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就活サイトトップ企業検索IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)体験談
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
公式
日系 IT・通信

(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
4.2

お気に入り (18121人)

こちらは旧ヤフー株式会社のページです。
2025年のインターン・選考につきましてはLINEヤフー株式会社の新卒採用サイトをご確認ください。

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UPDATE JAPAN -情報技術のチカラで、日本をもっと便利に-
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1991年、世界初のインターネットサイトが誕生後、インターネットは人々の生活に急速に浸透し、現在では「生活のインフラ」と言われるまでになりました。

ヤフーは、これまでに100以上のサービスを生み出し、日本の生活をUPDATEし続けてきました。今後もインターネットの進化は加速し、誰にも予想することができないほど革新的で、未来を創る可能性を秘めています。

ヤフーは、引き続き、時代のど真ん中でインターネットの可能性を解き放ち、日本の人々の生活や社会をもっと便利にアップデートすることで、日本を「世界で一番、便利な国」にしていきます。

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759件 のES・体験談
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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】【Q1】 参加したいインターンシップの第一希望コースを教えてください。 ※第一希望のコースに基づき選考いたします。 【Q2】 参加したいインターンシップの第二希望コースを教えてください。(任意回答) 【Q3】 あなたが今までに解決した課題は何ですか?(50字以内) 【Q4】 【Q3】であげた課題...
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるヤフーのサービスのお盆を挟む2週間のアクセス解析。 私は上記の題でしたが、学生一人につきチューターとして社員が一人つくので皆がそれぞれ別の題をしていました。 私以外の学生はYahoo地図とクエリを用いた課題をしていたと記憶しています。 【ワークの具体的な手順】膨大な...
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内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人共若い男性 人事の方と開発のチームリーダー 両者ともフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼び出されたら個室に移動→面接→退出 【質問内容】自己紹介 プログラミングの経験は どんな言語でどれくらいやってきたか。 どのようなものを作ったか。...
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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】ウェブ開発経験 使える言語 【各質問項目で注意した点】自分おスキルセットが正確に伝わるようにした
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヤフーニュースに号外機能を実装するというテーマについて、個人個人で取り組む。初日のペルソナづくりなどまではチーム全体で行って最終日までの実装は個人で行った。最終日はプレゼンテーションで、各自の成果物を発表。毎日、最後のメンターからコメントをもらえる。 【ワークの具体的な手順...
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内定

16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三十半ば 男 人事部門マネージャー フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼ばれたら個室へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介 ほとんど意思確認が主だった。 ヤフーで働きたいと思うか。 ヤフーではどのようなことに取り組みたいか。 強制はでき...
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内定

16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初老の男性二人と若い男性が一人 初老の方々は部門のトップの人で、若い方は人事だった 人事の方は丁寧な口調でほか二人はフランクに話した 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼ばれたら個室へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介 学生生活で解決した問題は何か。 ...
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内定

16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 三十後半 フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファで待機→呼ばれたら個室へ→面接→退出 【質問内容】自己紹介 趣味について サークルについて サークルではどのような役割についていたか、どのような仕事を行っていたか 普段友人のあいだでどのような立...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】志望動機 使える言語 学生時代に開発したもの 【各質問項目で注意した点】開発したものは、どのような技術レベルが必要なものかわかるように詳細に書くようにした
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人前後 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30~40代、事業の責任者2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】1、2次面接に同じ。 【質問内容】大学院での研究においてどのようなプログラミングや手法を用いているのか、プログラミングやITスキルについての質問、データ構造やアルゴリズムについての簡単な説明、志望...
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内定

16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、現在の研究について、研究の中でどのようなプログラミング言語を用いているか、研究をする上で大切にしていること、学生時代に成し遂げたこと、志望動機、10年後どうなって...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPIノートの会
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16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場近くのソファーで待機。 【質問内容】大学時代に頑張ったこと、大学院での研究について、就職活動の状況・軸について、志望動機、入社してからやりたいこと、5年後10年後どうなりたいか、自分の強みと弱み、逆質問有り。...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】学生時代に頑張ったこと、学業・研究について、プログラミングについて 【各質問項目で注意した点】研究内容についての説明に関しては読み手が理解しやすいように、平易な言葉で表現するように注意した。
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】基本的な会社説明の後、少人数での座談会を行った。 インフラエンジニア、データアナリスト、アプリケーションエンジニア等の方々がいらっしゃり、自分の志向に合う方のお話を聞くことができる。 【感想】エントリーシート通過者のみでの説明会のため、学生のレベルは非常に高かった。座談会は色々な分野を担当するエンジニアの方がいら...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】分からない。
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16年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機→名前が呼ばれ、待機→終了後、退出 【質問内容】学生に応じて質問内容を変えているのではないかと思いますが、学生時代の活動などを中心に尋ねられました。 ・課題を解決した内容を簡単に教えてください ・どうしてその課題を解決する必要があったのか ...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「モヤモヤをワクワクに変えるアプリを企画せよ」というテーマをもとに、二人一組でアプリの内容を企画し、UIまで5日間で製作し、最後発表を行うというものでした。学生一人につき一人の社員の方につきっきりで教えていただきました。ターゲットとなるユーザーを設定し、彼らの抱える日頃のモ...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】5月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】事業部長の方と人事の方2人が面接官でした。大学でしてきたことなどはほぼ聞かれることなく、「ヤフーに来たいのはなぜか」「ヤフーでやりたいことはあるか」「得意なことと不得意なこと」などについて聞かれました。 【雰囲気】主に役員の方の面接の仕方が高...
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16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】4月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→逆質問→解散 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、グループ面接と同じような内容について聞かれました。自分の場合は、携わっている事業についてかなり深堀りされました。そこから派生して、ヤフーのアセットを使うなら何がしたいかということを質問されました。 【雰囲気】根...
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16年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→集合→面接→逆質問→解散 【質問内容】学生の持ち時間は10分ずつで、社員さんの質問にひとつずつ答えていく形式でした。聞かれた内容としては、「学生時代頑張ったこと」「ヤフーに興味を持った理由」でした。1人1人の質問をかなり深堀りしていく形で進みました。 【雰囲気】女性...
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【自分以外の内定者の所属大学】東大、慶應、早稲田、明治、上智 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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企業情報

企業名

ヤフー株式会社 Yahoo Japan Corporation

ホームページURL

https://about.yahoo.co.jp/

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

代表者

代表取締役社長 小澤 隆生

資本金

199,250百万円(2020年6月30日)

事業内容

イーコマース事業/会員サービス事業/インターネット上の広告事業 など

所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

設立日

2019年10月1日(持株会社体制化)

従業員数

8,305人(2023年3月31日)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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人はもっと自由に、人生はもっと豊かに。

世界に誇れる便利さで、すべての人の可能性を引き出したい。
オンラインとオフラインの境界を無くし、約100ものサービスを通じて、
日本を、世界で一番、便利な国へ。

私たちは、この想いを大切に、これまで数々のサービスを生み出してきました。
たとえば、ポータルサイト『Yahoo! JAPAN』。
皆さんも一度は利用したことがあるのではないでしょうか。

『Yahoo!ショッピング』『Yahoo!ロコ』などYahoo! JAPANには、数々のサービスがあります。
でも、まだ道半ば。
もっと生活を便利に、暮らしを楽しめるように、サービスを生み出し、磨き続けています。

UPDATE 人財育成

ヤフーは、社員一人一人の才能と情熱を解き放ち、成長できる機会を増やす「人財開発企業」であろうとしています。
すべての社員に無限の可能性があるという考えのもと、一人一人が経験から学び、成長につなげていくことを支援しています。
社員の成長に合わせた能力開発を支援するために、さまざまな研修制度や育成制度を用意しています。

《主な研修・育成施策》
新社会人向け研修、1on1制度、企業内大学、公募移動制度(ジョブチェン) など

UPDATE 働き方

世の中を驚かせるサービスづくりには、自由な発想を生み出すための働き方がとても重要です。ヤフーではコアタイムのないフレックスタイム制のほか、「どこでもオフィス」という、場所を選ばずどこでも仕事ができる制度があります。これにより、時間や場所を自ら選んで仕事ができます。

また、オフィスはフリーアドレス環境で、社内カフェでのミーティングや集中ブースで業務など仕事に合わせて環境を選択できます。またPCなどのハードウエアを自分で選択できたりと、デバイスの環境面でも、より自由な発想を促進するよう多くの選択肢を提供しています。

さらに事前に申請をすれば副業も可能で、ヤフー社内だけでなく、社外でもさまざまなスキルや経験を積むことが可能です。
時間や場所、オフィスやデバイス、スキル、経験などを多くの選択肢を選び組み合わせることで創造的な仕事をサポートしています。

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