自分自身ができる範囲やできない範囲以外に伸ばすべき能力がわかるワークが設計されており、ITコンサルについての理解ができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方が皆さん仕事に対しての熱量感が高く、自分自身がわからない・できないと感じることに対してはサポートをしてくれるということを感じた。
自己成長の機会
自分自身ができること、できないこと、成長すべきことが明確に見え、何を今後していったらいいのかまでわかるようなワークが多かったため。
参加者の印象
周りの学生のレベルはできる人もいるしできない人もいるって感じでした。
本選考の難易度
社長登壇イベントに参加して、その後にカジュアル一次面接だけであったため、ちゃんと話せる人だったら通過すると感じたためそこまで高くないかなとかんじた
本選考への影響度
インターンシップに参加した後に最終面接であり、選考要素はないと書かれているがしっかり見られていたので気をつけたほうがいい。

