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【アパレル&スポーツ店舗運営×コンサルティング】
~店頭が最も輝く会社でありたい~ 
接客のプロを育て、教育・コンサルティングを行う、BtoB BtoCの2つの相互連携が特徴

下記全ての業務を小売り現場の現状とリンク連動させ、
小売業で悩むお客様にソリューションを提供するBtoB、
お買い物を楽しむ一般消費者にリアル店舗ならではの価値体験を提供するBtoC
ビジネスを行い、双方に「お役に立つ」会社でありたいと思っています。

1.アパレル&スポーツショップの店舗運営代行
2.小売業の店舗運営教育・研修
3.有名商業施設・小売り企業でのミステリーショッパー調査・分析
4.実践型コンサルティング

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総合職

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

設立

2002年6月11日  

資本金

2,250万円

本社所在地

〒153-0043 東京都目黒区東山3-5-2 田中興産ビル4F

TEL

03-6412-7335

代表取締役 

鈴木 理善

従業員数

121名(2021年1月現在。男性54名、女性67名。正社員・契約社員数)

販売代行ブランド

7ブランド(BEAMS、ニューバランス、ワークマン女子、HUMAN WOMANなど)

販売代行店舗数

25店舗(関東エリア 23店舗、中京エリア 2店舗)

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企業の魅力
店長には「経営視点」が求められます。若くから「店長」経験が出来、早く「成長したい」と考える方に〇

店舗運営の仕事は、接客や販売だけではありません。
・売場づくり  ・営業数値管理  ・EC戦略   ・人財マネジメント
など、経営と同じような視点が求められます。

当社が運営するのは、各ブランド様より販売代行を委託された店舗。
(販売代行=販売含めた全ての店舗運営を預かる。
店舗で働くメンバーはすべてワンスアラウンドの社員です)

複数ブランドの店舗運営を経験することで、1社にいながら幅広い手法やマーケットの体験ができます。

何より会社が大事にしているのは「人」の成長。
他社の教育研修を行う会社なので、自社のスタッフへの教育はかなり手厚く行います!

ワンスアラウンドは、創業して19年。
コロナ禍を乗り越えるべく、新しいチャレンジ(オンライン研修やYouTube配信、新規取引先開拓など)をしながら世代交代を図っています。

小売業の未来を前向きに捉え、
リアル店舗にしか出来ないことを、他店の模範になるレベルに高められる人。
人間にしか出来ないホスピタリティ精神を持ち、お客様の笑顔を自分の喜びに感じられる人。
服が好き、人と話すのが好き、その「好き」を誰かに伝えたい人。

そんな方に、我々の事業の未来を託したいと思います。

ビジョン:店頭が最も輝いている会社(店)になる

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ワンスアラウンド Youtube ~アパレル接客向上委員会~

コロナ禍に我々が出来ることをとYoutubeに60本以上の無料教育研修動画をアップ。
是非1つでいいので見てみてください!

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会社採用ムービー(1分)

小さな会社ですが、店舗運営~調査、教育研修、コンサルティングなど様々な事業を行っています。
一番大事にしているのは「人」。どんなスタッフがいるのか、1分動画でチェック!

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