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就活サイトトップ企業検索その他オープングループ(旧:RPAホールディングス)体験談
オープングループ(旧:RPAホールディングス)
公式
日系 その他

オープングループ(旧:RPAホールディングス)
4.1

お気に入り (918人)

RPAホールディングスは、
「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をミッションに掲げ、
RPA(Robotic Process Automation)をコア技術としたデジタルレイバーの活用や、
硬直化した産業をロボットと人によるトランスフォーメーションで変革することで社会に新しい価値を提供しています。


■ 現在の事業内容

・DX事業:RPA・AIやSaaSを展開し、立ち上げから3年で3000社以上に導入されています
・オンライン広告事業:グループの一大事業として急成長中
・新規事業:Web3.0事業や、コーポレートベンチャーキャピタル事業などの新たな仕掛け
など、複数の事業を展開しています。


■ 当社の特徴

弊社の最大の特徴は、入社年次や年齢に関係なく、
主体性さえあれば裁量権を持って「ビジネスをプロデュースすることができること」。

実際に20~30代の多くの若手社員が活躍しており、20代でグループ会社の代表や取締役になるメンバーも生まれてきています。

説明会では、グループ各社が手掛ける多様な事業の内容や企業カルチャーの詳細と本選考案内を実施します。

グループ全体の説明を受けることができる場となっていますので、ぜひこの機会をご活用ください。

■ こんな方におすすめ

・年次に関係なく活躍していきたい
・将来は自分でビジネスを構築したい
・IT業界で多くの経験を積んでいきたい
・新規事業にチャレンジしたい



■ 説明会対象グループ会社

・RPAホールディングス株式会社
・株式会社セグメント
・オープンアソシエイツ株式会社

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34件 のES・体験談
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24年卒 説明会 / 説明会

甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・担当者紹介 ・企業理念 ・取組方針 ・着目する事業機会 -生産年齢人口の減少 -労働生産性の低さ -進まない日本のDX -DXが進まない理由 -DXを加速させるITツールの条件 -会社の在り方の変化 -求められるIT技術の在り方 ・デジタルトランスフォーメーション事業 ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も注力したこと ・その取り組みの中で困難だったこと ・それをどう乗り越えたか ・それから何を学んだか ・他人からどんな人だといわれるか ・自分の弱みは ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】企業オリジナルで所見のものなので対策はしていない
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ 「IT技術を活用した新規事業を立案せよ」 どのような分野での新規事業にするかは事前に各自で考えてくるよう指示された。それをもとに、チームで一つの分野を選定し、新規事業のプレゼンに向けて準備をする。 【ワークの具体的な手順】1日目はほとんど座学でした。様々な思考方...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のグループワークでした。 どこにどんな技術を使えるのかをしっかり考えながら行う点が、IT企業ならではだと感じました。社員の方がかなりサポートをしてくださるのでかなり楽しくグループワークに取り組めます。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループワーク→発表→...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(一次面接よりは年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐスタート 【質問内容】気になっているニュース 感じている課題 どんなテクノロジーを使って、どんな新規事業を行うことができるか 一次に比べてかなり深く聞かれました。そこまで考えたことのないというよう...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐスタート 【質問内容】自己紹介 自己PR インターン応募理由 インターン参加理由 興味を持っている業界 興味を持っているニュース 会社を知ったきっかけ これらを聞かれながらも、堅い面接というよりは、会話の中で話すという感...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】RPAノウハウだけでキャリアを築くのは厳しいと思ったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明(長期インターン生は優遇採用される模様)
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事社員と軽く面接が行われる。 その後社長と面接。 【質問内容】人事 ・他社選考状況 ・志望度合 ・どのように就活進めてきたのか 社長 ・学生時代頑張ったことについての深掘り ・なぜRPA触ろうと思ったのか...
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・あなたの強みと弱み教えて ・仕事で最も大切にしたいことは何か。それはなぜか。 ・RPAをなぜやろうと思ったのか ・実際に触ってみてどうだったか ・入社後に...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・テクノロジーに興味あるのか ・なぜ志望したのですか ・RPAに興味を持った理由とRPAのイメージ ・将来的にどんな仕事をしたい...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホールディングスの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらスタート 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・自分の強み弱み ・人生で最も挫折した経験 ・なぜ受けようと思ったのか ・どんな仕事を志望しているか ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 簡単な思考テストのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】100問 【対策方法】特に必要はないと思われる。
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年新卒入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でいくつか質問されて、逆質問をして終了。 【質問内容】あまり面接っぽい面接ではなかったかなと思います。 ・なぜこのインターンを受けようと思ったか。 ・学校の授業がオンライン化されてどう思うか。 →メリッ...
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22年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に参加者が数人ずつに振り分けられ、選考官1対参加希望者10人ほどで行わました。 1人1回質問をされた後、全体で逆質問の時間があり、それが終わると終了という形でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1つ質問がされ、考える時間が多少与えられた後に、それに対して約...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題「IT技術を活用して第三次産業における 新規事業を立案せよ」 ・1日目 ガイダンス RPA体験 事業創造セミナー チーム顔合わせ プランニング ・2日目 プランニング 壁打ち・フィードバック 中間プレゼン フィードバック 振り返り ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方と行い、次に社長と行う 【会場到着から選考終了までの流れ】まず執行役員の形との面接、次に社長との面接 【質問内容】学生時代頑張ったことは?またそれについての深堀がされた。そのビジョンであるならば、この会社じゃなくていいのではないか?この会社で何がしたいか。あなたが経...
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21年卒 3次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、執行役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で、自己紹介と個別質問、最後に逆質問 【質問内容】自分がすごいと思えるビジネスマン像はどのんものであるか。もしこういう場合、あなたならどうするか。自分自身の強みと弱点はどんなことか。なぜこの会社に入りたいか、他...
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21年卒 2時面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介後、個別質問、逆質問 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代頑張ったことは?会社に興味を持った理由は?RPAを使ったビジネスとして、なんとなくでもいいのでどんなものがあると思いますか。残業についてどう思います...
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21年卒 1次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上。自己紹介と個別の質問、逆質問。合格の場合は次から各グループ会社の選考になる。 【質問内容】自己紹介してください。学生時代頑張ったこととその動機。今までで最も困難だったことについて。自身の強み、また弱みはどんな所か。どのグループ会...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各100問程度で、各15分程度 【対策方法】問題自体は思考力を問うもので、対策は必要ない
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内定

20年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にインターンでの課題の説明を受け、1日中個人ワークを行う。分からない点があれば社員の方に質問を行うことが可能。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RPAを使った業務効率向上を体験する。課題としてはRPAHDが販売しているRPAのチュートリアルを複数題実施し、指定された動作...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事との面談が行われ、その後社長面接が行われる。面接後、結果の通知があり、面接終了となる。全体で1時間程度であった。 【質問内容】人事との面談では、現在の就活の状況や志望順位など細かく自分の就活状況に関する話をした。 社長面接で...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になれば、ビデオ通話により面接を開始。 【質問内容】自分の大学院での研究に関して、どうして自分の研究分野に関連した企業に行かないのか?、志望動機など。また短期・長期のインターンシップに参加する気があるかどうか、という質...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらビデオ通話サービスにアクセスし面接を行う。面接終了後はビデオ通話を切り終了。 【質問内容】志望動機や普段研究で行っていること、学生時代に力を入れて取り組んだことなどオーソドックスな質問をいくつか...
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企業情報

会社名

RPAホールディングス株式会社(RPA Holdings, Inc.)

ホームページ

https://rpa-holdings.com/

代表者

高橋知道

所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8階

設立日

2000年4月

資本金

5,881,796,555円(2020年2月末現在)

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