オープンハウス・ディベロップメントの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し部屋が空き次第会議室に通され、面接官が来るまで待つ。前の面接が押していたので時間より遅れて始まった。

質問内容

■質問 出身地について、家族について、なぜこの大学に入ったのか、なぜこれを専攻しているのか、どんな仕事をしたいか、就活の軸、どんな人になりたいか ■回答 自分がなぜ今の大学、専攻を選んできたのか、なぜこの仕事をしたいと思ったのかなどエピソードを交えながら話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部係長の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので入室次第始まりました。面接時間は45分間と言われていましたが30分ほどで終わりました。

質問内容

■質問 就活軸、どんな業界を見ているか、志望理由 ■回答 成長できる環境で働きたいこと、自分のやりたいことについて、ハウスメーカーとデベロッパーを見ているということ、将来どんなことをやりたいかを話しました。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ

流れは一次面接と同じ。

質問内容

質問 会社に入ってどのようなキャリアを築いていきたいか？将来についてどう考えているか？ 就職に関する自分の考えについて 回答 その時点では、不動産、建設会社、ハウスメーカーなど、幅広く見ていることを話した。

実施日程

7月下旬〜8月上旬

実施場所

渋谷

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、課長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名乗って、部屋に通される。 面接の担当の社員さんが入ってきて、お話する。 終わったあと、間を取り持ってくれた社員さんが、よりブラッシュアップしたほうが良いところを話してくださる。 エレベーターまで見送ってくださる。

質問内容

・質問 出身高校や大学、部活について 大学を選んだ理由、建築に進もうと思った理由 自分の人生が何点か、ピークはいつだったか 就活の軸をどう考えているか、どうなりたいかなど ・回答 自分が思っていることを正直に伝えた。人生の点数は、エピソードや理由も踏まえて話した。 就活の軸はあまり考えられていなかったので、相談に近い形で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→入室→退出→終了

質問内容

「数ある不動産ディベロッパーの中で、なぜ当社を選んだのですか？」 「他社ではなく、当社でなければならない理由を具体的に教えてください。」 「社会人としてどのような姿勢で仕事に取り組みたいと考えていますか？」 「あなたがこれまでに設定した目標と、その達成のために工夫したことを教えてください。」 「納期や数値目標を意識して成果...

実施日程

8月上旬

実施場所

渋谷オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長代理

会場到着から選考終了までの流れ

部屋で待っていると、後から面接官の方が来て下さる流れ

質問内容

自己紹介、自分の目標、なぜここを選んだのかについて聞かれました。特に目標についてはじっくり聞かれた印象ですので、割としっかり目標を決めていったほうが上手くすすむかもしれません。こちらから質問する時間もございますので、メモは持っておくと良いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介からの面談

質問内容

たくさん住宅会社がある中でなぜここを選んだのか、この会社に対する志望度、学生時代どんな事をやっていたのかについて主に聞かれました。志望度を特に強く聞かれたように思いますので、ちゃんと自分の中で決めきってから行く方がいいと思います。

自己PR

私の強みは責任感が強く、やるべきことややると決めたことを最後まで徹底する力です。 特に中学での部活動と生徒会活動でその力がついたと感じています。部活動では◯◯部の部長として◯◯人の部員をまとめリードする中で仲間と密にコミュニケーションを取り、ひとりひとりの想いに耳を傾けることを意識しました。また生徒会役員では議長という役職...

スポーツ･クラブ活動･文化活動などの体験から得たもの

私は大学生活で◯◯スタッフのアルバイトを経験しました。 ◯◯を訪れたお客様に対し、担当の◯◯の見学をご案内することの他、新規のお客様へのアンケートのお願いや、時にはお部屋の簡単なご案内・説明をさせていただく機会もありました。お客様に立ち止まってもらうために、お客様の年齢や家族構成、◯◯のどんなところを見ながら歩いているのか...

各質問項目で注意した点

書類での選考は無く、面接のための事前提出物だったので、面接で話したい事をベースに書くようにしました。

自己PR（500字以内）

私の強みは、何事もポジティブに考え、周りの空気を良くすることができることです。 日ごろから、物事を前向きにとらえるようにすることと、人をよく観察し、何を求められているかを考えることを心がけています。自分自身で悩むことがあれば、家族や友人など信頼できる身近な人に相談したり、自分が思っていることを書きだしたりすることで整理し、...

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500字以内）

課外活動の体験から、個人のパフォーマンスが団体の出来に影響することを学び、高みを目指すために仲間との協力をすることの大切さを感じました。 中学生、高校生の時には◯◯部、大学では◯◯部に所属しました。団体競技でも個人競技でもある◯◯を約6年間続けてきて、部活の仲間と他の学校相手に勝つという目標を掲げて、互いに弱みを共有して強...

各質問項目で注意した点

質問の意図を考えることと、エピソードを具体的に書くことを心がけた。自分の言葉で、経験を言語化することで、面接の時にも偽りなく話せた。

学生時代頑張ったこと

高校時代○○部だったのだが、○○のみんなで努力して自己ベストを2秒更新し、○○で○○の成績を収め、○○大会の○○に進出できた経験である。ベストタイムが全く違う他県の高校に勝つためには、私個人として前半のペースを上げること、またチーム全体では○○をもっとスムーズにすることを改善するべきだと考えた。そこで同じ○○チームの先輩方...

自己PR

私の強みは、相手の要求を読み取り、指示されるより先に行動できる気配りを持っていることだ。 私は大学1年生の夏から飲食店のアルバイトを続けており、その際に常にお客様が求めていることは何かを考えて行動するようにしている。そのように動けるようになったのは、当時初めて飲食店で働く私に指導してくださった店長の存在があったからだ。店長...

各質問項目で注意した点

自分の魅力を限られた文字数でいかに伝えられるかを意識した。また、分かりにくい表現などがないかにも注意した。