
2022年3〜4月頃
説明会
エントリーシート
2022年
4月中旬
WEBテスト
2022年
4月下旬
一次面接
2022年
5月上旬
筆記試験
2022年
5月中旬
人事面接
2022年
5月下旬
役員面接
2022年
6月上旬
代表面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

マーケティングコンサルタント

21年卒 本選考
エントリーシート
2019年
7月下旬
WEBテスト
2019年
9月上旬
一次面接
2019年
11月中旬
二次面接
2020年
2月中旬
最終面接
内定
  • 名古屋市立大学大学院
  • 理系

マーケティングコンサルタント

20年卒 本選考
2018年
10月
一次面接
  • 大学非公開
  • 理系
内定

マーケティングコンサルタント

19年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

エム・シー・アイのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

マーケティングコンサルタント

24年卒 インターンシップ選考
2022年秋
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

マーケティングコンサルタント

24年卒 インターンシップ選考
2022年
7月下旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 理系

マーケティングコンサルタント

21年卒 インターンシップ選考
2019年
7月中旬
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

24年卒

マーケティングコンサルタント

20年卒

マーケティングコンサルタント
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

24年卒

マーケティングコンサルタント

20年卒

マーケティングコンサルタント
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

会社名

株式会社エム・シー・アイ

ホームページURL

https://www.medical-ci.co.jp

設立日

2007/05/01

代表者

代表取締役社長 千田 壮修

所在地

東京都中央区日本橋室町1-7-1

資本金

9,000万円

従業員数

160名

事業内容

製薬企業へのカスタマイズ型マーケティングコンサルティング支援・マーケティングリサーチ事業・デジタルマーケティング事業

職種別の選考対策
マーケティングコンサルタント デジタルマーケティングコンサルタント
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企業の魅力
ヘルスケア業界特化で社会的価値を創造するマーケティング・コンサルティングファーム

米国NY証券取引所上場・100ヶ国以上に広がるオムニコムグループの一員として、ヘルスケア業界のマーケティング課題を解決しています。クライアントである多くの大手製薬企業に対し、業界に精通したプロフェッショナルコンサルタントが高品質なサービスを提供しています。

当社の強み

MCIの強みは大きく2つ。
●1つ目は事業面での強み
・業界特化型コンサルティングファームとしての専門性
市場として社会的意義が高く、規模も大きいヘルスケア市場、特に高度な知識・知見が要求される医薬品・医療機器業界に特化することで、業界に精通したプロフェッショナルによる専門コンサルティングサービスを提供しています。

・一気通貫型でのプロジェクト実施
業界特化でクライアントに対し高品質の価値提供を行っていくため、プロジェクトも一人ひとりのコンサルタントがプロジェクトの最初から最後まで一気通貫で携わって進めていきます。

・カスタマイズ型のマーケティングコンサルティング
一つのパッケージ化されたサービスを、様々な企業へ展開しているわけではありません。お客様独自の課題に対して何ができるのかを考え、それぞれの製薬企業に合ったオーダーメイドのコンサルティングを重ねています。

2つ目は組織面での強み
・集合天才型組織
一人ひとりがプロフェッショナルとして多様な知識や経験、可能性を活かしながら、集合体としてより大きな価値を、クライアントや社会に対して発揮していこうという考え方があります。プロフェッショナルとしての意識が高く、常に自己研鑽し成長していく仲間は大きな刺激にもなります。

・公平な人事制度
裁量権と責任を持ち、自らが事業や会社に影響を与えていきたいという主体的な社員が活躍しています。人事評価・昇格・昇給においても年功序列等のない、公平な人事制度になっています。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)

多様な疾患領域、プロダクトライフサイクルのプロジェクトに貢献

MCIでは、専門性の高い医療用医薬品に特化し年間900件以上という業界でも有数のプロジェクトを行っています。
クライアントのニーズに応じて、全疾患領域での調査に対応するため、広い範囲に社会貢献度の高いサービスを届けることが可能です、
また、医薬品・医療機器のライフサイクル上の各ステージにおいて、臨床開発段階から上市前のマーケティング戦略、上市後のプロモーション効果検証に至るまで、広範なテーマでのリサーチを行っています。
これらのプロジェクトにはコンサルタントが一気通貫で関わることで、クライアントにより質が高いサービスを提供するとともに、プロジェクトメンバーの早期成長を図っています。

社風

MCIでは日々の行動の指針として、下記11の項目を大切にしています。

1.顧客にとって価値ある存在となろう
2.顧客のことを最大限知る努力をしよう
3.現場の声に徹底して耳を傾けよう
4.現場を常に科学しよう
5.納期こそが一切を決するということを知ろう
6.毎朝、今日のゴールを鮮明にしよう
7.自分のあるべき姿を常に追求しよう
8.考え抜いた、考えつくした意見をぶつけよう
9.自分の成長を絶えず実感しよう
10.同志の成長に力を貸そう
11.感謝の気持ちを持とうそして伝えよう

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