ツクルバの新卒採用・就職情報

「偉大な会社をつくろう。他の誰かに任せるんじゃない、社会や未来は自分たちの手でつくるんだ。社会にとって必要な事業をつくり、事業の成長によって社会に貢献する。」そんな創業者たちの想いを込めて、ミッションを「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」と宣言しています。

「場の発明」とは、時代を捉え、新しい技術を取り入れて、未来の当たり前をつくること。

現在は、個人のお客さまが人生の選択肢を増やすことができるプラットフォームとしての「場」を運営し、世の中にたくさんの個性豊かな住まいの「場」が生まれる支援を事業として行っています。

そして目指しているのは、私たちが関わる事業が「発明」と呼べるほど広く世の中に普及し、より多くの人が個性豊かな暮らしを実現することができている、今はない未来の当たり前をつくりあげることです。

ツクルバは、成長市場かつ、多くの社会課題が存在している中古住宅流通市場で、

ビジネス×デザイン×テクノロジーを活用し、オンライン・オフラインを掛け合わせて最適な体験を作ることで、

住まいの買う・暮らす・売るをもっと自由にし、自分らしい暮らしを叶え続けられる社会をつくります。

2005年に2割程度であった築25年以上の中古マンションの比率は、2025年には全体の半分となり、その後も流通量は更に増えていくこととなります。
　
そのため、首都圏での住宅購入において、中古住宅を活用しながら、自分の暮らしにあった嗜好性のあるリノベーションを行う「住まいの選択肢」がメジャーになってきており、中古住宅・リノベーション市場の市場規模は20兆円まで拡大していくことが想定をされています。
　
その中で、ツクルバはビジネス×デザイン×テクノロジーを統合し、独自のポジションを構築しています。

私は、2011年に、共同創業者の中村真広と共にツクルバを創業しました。社会課題をビジネスで解決して、社会を変えるような事業を作りたいという想いで起業しました。

社会を変える事業というのは、「インフラのように多くの人が当たり前のように使い、多くの人の生活や人生に影響を与える事業」です。

LINEやメルカリなどは十数年前には存在しなかったですよね。でも、今LINEなしで生活できませんし、物が不要になったときは今では多くの人が当たり前にメルカリを開きます。そういう事業を作り、社会をもっと良くしていきたい。それが私たちが事業を行う意義だと思っています。

今私たちが注力しているのは、中古住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」を中心とした「住宅流通事業」です。

業界全体を見渡したときに、住宅は"衣食住"と呼ばれて、誰もが必要とするものなのに、衣食に比べてユーザーにとっての不便が多すぎることに違和感を持ちました。サービス提供者とユーザーの間の情報の非対称性が大きく、いびつな市場構造であることに気づいたら、自然とそれを変えたいと思うようになりました。

大きくて古い住宅流通の市場で、 “新しい当たり前” になるサービスを作り、業界をユーザー志向に変えていく。これが、事業を通じて成し遂げたいことです。

ツクルバの新卒メンバーは、次世代の事業リーダー・営業リーダーとして期待をされているため、早くから様々なチャレンジングな仕事に抜擢されています。

①新卒2年目（23卒入社）：営業リーダー
新卒の売上ギネス記録を更新し、去年度のNEW MEMBER部門の年間MVPを獲得。2年目となる今期よりユニットリーダーとしてマネジメントにも挑戦。
　
②新卒5年目（20卒入社）：事業統括・マーケティングマネージャー
新卒1年目から営業推進担当や事業推進担当を歴任し、4年目にはツクルバ初となる子会社立ち上げをリード。現在は立ち上げを行った子会社の、事業統括担当とマーケティングチームのマネージャーを務める。
　
③新卒6年目（19卒入社）：採用統括部 部長
営業部署で最年少で現場リーダー・マネージャーを歴任。その後、経営企画を担当した後、現在はCEO直下で採用統括部長と新卒採用責任者を担う。
　
また、フラットな組織であるため、役員陣を含め、年次や経験に関係なく平等な関係性で日々仕事に取り組んでいます。

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