ULSコンサルティング（28年卒 | ITコンサルタント候補）のインターンのクチコミ

実際の案件におけるプロセスの説明を通して、どのようなアプローチでクライアントの課題を特定し、解決へと導くのか具体的に知ることができた。単なる業務紹介だけでなく、IT知識と高いコミュニケーション能力を組み合わせて価値提供を行うという実務レベルの思考法や動き方に触れられたため、事業や

座談会やワーク中の交流を通して、社員の方々の圧倒的なプロ意識と親しみやすさを感じることができた。社員の方々自身が専門的な知識に加えて非常に高いコミュニケーション能力を備えており、期待される動きに付加価値を添えて信頼を得るというプロとしての姿勢を身をもって示してくださるなど、人とし

ノーミングセッションをワーク前に行ったことで、チーム内で自身の強みや役割を自覚して価値を発揮する動き方を深く学ぶことができた。また、3日間のワークを通してULSコンサルティングの特徴を理解すると同時に自己理解も深まり、自分の将来目指したい像や伸ばすべき能力が明確になったことで成長

全体的に高い志望度と熱量を持った学生が多く集まっていた。ノーミングセッションの際も、各自が自身の強みをしっかり把握して開示し合えるなど自己分析が進んでいた印象がある。さらにはプレゼンスキルも高い学生が多かった。一方で積極性が少し低い、または積極性はあるが論理性が少し見られないよう

選考段階から学生の思考力、特にパーソナリティが見られている印象を受けました。インターン参加の倍率自体は高くはない印象だが、周りの参加学生のレベルの高さなどを考えても、高いレベルの学生が選考に参加している印象を受け、一定以上の準備と対策をして臨む必要があると感じる難易度でした。

インターン自体に選考要素はないため、インターンの参加が最終選考を有利に進めることにつながるということはない。ただ、3日間のワークを通して社員の方々から手厚いフィードバックを受けることができ、自己理解や企業理解も深まった。インターン参加を通じて社風へのフィット感や自身の目指す姿が明