京都市役所の通過ES・選考体験談一覧

自己PR（300字以内）

私の強みは「周囲のニーズを的確に捉え、粘り強く課題を解決する力」です。学生時代に取り組んだ飲食店でのアルバイトでは、新人スタッフの定着率向上に向けた研修体制の改善に注力しました。業務の流れや注意点を視覚的にまとめたチェックシートを自ら作成し、教育手順の共通化を図ったことで、新人の習熟スピードを早め、業務効率化とチーム全体の...

承諾/辞退理由の詳細

非常に魅力的な自治体であり選考を通じて職員の方々の温かさや市民に寄り添う姿勢に深く惹かれていましたが、自身の将来のライフプランや取り組みたい重点課題（より特定の地域課題へのアプローチや勤務地など）を総合的に再検討した結果、別の自治体（進路）へ進む決断をしたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職・幹部クラスのベテラン職員の方々。厳粛で引き締まった雰囲気がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅からベテラン層の職員の方。真面目で厳かな雰囲気もありつつ、こちらの回答に対して丁寧に耳を傾け、人柄や本質を見極めようとしてくださる印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅程度の職員の方2名。物腰が柔らかく、こちらの緊張をほぐしながらテンポよく話を聞いてくださる雰囲気でした。

試験科目

言語・非言語

内容

業務説明と座談会

承諾/辞退理由の詳細

地元で働きたいことに加えて、家賃補助の充実さや安定性から選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い2人が話して 若い2人が書記をしている

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年ほどの人が2人、若い人が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男女2人

試験科目

言語　非言語　性格

自己PR

私の強みは、周囲との信頼関係を構築し、チーム全体を巻き込みながら課題を解決する力です。◯◯部では、◯◯活動に取り組みました。しかし、練習を重ねても◯◯の完成度が思うように向上せず、メンバー間で◯◯に対する認識や目標が十分に共有されていないことが課題だと考えました。そこで、練習後に意見交換の時間を設け、一人ひとりが感じている...

自己PR

私の強みは、多様な相手の立場を慮り、正確かつ丁寧に対応できるコミュニケーション力である。◯◯店での◯◯スタッフのアルバイトでは、細やかな気配りとミスの許されない正確な業務遂行を求められた。また、事務窓口での対応業務では、それぞれ立場や理解度の異なる相手の問い合わせに対し、それぞれに応じた分かりやすい説明を心がけてきた。これ...

イベント詳細

市の説明・職員座談会

自己PR（300字以内）

私の強みは、課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる力である。◯◯の飲食店で働き始めた当初、お客様満足度の低さが課題であった。アルバイトとの対話を通し原因を、役割の不明確さと業務認識の不一致にあると考え、満足度60％から100％を目標に2点に取り組んだ。1点目として、混雑状況を分析し時間帯ごとの動きを定め、進捗度に応じた...

自己PR（300字以内）

私の強みは、粘り強く努力を継続できることです。2年間アルバイトをしているカフェでは、接客と調理の業務を行っています。特に調理では、名物の◯◯のサービスを行っており、このサービスを目当てに来られる方も多いです。しかし当初はどの角度から見ても美しい形に仕上げる技術が不足し、一定のクオリティを維持して提供することに苦戦しました。...

承諾/辞退理由の詳細

ずっと公務員を目指していて、京都市は第一志望群の中の1つだったが、市外出身なので、地元に貢献したいという想いが強くなり、地元の公務員に決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員ぽい50代男性2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの中堅職員の面接官が3人と、20代くらいの若手職員の書記官2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性と、40代くらいの男性 前半と後半で分担して質問された。

試験科目

言語・非言語・英語

あなたが京都市職員を志望する動機について、なぜ地方公務員か、なぜ京都市職員かの理由を含めて具体的に入力してください。（300字以内）

私が地方公務員を志望する理由は、地域の方々と直接関わりながら、地域の発展に貢献したいからです。大学のゼミナールで地域活性化に取り組み、地域の課題を理解し、観光PRを通じて地域を魅力的にすることに大きなやりがいを感じました。この経験から、行政の立場で地域課題の解決に携わりたいと考えるようになりました。特に京都市を志望するのは...

承諾/辞退理由の詳細

説明会や試験で会う職員方々の人柄もよく元々公務員になりたいと考えていたから。 勤務地が限られ長く安定して働き続けることが出来る公務員になりたかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性1人女性1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人、女性1人 他2人は書記だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代〜40代の男性2人

試験科目

言語 非言語

応募動機

働くイメージを膨らませることで、将来、第2の故郷である京都市に貢献できるか考えるため、希望します。私は、市民に寄り添い、まちをつくる市役所職員に興味があります。地元でない貴市での就業体験を強く希望する理由は2つあります。第1に、「環境モデル都市」としての貴市に惹かれたからです。サークルで清掃活動を行ううちに貴市がごみ減量に...

承諾/辞退理由の詳細

市内の中でも三年ごとに転勤があると聞いた。出来れば同じ場所で働き続けたいと思っていたため辞退。